杭州水电工程师找工作

招聘：水利水电设计工程师薪资：15-20万/年一、岗位职责：1、负责水利所设计生产质量管理；2、承担对所内人员的技术培训和设计指导等。二、任职要求：1、大学本科及以上学历，水利水电专业；2、具有水利水电高级工程师职；3、具备河道治理、灌区治理、水库治理等水利工程治理的项目负责人经验；4、具备水工建筑物专业负责人经验；5、具有大型设计院工作经验优先。三、薪酬福利：具体薪酬面议。薪酬组成：固定薪酬(基本工资)+浮动薪酬(绩效工资)+福利保障固定薪酬=岗位工资+基础工资+年功工资+津补贴浮动薪酬=工作绩效+考核奖金福利保障：五险+住房公积金+企业年金+通讯补贴+自建食堂+通勤班车+员工体检+租房补贴+节日津贴+工会福利+各种员工社团活动

薪资：水电工程师任职资格：1）电气或给排水专业，全日制大专及以上学历，中级工程师及以上职称；2）至少五年以上相关工作经验，三年以上大型房企工作经验，负责过水电现场设计、施工、管理工作，了解和掌握强电的供配电知识及弱电系统的配置

黑龙江省安平人防设备有限责任公司招聘公司简介：黑龙江省安平人防设备有限责任公司是获得国家人防办许可的专业人防设备生产定点企业，公司有完备的质量保证体系。生产的各种规格人防防护门，符合人防工程设计要求，是各类地下工程、人防工程选用的理想产品。公司确定了用户第一、质量至上、满意服务、诚信为本的经营理念，提供一流的人防设备和售后服务，为产品质量负责，为人民负责，为人民防空事业负责，打造人防设备第一流品牌。招聘岗位：一、机电工程师/4千-6千岗位要求：人防水电、人防通风等，有职称,会看图纸,家住江北,最好会开车二、水电工程师/4千-6千岗位要求：人防水、人防电、人防通风暖通，有助理工程师或者中级以上职称,家住松北,最好会开车联系方式：企业名称：黑龙江省安平人防设备有限责任公司企业地址：哈尔滨市南岗区先锋路549号先锋领地小区1单元1401室联系方式：

年龄：18-40周岁；身高：女生155以上、男生168以上，特殊情况可协调；学历：中专及以上；专业不限；机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑；经验：具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；素质：无犯罪不良记录，有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳；身体：身体状况良好.

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。.工资【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。薪资待遇：【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：补贴：（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他福利:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算四、晋升空间：入职满1年有机会转企业内部

岗位要求：平台长期直招免押金合作司机1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。2、21-65周岁3、无犯罪记录：无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等记录，近三年无一次性扣12分记录。二、工作内容自动挡的，新能源电车不限行不限号负责把乘客安全送达目的地三、福利待遇1.薪资标准:综合收入12000-16000元，日薪500-700，高额提成多劳多得，上不封顶2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障3.公司统一承拍保养，保险，维修，并安排车管专管服务4.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道，过年有年假，5.公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。公司由专业的车管和司管每月给你们培训，老司机带险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办浙A牌（不限行不限号)、营运证（合法营运，没后顾之忧）6、平台直招，享平台核心司机待遇，享平台倾斜派单，享受每单额外补贴1元7，专业的司服团队1对1服务，保证您的收入。8，退车免全车漆面油漆，让您退车无忧