广安综合维修工包吃住

招聘招聘招聘 兴文阳光东方府因工作需要现招聘以下岗位：物业工程维修工（水电工） 1人，，年龄50岁以下，初中以上文化，持有有效期内特种作业电工证，清楚物业设施设备房管理标准；薪资 3500 元—4000 元/月，月休 4 天，入职购买五险。 以上岗位退伍军人及党员优先，欢迎大家踊跃推荐或相互介绍，联系电话，

【融创Nano公馆招聘信息】工作地点：成都市天府新区华阳街道150号融创nano公馆职位描述：【岗位】物业工程领班/维修技师【薪资】综合工资4.5K~6K，入职购买社保【年龄】50周岁以下【上班时间】早9晚6，轮班制，月休6天【任职要求】1.高中以上学历，持有电工证，2年以上同岗位经验。2.具有较好的工程设施设备综合维修能力3.有良好的亲和力和服务意识和与客户沟通的能力【联系人】高女士[礼物]福利：五险、年度体检、加班工资、带薪年假、两餐工作餐、提供住宿、节日福利等

眉山市阳光物业管理有限公司巴中分公司招聘岗位 保安眉山市阳光物业管理有限公司巴中分公司招聘岗位 保安 薪资：3000-3400岗位，50岁以内，身高170cm以上，初中以上学历，身体健康，外观形象良好，有责任心有担当，能胜任12小时倒班工作制，无犯罪记录，无吸毒史，品性思想端正，无传染性病症，肢体，退伍军人或有经验者优先录用。月休四天、7到7招聘岗位：综合维修工 综合薪资：3200-4000、夜班补贴、社保岗位要求：年龄53岁以内，持有效电工证，有物业相关工作经验工作时间：早8：30-18：00、月休四天工作地址：巴中兴文阳光东方府联系方式

招聘：广安奎阁集散点装卸员薪资：3500-50001、操作SOP执行：根据装卸车功能区岗位工序，按操作SOP标准落地与执行； 2、班前准备：作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作； 3、异常反馈：发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出； 4、安全生产：防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行； 5、临时任务：按要求完成上级交办的临时任务。

雾都宾馆是政府专属接待四星级涉外宾馆长白班，包三餐要求：身体健康，男性54岁以下，女性47岁以下。☀慈母山急需岗位餐厅领班 综合工3500客房服务 综合工资2800会议服务 综合工资3200面点小工 综合工资3200洗消工 综合工资2700环境PA（清洁）综合工资2700三炉 综合工资4200工程维修（持电工证）综合工资4000☀铁山坪急缺岗位餐厅领班 综合工资3500会议服务 综合工资3200餐厅服务 综合工资2900面点中工 综合工资4200蒸锅 综合工资3500头炉 综合工资5600-6000洗衣工 综合工资3000凉菜中工 综合工资4200-5500组长 综合工资4500-4800环境PA（清洁）综合工资2700工程领班 综合工资4800-5000 以上岗位都是包吃住 能买社保的都要买社保工作时间：8小时工作制，月休4天，可集中休息，包吃住，免费提供被子，享受节假日礼金，年终奖，带薪年假面试地点：渝中区上曾家岩24号⚠入职需政审/免费办健康证面试：周一至周五 上午10点（麻烦各位老板有人面试先让求职者联系我一下，谢谢）联系：任老师 ⚠⚠⚠有人的话麻烦大家提前一天给我说一下，我这边好安排时间，已免人员流失，谢谢大家支持打卡18天800无V

招聘：储备主管薪资：1千/月五险一金+三餐包吃+年终奖金+带薪年假+定期体检。各岗位主管级储备（包括人事行政主管、会计、营运主管、市场推广主管、招商主管、安全品质主管、暖通主管、强电主管、综合维修主管、慧云助理工程师、商管主管）

