滨州材料工程师包吃住

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

招聘：材料测试工程师薪资：6000-9000岗位职责：1.按照实验室检测流程、检测方法和控制计划及时有效的开展检测活动，保证测试结果的可靠性。2.方法创新和开发，充分利用设备的功能并结合材料理论知识，自主开发检测方法。3.熟练掌握设备的构造、检测程序、检测原理，具备设备基础维护技能。4.协助制定质量体系文件（标准操作规程，设备操作规程等）。5.根据设备测试样品获得的图谱峰或数据进行分析，识别出材料的不同特性，及时准确的输出检测结果，提出对结果的分析意见。

福建安泰新能源科技有限公司诚聘：1.计划主管：5年以上计划/物控经验，熟悉用友U8系统，周休1.5天，薪资8500-120002.合金材料研发工程师：本科学历，材料专业，熟悉产品研发流程，薪资8000-13000,5.5天8小时 4.仓管：1-3年仓管经验，高中以上学历，熟练使用ERP,薪资4500-6000，月休4天；5.倒班品检：1-3年品检经验，高中以上学历，能看懂图纸，薪资5000-6000，月休4天6.自动线车间普工：初中以上学历，能够适应倒班工作，不定时工作制，计件工资5000-6500，享有保底5000 地址：福建省漳州市长泰县官山工业区武兴路5-5号联系电话：薛女士（）

招聘：环保公司-材料工程师薪资：10K-20K任职条件：1.专业：无机非金属材料、材料科学与工程； 2.具有专业相关的技术研发能力； 3.具有良好的沟通协调能力，团队协作精神； 4.统招硕士及以上学历；岗位职责：1.负责公司生产技术管理； 2.负责公司技术研发； 3.负责公司新项目产品的申报，提供数据、技术支撑； 4.负责研发团队建设及技术员的指导、培训；

招聘：材料工程师薪资：面议岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格1、材料科学与工程、材料科学、化工、化学及相关专业；2、学习能力强，有较强动手能力和分析、解决问题的能力；3、有玻纤相关行业工作经验者优先；

薪资：研发工程师职位职能: 技术研发工程师 职位描述:无机非金属，材料工程，热能与动力工程等相关专业，本科及以上学历，3到5年建筑材料行业的工作；有较强的责任心，良好的团队合作精神，踏实，谨慎。福利待遇：1、公司实行8小时工作制，双休，上下班班车接送；2、待遇从优，为员工缴纳五险一金；3、节日发放过节费，员工生日及父母生日发放生日礼金；4、每年安排1-2次外出旅游，员工健康体检；5、公司免费提供食宿，安排2-3人宿舍；6、公司鼓励员工进修，成绩合格，报销学费并给与奖励。

招聘：材料开发工程师薪资：0.8-1.5万/月岗位职责：1、负责收集行业供应商信息；2、负责与供应商进行技术交流；3、建立材料数据库；4、负责不同材料的评估、二供材料的开发及降低BOM成本；5、负责体系配方的开发。任职要求：1、本科及以上学历；2、有正负级材料开发经验。

沈阳富创精密设备股份有限公司材料专家1人1、无机非金属材料专业2、有氧/无氧 陶瓷方向3、熟悉陶瓷（Al2O3 / ALN / SiC等）粉体制备与性能调节（如电学性能、热学性能等）4、了解陶瓷成型工艺，如热压成型等5、有日韩留学及工作背景优先6、有半导体工作经验优先技术专家1人1、有精密加工经验2、机械/材料专业，有金属（铝合金/钛合金/镍合金等）精密加工、参数优化等经验3、具有精密加工有限元分析能力4、具备数据处理与数据分析能力，能从加工数据和产品性能找到根本问题并提出改进手段

