曲靖供应链经理包吃住

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

薪资：电工1、在机电运输矿长、机电队长领导下熟悉地面变电所高、低压线路和各高、低压控制屏控制范围。2、从事任何电器检修工作时，不得带电作业，特殊情况必须制定可靠的安全措施，并认真贯彻执行。3、在紧急情况下，电工可先操作停电，后再向有关领导汇报。4、阴雨、雷雨天气不得移动地线接地线及避雷器，不准露天停送高压设备，五级以上大风不准爬杆作业。5、工作前必须办理停送电手续，停电后方可作业，严禁预约停送电，停电后的线路和设备必须验电、放电和打地线。6、停电时必须坚持使用绝缘用具，停电后电工分组工作时，必须有专人负责和联系停送电，各地点施工完毕应向负责人汇报，全部结束后方可送电。7、高空作业时必须先检查脚爬，安全带是否完好、可靠，工具用绳子系牢，地面五米范围内，不准站人。8、工具、仪表、验电笔及绝缘用具设专人保管，并经常检查，必须保持安全、可靠，使用前必须重新检查，不完好、不可靠不得使用。9、登杆作业时，要检查杆身和杆基是否可靠，冬季结冰时，要做好防滑工作，否则不准登杆，杆上作业时，下方必须有人监护。10、工作时需停、送电必须向调度室、机电科汇报停送电时间及停电范围。11、工作结束后及时清理现场，工具、材料收放到负责人指定地点。

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

招聘：供应链支持经理薪资：1.5万-2万办公地点：深圳工作职责：一、品牌标准制定1）协同商品研发、品牌标准制定及供应链模块管理工作2）通过消费者调研等，寻源优质供应商，持续迭代产品3）通过供应链管理，提升产品品质及服务效率4）和专业机构合作，帮助品牌不断提升产品专业壁垒二、采购支持1）制定和更新酒店采购政策与流程，定期或不定期酒店巡检标准执行情况2）制定采购指标、梳理考核及督导机制，全链路管理3）酒店筹建期配合工程、酒店总经理等完成采购支持工作任职要求：1、本科及以上学历，供应链管理、材料学、财务等相关专业优先2、连锁酒店公司供应链工作经验，国内外知名酒店集团采购管理经验优先3、要求熟练使用办公软件，精通Excel等数据分析工具4、学习能力强，适应能力强，能有效地与各部门沟通、协调与合作5、正直、诚实、能抵抗商业利益诱惑

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。