枣庄土建施工员找工作

职位描述岗位内容：1.负责现场施工方案及进度的制定和执行2.按照设计图纸布置工程，安排材料、设备、人员等相关事宜3.监督工程进展情况，质量控制，及时解决施工中的问题4.进行工程量清单计算、成本核算及费用分析任职要求：1.具有三年以上施工管理经验，扎实的实际操作能力2.熟练使用CAD、Office等办公软件，及相关工程软件3.具有较强的团队管理、沟通协调能力，具备一定的风险应对能力4.工程技术或相关专业本科及以上学历

会计二名任职资格：1、会计相关专业，大专以上学历；2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；4、熟练应用财务及Office办公软件，资料员2名岗位职责：1.负责同步编制检验批、分项、分部过程报验及其过程资料，施工前期、中期、竣工资料的归档管理；2.负责工程资料送检，协助进行施工工序报验等；3.负责随时整理工程资料，做到和工程同步，并做好工程签证的汇总整理工作；4.负责编制竣工资料、整理、分册、汇总、归档工作；5.负责工程竣工验收资料编制，档案移交等相关工作；6.完成领导交代的其它工作。一年以上经验。施工员10岗位职责：1、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；2、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；3、负责本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；4、执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工，对施工人员进行技术交底和安全技术交底，签发施工任务书，对整个施工过程进行跟踪控制；5、组织一般项目的隐蔽工程验收，工序交接验收和班组产品的质量检查，参加工地周检和上级有关部门进行的各项目检查；6、填写施工日记，做好原始资料的收集、整理、汇总，确保各项资料的真实准确、齐全和可追溯性。任职要求：1、年龄22岁以上，大学专科及以上学历，工程管理、工民建相关专业2、持有建筑施工员上岗证、二级建造师证，具有中级职称证优先3、具有2年以上施工现场管理经验，有较强的沟通能力4、熟悉施工工艺以及施工流程、施工规范及验收标准

★新能源电动车厂招工【招聘岗位】：组装工（普工）15人，二保焊工30人，有经验优先录取。【招聘要求】：18-45岁，男性，身体健康。【工作时间】：长白班，早8：00-晚17：30，午休1.5小时，月休6-8天。【薪资待遇】：全厂同工同酬，计件工资，多劳多得，组装工3500-4500元/月，二保焊工5000-8000元，有餐补。【工作地址】：高新区张范附近。【联系电话】：

招聘：施工员薪资：4000元以上/月50岁以下，大专及以上学历，市政工程、房建工程技术专业各1名熟练使用办公软件，性格稳重，有一定的沟通协调能力，有多年工程类工作经验优先。待遇面议，录用缴纳五险，带薪年休假，节假、结婚、生育等红包福利。

招聘：安装工程施工员薪资：5000元以上/月1、工作内容：化工设备、工艺管道、钢结构的制作、电器仪表的安装、工厂检修及抢修。对施工人员的管理。2、岗位要求：负责施工前现场勘察、施工过程技术支持。对施工人员的管理。过程资料编辑（包括施工方案、验收文件、各类报告），找相关单位人员签字盖章，交工资料整理装订等。施工材料核算及对接，办理施工过程各种手续，工程量的核算，为收款工作创造条件。3、完成直接上级交办的其他工作。

土建施工员1人；岗位要求：全日制大专及以上学历，房建类施工管理工作经验三年以上，有土建施工员证者优先考虑；年龄要求：25-45岁；福利待遇：提供住宿，餐费补贴，购买五险一金（社保/公积金），高温补贴（6-10月），工资每月准时发，带薪年假；工作地点：中山坦洲；联系人：季先生（微信同号）；欢迎自荐/推荐！！！

岗位要求:1、具有大学专科以上学历，从事室内外装饰装修技术负责人工作3-5年以上，具有成熟的项目经验；2、熟悉建筑装饰装修行业相关法律，法规，报监报建流程和相关技术、设备、质量标准及相关规定；熟悉现场项目的施工管理；能独立领导项目班组完成装修项目的所有工作3、年龄在40岁以下，较强的责任心，抗压能力强，对于流程对接过程中出现的问题能够妥善面对处理。