邹平宏发铝业科技有限公司位于国家级邹平经济开发区，是集团公司实现多元化发展战略，扩宽新的经营领域，转型建设的新项目，是省重点建设项目。产品定位国际国内高端产品市场，主要产品包括高精度、高质量的罐料PS/CTP板基、双零箔坯料等，广泛应用于包装印刷等行业。公司将依托世界一流设备和一流管理，引进一流人才，打造一流团队，向着一流企业目标奋进，根据工作需要，现公司面向社会招聘优秀人才。一、招聘岗位1、 保卫科1人/40以下。2、 冷轧车间连轧机操作工1名，机械检修工1名，熟练工面试，电气检修工3人，要求熟练工需要面试。辅助磨工1名。3、 精整车间切边机操作工3名，纵切操作工1名，包装工2名，装货工2名，电气检修1个熟练工，需要面试。4、 热轧车间精轧机操作工1名，锯铣操作工3名，乳化液维护工2名，轴承装配工2名，电气检修1名，机械检修工1名，熟练工需要面试。行车工2个，熟练工，有行车证。加热炉操作工2名，5、 熔铸熔炼工/铸造工工21名，行车工3个。机械检修工5名。6、 质检科精整检查员2名。如有合适条件的抓紧时间联系好岗位不等人。7、 想来本公司的社会精英们可以提前预约！！！！好岗位每月不断更新二、各项福利：1、新职工试用期3个月，试用期工资能拿工资80％（3000－3500左右/月），试用期满后执行岗位工资；2、入职满一年后享受十三薪、工龄奖励金。3、 五险一金入厂后可申请办理，满一年后有年休假待遇。4、 厂区、办公区设有职工餐厅，公司内部管理，干净卫生，菜品齐全，公司在职职工享受餐补；5、 单职工提供单职宿舍，标准四人间，配有空调、暖气、洗手间，水电免费使用；入职满一年可购买公司成本价福利住房，享受免费供暖；6、 家属区配套建设幼儿园，方便职工适龄子女入学；同时设有医务室，方便就医；生活区和生产区设有体育场、图书馆等休闲娱乐场所，丰富业余生活。三、报名方式：报名者需持本人毕业证、身份证原件及复印件1张，近期1寸彩照2张到招工报名处报名，经面试并体检合格后可进入公司工作。招工报名处：邹平魏纺路南首农业银行北侧报名处联系电话： //可电话详聊

职责描述：1、综合管理：建立健全公司设备管理和检维修制度、规程、标准。定期向分管领导汇报阶段性设备管理工作情况，代表设备部与内、外相关部门联系沟通协调相关业务及交流。对现阶段设备运行情况做出分析部署。制定、审阅设备管理规章制度、工作计划。2、检维修管理：根据公司的整体规划和公司全年的工作计划制定设备管理的工作目标。根据工作需要对设备部的工作人员合理的调配，保证各项工作的顺利开展。制定各车间的设备改造计划、大中小修计划、年月周检修计划，并实施。组织新上设备交接验收及关键设备的验收,审定公司设备的报废程序。负责公司设备大中修或技术改造工作，对突发性设备故障，有权协调公司物资和人力进行抢修。3、培训管理：按计划组织学习培训，采取走出去、请进来的办法，学习先进的设备管理经验。4、考核管理：组织一般设备事故的调查分析处理，参与一般事故以上的事故调查分析。依据设备操作、维护、检维修标准、定期、不定期对设备进行检查、抽查、指导、考核。5、安全管理：执行国家有关安全生产和劳动保护的方针政策，遵守公司安全生产规章制度，加强劳动防护。任职要求：1、大专及以上学历，机电一体化、机械、自动化等相关专业；2、10年以上铝型材加工相关工作经验，年龄：28-45岁；3、熟悉机电设备，了解动力设备及能源管理，具备计算机应用知识。

招聘：机械工程师薪资：0.7-1.5万/月1、负责机械产品零部件的设计、分析、制图；2、对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；3、负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图；4、按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作；

设备维修工（五险+节日福利+提供食宿）工作内容：机电一体化专业，注塑机，压盖机的维修和日常保养，上班时间：7：00-19：00，倒班要求：年龄30-55岁之间男性 2. 有设备维修5年以上工作经验 3. 有责任心 吃苦耐劳福利待遇：五险+节日福利+提供食宿有意向的电话联系或是投递简历请说在看到