工作职责:1、在部门主管领导下进行维修工作。认真贯彻执行公司各项规章制度，依照上级领导下达的任务和要求进行工作2、确保商场设备设施正常运转，做好每日检查运行记录，发现问题及时予以解决，重大问题应及时上报主管3、负责监督维保单位各设备维保工作，如中央空调系统、电扶梯等设备4、负责公司水管、下水道、地漏、地砖、墙壁、天棚、播音系统等的维修工作5、做好每天工作记录（包括工作项目、使用材料等）6、工作中本着开源节流的精神，定期做好每月水电费的管理、抄表、录入工作任职资格:1、学历背景高中以上文凭。2、培训及资历接受过电气自动化控制、特种设备技能等方面的培训。3、工作经验及技能素质1）、具有电气设备操作经验，电工基础知识，能看懂电路图并按图进行设备装配，熟悉电气元件；2）、持有电工上岗证（特种作业操作证），能熟练办公软件操作，工作经验2年以上；3）、能吃苦耐劳，责任心较强，适应倒班；4）、熟悉掌握CAD绘图软件，有实体百货商场设备维护维修经验者优先。年龄要求：20-38岁

物业综合维修员岗位职责：1、根据调度安排进行公区或上门维修，保证服务质量；2、根据保养计划对设备设施进行保养工作；3、负责抄录水电表，落实节能降耗措施；4、负责做好各项维修记录，建立起维修档案。任职资格：1、20-55周岁，身体健康；2、学历不限，持电工等特种作业上岗证；3、有相关岗位工作优先；4、有效好的沟通能力，较强的岗位责任心，有独立处理问题的能力，能吃苦耐劳。薪资福利：1、薪资面谈2、提供免费住宿，提供员工食堂（含午、晚两餐）3、购买保险4、入职满1年后每年享5天带薪年假5、每年员工团建旅游活动等

二十四、成都秦皇假日酒店1.餐饮服务员2名2.客房服务员1名3.工程强电工+弱电工2名4.前台接待1名薪资待遇：薪资面议，五险一金，提供食宿，每周双休工作地点：天府新区汉州路999号成都秦皇假日酒店工作性质：全职工作内容及职责：面谈联系方式：黄老师/投递邮箱：

上班时间：朝九晚六，周末单休。上班地点：茂业中心、创意中心（根据住址就近分配项目地点）【任职要求】1.学历：高中及以上学历，技术技能娴熟、工程类管理能力较强的高中技校学历者亦可，年龄35岁以下；2.专业：强电、弱电、暖通、土建、消防、综合维修类、机电一体化或物业设施设备类等相关专业优先考虑；3.1年以上物业、装修、施工、商写、工装、精装地产公司工程技工岗位工作经验，熟练使用Word、Excel，掌握文档、表格基本制作功能；4.具备较强的责任心和服务意识，能够为业主提供优质的物业服务；身体健康，能够适应高强度的工作压力和工作环境；5.持有效技能证（强电、弱电、电梯、暖通、消防等），其他物业工程管理证书，持有相关工程类中级职称证书优先；6.了解商业写字楼物业设施设备维修养护巡视标准流程，楼宇综合改造技能（图纸、测算、施工作业等）；熟悉商写业态的工程前介及后期工程管理工作流程、装修管控等，了解国家及地方性的物业管理相关法律法规；具备深厚的工程技术知识和实践经验，能够指导和管理工程项目的实施；7.有一定水电/给排水/暖通/电梯/智能化等系统设备工程技能知识并能够熟练操作和运用，快速准确地诊断和解决设备、工程、系统性故障；8.具备良好的文字和语言表达能力、清晰明确的信息传达、有效沟通。能够与团队成员、客户、供应商等各方进行有效的沟通和合作。能够按时按质按量地交付产出，能够遵循组织和团队的要求和标准，在任务中积极主动地承担责任；【岗位职责】1.日常维修：负责写字楼内部设施的日常维护和修缮工作，包括电气设备、空调系统、给排水系统、照明系统等的检查、资产设备等的维修和更换；2.巡检维护：负责的运营商责任区域内的工程类安全巡检工作，包括消防设备、电气线路、特种设备，装修管理、确保符合相关安全使用标准；3.设备保养：负责执行维护计划，定期对改造部分进行检查和保养，确保设施和设备的正常运行，完成设施设备的档案管理工作，定期进行记录设备的使用、维护和保养情况；4.局部改造：负责参与写字楼内部的装修改造项目，包括但不限于墙壁粉刷、地板铺设、天花板维修、门窗更换等工作。负责进行现场勘察，了解现有设施和结构。准备必要的工具、设备和材料。确保作业区域的安全，设置必要的防护措施；5.能耗统计：负责设施设备的能耗管理工作，制定节能措施，降低能耗成本；6.严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故，及时排除安全隐患，响应突发事件应急处理任务；7.完成领导临时交办的其他任务。