江苏设备工程师工资

薪资：设备工程师（电芯）岗位职责：1、负责编制年、季、月度设备检修计划；2、编制设备安全操作规程，并对生产设备操作员培训；3、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；4、负责区域内设备的设计、调试、选型、等设备管理工作；5、负责设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作；6、负责改造、优化，保证生产的顺畅。任职资格：1、具有3年以上聚合物软包锂电池行业设备维护管理工作经验；2、会使用办公软件。优选条件：机械、自动化优先（聚合物锂电行业设备管理工作5年的可放宽要求）

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

招聘：设备工程师薪资：8000-15000元若在设备设计、技术改造或制造上等方面有特长的人（应提供相关资质、等级证书等佐证材料），要全日制本科学历，有丰富的工作经验学历可放宽至大专，且需具备5年（含）以上设备工作经验；具有在设备开发、设计或制造能力，在设备的智能制造或技术改造项目等方面有丰富经验。

招聘：钳工-常白班社保工作餐薪资：5000-7000元岗位职责：1.有钳工基本知识，机械产品装配经验，服从安排，认真踏实2.有电焊工证、高低压电工证、叉车证，维修保养机床经验等最佳3.8小时长白班，做六休一，能接受加班4.入职需提供健康体检报告5.社保，体检，全勤，提供工作餐，节假日福利等

招聘：装配钳工（包吃住）薪资：3000-6000元【招聘岗位】：装配钳工2名【薪资待遇】：3000～6000【工作时间】：8小时，单休【岗位要求】：机械相关专业，能看懂机械图纸【岗位福利】：包吃住、其他补助、五险一金、节日福利、环境好、年假、加班补助【工作地址】：金坛西城街道后关路8号

招聘：数控车床操作工-多劳多得-常白班薪资：6000-8000元岗位职责：熟悉数控机床操作，按生产要求加工零件。主要会操作，不需要会编程、调机。任职要求：身体健康、踏实有上进心。工作时间：早8:00--下午5:30，常白班，计件制，能接受加班多劳多得。工作地址：常州市新北区汉江西路185号公司福利：交五险、有工作餐。

真诚无套路！简单直白上福利【薪资结构】入职即3000无责底薪+200全勤+300餐补+2500绩效，薪资范围：4500-8500元。真实工资，不搞虚的！！15号发薪【上班时间】9：00-18：00【工作内容】电话客服类型，针对现有客户二次开发，工作内容简单入职有带薪培训，上线有管理辅导【福利】带薪培训+免费住宿+交五险+内部晋升报名方式：

招聘：设备工程师(6月)薪资：3500-60001.协助领导进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况；2.收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善、改进设备等措施防止故障再次发生，提高设备的完好率；3.指导技术员进行设备的维修操作等指导，并将技术指导文书化；4.统计与汇编设备运行完好率、碎片率等各项KPI指标；5.参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作

工作内容：1、主要负责工地现场施工管理及沟通协调，从项目初期进场施工到末期收尾验收。2、须熟悉机电安装、暖通专业图纸，熟练掌握CAD，能独立完成图纸算量及成本控制。3、熟练使用各种办公软件。4、须有估价/报价能力。5、须持有驾驶证，配合公司外地出差，工程赶工时须配合加班。工作时间：7:00—17:30

招聘：排水设计师薪资：9-15万/年要求：1、本科及以上学历，研究生优先。 2、专业：给排水相关专业本科及以上学历。 3、 要求熟练掌握office等办公软件及专业设计软件，熟悉给排水设计相关规范。 4、工作仔细，态度认真，思路清晰，具有较强的沟通协调能力。5、五年以下工作经验。岗位职责： 1、从事排水设计，现场踏勘，甲方沟通，PPT制作，施工图设计。 2、完成领导交代的其他事宜。如果有需要全新的平台发挥潜能。欢迎过来面谈。工作地点位于苏州市吴中区地铁2号线新家桥站附近。

九、南京若森安全系统工程有限公司招聘岗位：1、消防工程师（1-2名）工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主薪资待遇：7000-7999元/月福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理（2名）工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作（6）组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制定的保修措施，及时组织人员保修（7）协助工程预结算、回款、联络单、资料等任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力薪资待遇：5000-5999元/月福利待遇：年终奖，五险一金3、工程预决算（2名）工作内容：（1）组织、编制消防项目的施工图预算（2）审核项目的竣工结算（3）参与材料和设