和田工业工程师包吃住

招聘：IE薪资：面议岗位要求：1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件；2、有责任心，做事用心、踏实、细致；3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。公司福利：①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶；②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖；③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准；④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月；工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00

【浙江兆旺精密科技有限公司】IE工程师薪资待遇：8000-12000元，五险一金，包餐岗位描述岗位要求：1、2年以上IE岗位相关工作经验；2、熟悉IE七大手法；3、能够识别生产过程中的问题，提出相应的解决方案，并跟踪改善效果；4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。联系方式：邹女士 （）公司地址：嘉善县罗星街道归谷六路33号一楼二楼 

招聘：IE工程师薪资：1-2万/月岗位职责：1、主导新产品试产，参与新产品设计评审，评估新产品量产可行性；2、制作新产品工艺流程图，人力编制表及Layout图，安排制作新产品所需夹具，确认夹具使用效果；3、与技术电子部对应项目的工程师跟进新产品试产，共同处理试产中出现的异常，制作新产品试产总结报告，主持试产前会议和试产总结会议，跟进改善效果；4、评估产品标准工时与产能，制定合理的标准产能、计算人力成本，设备成本，返工成本及其他成本；5、参与量产中工艺改善，品质改善，运用一些手法如：QC七大工具等进行改善工艺和品质效率提升；6、主导精益改善课题，改善产线品质，产线线体改造，流程优化，人力缩减，产能提升，跟进改善实施情况，制作改善课题ppt，主导DOE专案，制作DOE 专案ppt；7、监督指导试产员试产执行状况，监督指导资料制作员各项资料完成状况；8、 定期为试产员，资料制作员，助理工程师培训IE七大手法，TS16949五大工具，DOE知识；9、审核量产产品标准化工艺文件（SOP），效率表及PFMEA合理性和完善性、10、依据生产实际情况，设计规划场地，物流等事宜。 11、其它领导交待事宜。岗位要求：1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；6、对精益生产，6Sigma，QCC，TPM有一定了解，熟悉5S，可独立主导改善课题。

招聘：PIE工程师薪资：10-13K岗位职责：1. 制定产品工艺流程，标准工时，产量，生产成本；2. 产品生产作业指导书编制；3. 生产设备工艺参数科学设定与日常有效性验证；4. 对制定的工艺进行实施过程辅导、可操作性验证，及时对工艺做出优化或完善；5. 生产工程工艺隐患的排查与整改；6. 新产品试产组织与提交产品试产工艺问题及改善建议的总结报告；7. 工装和夹具的设计与管理；8. 生产效率提升及产品品质提升。任职要求：1.具有IE/PE助理工程师或IE/PE工程师5年以上工作经验;2.精通绘图及设计软件，能独立进行生产工艺制定、标准工时测算、产线布局优化。3.对标准工时、IE七大手法、ECRS等IE专业知识有较强的认识和实操经验 ;4.对QC七大手法和8D报告运用较熟悉;5.具有机械设备工作经验者优先；6.协助做工厂现场规划落地，7.公司机器组装SOP落地，8.机器安装工时统计及效率提升所需要的工装夹具，9.机器BOM的管理与完善，

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1. 精益推动,包括精益项目的协同提出、项目规划、项目跟进,实施推动,改善结果跟踪等;2. 现场IE的产能规划与评估、现场的持续改善、工装夹具的优化改良。3. 对车间、生产线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；4. 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；、5. 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常。任职要求：1. 有相关IE工程工作经验，工作细心。严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；2. 熟悉电气高低压配电柜/配电柜/列头柜等不限工艺、生产安装工艺、设计制作工装夹具等。

招聘：IE工程师薪资：0.8-1万/月工作职责：1、负责新产品导入（试产）及现场指导、跟进；2、负责新/老产品工艺设计、完善；3、负责生产过程中的工艺完善、优化及创新等；4、负责生产过程中的工艺指导；5、负责制作并完善新/老产品的工艺文件；6、完成上级交办的其它事项。岗位要求：1、大专及以上学历，2年以上工艺制程工作经验；2、一年以上产品的制造工艺、加工工艺；3、掌握生产制程品质控制，能对制程中发生之品质异常进行工艺分析，对制程改善有较强的分析与解决能力；5、熟悉IE七大手法、动作研究分析、标准工时制定等IE专业知识；

