忻州工程主管工资

随着业务的不断发展，我们的团队正在寻找一位有能力、有责任心的项目负责人，来领导和管理我们的各项重要项目。以下是对这一职位的详细描述和要求：**1.职位描述**项目负责人将担任领导和管理团队的核心角色，他们需要负责制定项目计划，分配任务，确保资源的有效协调和分配，并对项目的最终成果负责。此外，他们还需要与各部门密切合作，确保项目的顺利进行。**2.技能和经验要求**我们期望应聘者具备以下技能和经验：*强大的项目管理能力，包括制定项目计划、分配任务、监控进度和确保项目按时完成。*优秀的团队协作和领导能力，能够激发团队士气，推动团队成员朝着共同目标努力。*良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协调。*具备一定的技术背景，对新技术和行业动态保持和了解。**3.个人品质**我们期望应聘者具备以下个人品质：*高度的责任心和敬业精神，对项目负责，对工作投入。*具备创新思维，能够不断寻找和尝试新的解决方案。*良好的抗压能力，能够在压力下保持冷静，有效地解决问题。我们期待与您共同开创美好的未来，期待您的加入！

岗位职责：1、组织设计和制订工程建设计划；2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作；3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务；4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉，不断提高服务满意度；5、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；6、建立土建施工等进度记录和台账，做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作；7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据建议对策并向部门经理反馈。任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行不业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

招聘全职★招聘岗位: 短视频账号运营（操作简单）★上班时间:周一至周六9：00-- ---12：00下午15：00-----19：30★要求: 年龄18岁--28岁，★学历:高中/中专以上。★薪资:综合工资3K~5K★福利:每周日休息，法定假日休息！★地址:原平市文体广场附近.★电话:（）★ 工作轻松自由，环境氛围好！简单易学！新手也可以。联系电话：

项目经理（钢结构）工作职责：1、组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、成本、安全、进度等管控工作；2、参与分包商甄选和分包合同的谈判；3、项目现场的管理（质量、成本、安全、进度等管控）；4、编制施工资料和竣工验收；5、协调与建设单位、监理单位的关系；6、项目进度款和竣工结算工作；7、会审详图和对详图设计的建议。任职资格：1、大专以上学历，土木工程、施工管理、民建等相关专业；2、5年以上土建/钢结构工程施工现场安装与管理经验，善于对工程建设的施工进度、施工质量、施工安全、成本进行控制和监督管理；3、具有较强的应变能力，沟通能力强，能对施工现场出现的问题提出解决方案；4、熟悉各类钢结构工程的施工图纸、资料和安装工艺；

诚招装修项目经理/头（承修项目）1、我司做全国地区设计的，需各城市找的项目经理承接施工（不是单个工种，是要总包的）；2、有3年以上室内装修经验，有自己的施工队伍（工装为主，家装为辅）；3、详细情况沟通（同号）注：工作时间9：00-18：30（周一-周六）非工作时间可能无人接，请先加V，谢谢！注：非转包，非外包，而是各地有需装修的，你们自己跟沟通费用！！不会沟通，不会报价的就不合适啊！注：有加过的，就不需要重复加了，一样的。谢谢关注

吕梁市同宇路桥有限公司招聘职位：1、项目经理(市政工程项目1名、公路工程项目2名)要求：工程地在吕梁方山县。联系人：（李总）2、经营主管2名要求：公路工程相关专业，3年以上经营管理工作经历，能熟练使用预算等专业软件，熟悉合同、预决算、计量支付、成本控制等管理业务。3、文员3名要求：大专以上学历，35岁以下，能熟练使用办公软件。薪资待遇：提供食宿，薪酬面议。联系电话：公司地址：吕梁市大武镇

总经理(1人)>>年薪资20w+>>岗位要求1、技术管理型，有索检中心颁发的安全总监证；2、5年以上索道技术管理工作从业经验；3、机械或者电气自动化专业，大学本科文凭及以上。>>岗位职责1、 全面负责索道设备的日常运行及维护；2、 全面负责索道日常的人员及事务的管理；3、 全面负责索道的安全管理；4、 掌握索道的流程及操作、安全救援知识等；5、 负责填写运营记录相关工作。副总经理(2人)>>年薪资8w+>>岗位要求1、索道管理证，大专及以上文凭；2、3年以上索道从业经验，2年以上索道管理经验；3、善于沟通，领导力强，熟练操作办公软件。>>岗位职责1、负责各自索道站的安全运营、管理工作；2、作业计划，任务分配，人员排班；3、负责对外联系和公司内外技术交流的具体组织；4、审核确认存档和发放的技术文件；5、大修计划及申请，年度预算起草。带班队长(2人)>>年薪资6w+>>岗位要求1、了解索道结构、工作原理的应用，能解决基本问题；2、有特种设备安全管理和作业人员证，不恐高，适合高空作业；3、熟练操作办公软件。>>岗位职责1、组织带领并参与索道维护，维修；2、快速完成索道故障排查，恢复索道正常运营；3、组织维修人员业务培训学习。设备维护员(4人)>>岗位要求1、身体健康，敬岗爱业，不恐高，适合高空作业；2、中专以上学历，普通话流利，会书写记录；3、有客运索道修理证优先（可以到岗后考证）。>>岗位职责1、实施索道维护、维修任务，以及故障处理；2、日常检查和操作（巡线，开机，点检）；3、档案记录，存档。索道司机(2人)>>岗位要求1、身体健康，敬岗爱业，大专及以上学历；2、掌握索道司机操作流程标准；3、有客运索道司机特种作业操作证优先。>>岗位职责1、确保索道设备的正常运行，定期对车辆进行检查维护；2、负责乘客接送工作，确保乘客的安全和舒适；3、负责车辆日常的维护和保养。

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