楚雄电力工程师包吃住

薪资：高压电力工程师岗位职责：负责公司电力运行组的技术工作，根据生产安排和设备运行情况，组织电气维护人员对110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备进行日常巡检和维护检修，确保装置设备优质、高效、安全及长周期运行1、审核、把关和保管所管辖区域的电气工程图纸。2、审核所管辖区域的电气设备及备品备件的规格、品牌、技术性能等是否与图纸一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导。3、定期审核现场高压电气设备微机综保定值并对定值提出优化建议。4、安装调试电气设备，分析处理现场故障并提出整改方案。5、制定电气设备、计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作。6、协助编制电气设备检修计划，建立、健全各类电气设备台帐。7、严格执行检修规程，确保各项检修维护的质量；对班组建设提出方案及建议。8、对电气人员进行岗位技能培训与考核，负责对属员进行应知应会相关知识及职业操作规范培训，监督安全工作制度执行情况。9、协助电气组长开展公司内部电气设备维护工作管理政策、制度的编制、下发、跟踪和修正工作，并持续进行完善和优化。10、负责考核并监督所辖区域电工对工作流程及工作职责的执行遵守情况，直接下属不在的情况下代替其工作。任职要求：1、大专及以上学历，电气相关专业2、五年以上110KV变电站、10KV开闭所、变电所电气设备日常巡检和维护检修工作经验

内蒙古联源热电有限公司2024年招聘简章一、 企业简介 内蒙古联源热电有限公司成立于 2016 年，公司经营范围以火力发电，电力供应，热力生产和供应为主。为落实巴彦淖尔市政府提出的节能降耗的要求，进一步提高巴彦淖尔市的集中供热水平，改善巴彦淖尔市大气环境质量，在内蒙古巴彦淖尔市临河区河套大街以南，电厂路以东，新建4×50MW+1×100MW背压式供热机组及与之配套附属系统,产集中供热，目前已投入运行。 公司隶属于巴彦淖尔市阳光能源集团有限公司，集团成立于2001年，坐落于内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区，注册资金 2.6 亿元，是一家集供热、房地产、热电联产为一体的综合性现代集团企业。公司坚持以人为本，以市场为导向，持续不断创新，竭诚为用户提供满意优质服务；同时以巩固加快集中供暖发展为主线，精心组织拓展生产经营，着力推进科技创新、管理创新和人才队伍建设，努力提高质量和效益，打造卓越企业。现因工作需要，特面向社会诚招以下岗位人才，欢迎社会各界人士推荐报名。二 、岗位需求1.汽机主值（1名）岗位需求：55周岁以下；大学专科及以上学历，发电厂热能动力、电力工程或集控运行专业，助理工程师及以上技术职称或技师及以上专业技能； 从事火电机组事火电机组副值及以上岗位工作至少5年，主值岗位工作3年以上；具备一定的继电保护专业、电厂热能动力专业、电气自动化、电力系统分析等专业知识 ；具有较强的专业能力，熟悉机组正常运行调整、操作及事故处理，熟悉大机组的经济运行调整。2.汽机副值（1名）岗位需求：55周岁以下；大学专科及以上学历，发电厂热能动力、电力工程或集控运行专业，助理工程师及以上技术职称或技师及以上专业技能； 从事火电机组事火电机组副值及以上岗位工作至少3年以上；具备一定的继电保护专业、电厂热能动力专业、电气自动化、电力系统分析等专业知识 ；具有较强的专业能力，熟悉机组正常运行调整、操作及事故处理，熟悉大机组的经济运行调整。3.脱硫副值（2名）岗位需求：55周岁以下；化工类相关专业大专及以上学历；有电厂脱硫除尘2年以上工作经验；身体健康，能适应倒班；有氧化镁或氧化钙湿法脱硫工作经验者优先考虑。4.脱硫巡检（2名）岗位需求：45周岁以下；专科及以上学历，具有一定化学知识；1年以上脱硫工作经验；参加过发电厂脱硫系统操作规程、

招聘：电力工程师（6月）薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

2、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。