浙江炊大王炊具有限公司诚聘：包装结构工程师，售后客服，项目工程师，跨境电商主管，创新主管，工艺技术，产品结构设计，品质工程师，MC专员，产品经理，表面工程师，体系工程师，IE工程师，外贸经理电话：地址：浙江省永康市经济开发区九鼎路599号（13路公交车直达）

广东省斯帝罗兰家居有限公司【沙发厂】诚聘一、IE主管：1人岗位主要工作职责：1、完成产品各工序的作业指导文件的编制；2、完成产品各工序的工时测算；3、完成工厂及各车间的生产效率的测算；4、现场布局的优化；5、主导精益生产的进行；岗位任职要求：1、大专及本科以上文化程度，25岁以上；2、IE专业优先，会绘图软件；3、工资待遇6500-9000；二、拉货司机：1名 岗位任职要求：1.50岁以下 有相关工作经验2.刻苦耐劳，服从安排，有C1驾驶证，叉车证3.工资4000-4500元/月三、协力工：1人岗位任职要求：1. 55岁以下 经验不限2. 遵守公司制度，能吃苦耐劳，工作认真负责3. 计件 综合工资4000-5000元；☎联系人：朱小姐（）地 点：鹤山沙坪镇南工业区38号 斯帝罗兰家居有限公司-沙发厂

02招聘岗位熟手车位100名。1年以上服装厂车缝工作经验。待遇：5000-12000元，提供食宿，入职即购买社保。模板车位50名。有无经验技能均可。待遇：4500-6000元，提供食宿，入职即购买社保。分包/包装/品检20名。有无经验技能均可。待遇：4800-6000元，提供食宿，入职即购买社保。收发3名。有无经验技能均可。待遇：3800-4100元，提供食宿，入职即购买社保。裁剪员3名。1年以上服装厂裁剪工作经验。待遇：7200-7500元，提供食宿，入职即购买社保。仓管员2名。对数据、能吃苦耐劳。待遇：4500-5500元，提供食宿，入职即购买社保。纸样师1名。5年以上服装纸样工作经验，精通制作纸样软件，全面理解人体结构，合理结合功能性与装饰性制作不同服装的基础版型。待遇：6000-7000元，提供食宿，入职即购买社保。IE工程师1名。5年以上服装工艺指导的行业经验，精通服装成衣制作工艺并有3年以上实际现场流水管理经验。待遇：6000-8000元，提供食宿，入职即购买社保。机修1名。3年以上服装厂机修工作经验。待遇：6000-7000元，提供食宿，入职即购买社保。TPE工程师2名。5年以上服装工艺指导的行业经验，精通服装成衣制作工艺并有3年以上实际现场流水管理经验。待遇：5500-7000元，提供食宿，入职即购买社保。动能公司提供大学生实习生岗位60个要求年满18岁以上，工作满1个月以上，离职时公司协助提供实习证明。待遇4000元-5500元/月额外可申请大学生实习补贴1000-1500元。03福利待遇01公司提供餐饮补贴，普通餐、自助餐自由选择搭配02公司提供装有空调，网线，热水器的宿舍03全自动化生产车间，配置先进空调，冬暖夏凉04每天免费厂车接送员工上下班加入我们公司地址：荆门市高新区凤凰五路（市内8路公交车动能站下）联系电话：

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。单休 8点-5点 薪资面议 联系电话

招聘：精益/IE工程师或高工（河源龙川）薪资：12000-17000元工作内容：1.负责组织精益项目数据收集、整理、数据分析，利用IE管理工具及方法，推动工厂精益项目的实施。2.制定现场IE改善的行动计划、改善评估及改善绩效审核。3.负责组织效率改善（标准工时、人力配置、人力设备优化、生产流程优化、车间布局优化等）。4.主导推动各部门精益推行事宜。5.完成上级领导交办的其他工作任务。岗位职责：1、大专及以上学历，熟悉各类IE管理工具及方法；2、有3年以上现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力，有精益项目推行精益的优先；3、熟练使用办公软件和制图软件；4、具有较强的沟通能力和执行能力；5、有清晰的成本改善思路，对数据，归纳总结及报告能力强