迪庆供应链经理包吃住

招聘：供应链支持经理薪资：1.5万-2万办公地点：深圳工作职责：一、品牌标准制定1）协同商品研发、品牌标准制定及供应链模块管理工作2）通过消费者调研等，寻源优质供应商，持续迭代产品3）通过供应链管理，提升产品品质及服务效率4）和专业机构合作，帮助品牌不断提升产品专业壁垒二、采购支持1）制定和更新酒店采购政策与流程，定期或不定期酒店巡检标准执行情况2）制定采购指标、梳理考核及督导机制，全链路管理3）酒店筹建期配合工程、酒店总经理等完成采购支持工作任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、材料学、财务等相关专业优先2、连锁酒店公司供应链工作经验，国内外知名酒店集团采购管理经验优先3、要求熟练使用办公软件，精通Excel等数据分析工具4、学习能力强，适应能力强，能有效地与各部门沟通、协调与合作5、正直、诚实、能抵抗商业利益诱惑

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一、会计2名：男女不限1、大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业；2、能独立的处理相关账务，具备一定的税收知识；3、助理会计师以上专业技术职称;4、能熟练的适用各种办公室软件、财务软件，具备基本的网络应用能力，熟练适用办公设备;5、对数据较为，有一定的抗压能力、具有较好的计划和执行能力、沟通协调能力、具有担当意识、责任心、团队合作意识、能积极主动完成工作。6、薪资待遇：4000-5000元/月左右二、人事专员1名：男女不限1、本科及以上人力资源管理或相关专业，有人事行政管理2年以上实战经验优先;2、熟悉人力资源六大模块，在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;4、熟悉社保各项办理流程，能独立操作完成;5、沟通能力和团队合作能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门工作;6、工作责任心强，能承受工作压力，能够及时应对处理突发问题.7、薪资待遇：5000-7000元/月左右三、余热锅炉操作工1、男，中专及以上学历，25-40岁，持有电站锅炉G2操作证者优先。2、工作责任心强，能服从公司的安排与管理，能适应三班倒。3、薪资待遇：3500-6000元/月左右四、电工1名1、男，中专及以上学历，25-40岁，电气自动化或机电相关专业，持有电工证者优先。2、工作责任心强，做事认真，能服从公司的安排与管理。3、薪资待遇：3500-6000元/月左右工作地点：剑川，香格里拉。以上岗位均包吃包住。有意者电联：或发送简历至邮箱：

10单位名称：迪庆香格里拉大酒店招聘岗位及人数：销售经理1名、前厅接待/健身中心接待员各1名、餐厅服务员3名、公共区域保洁员1名、员工餐小时工2名。岗位需求：销售经理：大专及以上学历，有高星级酒店同岗位工作经验优先；了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售；能够掌握和理解市场和竞争有英语基础；良好的人际交往和沟通技巧。前厅接待/健身中心接待员：高中及以上学历，遵守酒店规章制度；有英语，及电脑基础优先；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。餐厅服务员：高中及以上学历，性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调能力。公共区域保洁员：识字、细心，团队协作精神以及良好的沟通，遵守酒店规章制度，能上夜班。员工餐小时工：识字，具有良好的服务意识，团队协作精神。薪资待遇：面议，五险一金，上五休二，带薪年假，法定假三倍薪资，工会节日福利。联系人及联系电话：石经理-工作地址：香格里拉市池慈卡街1号

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。