铜川培训师包吃住

招聘：培训师薪资：6000-9000元1、制定公司培训计划、流程和培训方案；2、研究培训要求，编制、调整、执行相应的培训计划；3、开发并讲授培训课程，解答疑难问题，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；4、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训；5、制作授课PPT。备注：新人享有一年20000元的创业基金。

教研老师，无任何销售性质！！！职位详情：1.负责给参加面试的学员授课；2.负责所授课程的教研工作；3.负责耐心解答学员课程疑问；任职要求：1.本科及以上学历；2.表现力强，擅长互动交流，关注学生体验及反馈；3.具备良好抗压能力和敬业精神，责任心强；4.具有优秀的言语表达能力，以及研究和分析能力；5.有相关授课经验，师范类专业优先；薪资待遇：6k-12k

招聘：培训讲师薪资：4000元以上/月1.大专或以上学历；n2.1~2年以上培训相关工作经历，可独立进行课程开发，讲授过3门以上的培训课程；n3.具备培训计划制定与实施能力。n4.熟练使用现代培训工具，熟练掌握Excel及PPT的使用技巧；n5.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

一、好一新集团总部财务部总经理1名市场总经理2名安管部经理2名主办会计（须有会计师资质）3名出纳2名二、复兴批发市场文员1名线上引流培训师3名线上带货培训师3名短视频宣传员3名消防设施监控操作员3名（持有资格证书者优先，年龄50岁以下。）保安若干名二、南城好一新奥莱购物广场运营部经理1名线上引流带货培训师3名三、环城路中环市场项目接待中心销售总监1名置业顾问8名

招聘：自动化控制工程师/专业教师/技师/讲师薪资：面议自动化、机械工程及自动化（机电一体化）、电气工程及自动化（弱电）相关专业1、本科及以上学历，要求专业对口。2、有教育情怀，语言表达能力强，善于沟通，服务意识强；3、讲课生动有趣，通俗易懂，能引导学生思考理解，激发学生兴趣；4、具备良好师德，耐心责任心；5、服从工作安排；欢迎有一技之长人才加入我校，共同发展，有意者可投简历，或加HR文老师。

新疆乐邦家政有限公司乌市，昌吉，库车，阿克苏，和田哈密分公司急聘派单老师，底薪加提成5000～7000家政培训讲师20名工资7000～9000加提成，地州负责人20名工资10000工资加绩效（业务能力强，具备家政运营管理者，优先考虑）合作伙伴20名（干过家政服务优秀）并诚招全疆加盟商前来考察观摩。火热招聘☎️

一、家具机修师傅1名 （5000-7000）初中以上学历，能吃苦耐劳；两年以上家具行业设备现场维修工作经验 ；持有电工证和相关证件，会操作简单的电脑；具有一定的沟通能力和学习能力。二、设计培训师1名 （6000-12000）1、两年以上销售或培训岗位工作经验；了解定制家具行业信息，有极强的营销思维，熟练操作办公软件，PPT制作、培训能力强；沟通协调能力和演讲表达能力强；责任心强、团队合作意识强，能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 （5000-6500）大专以上学历，有家具相关工作经验；负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理；能独立完成产品图纸设计；对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员　 2名（面议）大专以上学历，2年以上家具销售业务工作经验；沟通应变能力强，有良好的客户服务意识，懂得开发市场业务；有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。五、直营店店长（白云区） 1名（面议）具备3年以上的全屋定制经验，两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验，有较强的团队意识，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的组织沟通能力，语言表达能力，文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名（6000-15000）大专以上学历，2年以上家居行业培训经验；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备独立课件开发能力，能接受出差安排；有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名（底薪+提成）大专以上学历，设计类相关专业；有家具行业同等岗位2年以上工作经验；对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验；较强的判断与决策计划执行能力；工作认真仔细，具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名（6000-18000）大专以上的学历，市场营销相关专业毕业，对家具行业有自己的见解；有积极的事业心，勤奋的工作态度，良好的协作能力，和优秀的谈判能力；有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作；负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作；负责公司分配业绩的达成，完成年度任务；九、培训经理 1名（6000-18000）大专以上学历；三年以上定制家具培训相关工作经验；精通销售培训技巧，优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力；有较强的演讲主持能力及文字功底，可以独自完成

招聘：培训师薪资：6000-9000元1、制定公司培训计划、流程和培训方案；2、研究培训要求，编制、调整、执行相应的培训计划；3、开发并讲授培训课程，解答疑难问题，根据培训效果及时改进，调整培训内容和方案；4、负责新员工入职培训及在职人员的业务知识培训；5、制作授课PPT。备注：新人享有一年20000元的创业基金。

招聘：培训主管薪资：4K-5K1、搭建合理的培训体系，确定培训内容并制定课程；2、做好培训前期的调研工作；3、严格执行培训计划，在培训过程中搜集相关问题反馈，优化培训工作；4、合理聘用专业培训讲师，沟通培训诉求，优化内部管理；5、定期组织培训效果评估。

招聘：5000-8000元/培训机构招聘讲师提供薪金：5000-8000元/月公司名称:考涯升学招聘职位:讲师招聘人数:2人职位详情 1.讲师主要进行学业生涯规划,心理咨询,高考报考、综合评价招生、大学规划,考研指导,就业指导等相关公益讲座和营销类讲座的公开课授课工作。2、讲师主要从事高中生学业生涯规划规划咨询工作。3、有职业生涯规划知识基础、或者教育领域从业经验者优先考虑,无经验也可以培训。4、重点高校或专科及以上学历者优先考虑，其他各方面成绩优异者优先。5、要求学习能力和自主学习意识强,有责任心,有耐心,有爱心,团队意识强,愿意从事教育工作。联系人: