江苏机电工程师工资

招聘：机电工程师，电工，机修薪资：4500-9000机电工程师岗位任职要求一、专业技能熟练掌握机械工程和电气工程的基本理论、知识和技能，能够独立完成机电系统的设计、安装、调试和维护工作。熟悉自动化控制系统和机电一体化技术，能够进行PLC编程、控制逻辑设计以及系统优化。了解现代制造技术、精密测量技术以及先进加工设备的操作和维护。二、学历背景大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化或相关专业毕业。优秀的学术成绩和扎实的专业知识基础，具备不断学习和进步的能力。三、工作经验具有一定的机电工程实践经验，能独立承担机电项目的现场技术支持和服务工作，能迅速定位并解决现场出现的机电故障。有维修螺杆空压机，鼓风机，真空泵工作经验优先。四、其他要求身体健康，能够适应一定强度的现场工作和出差需求。对新技术和新应用保持和兴趣，愿意不断学习和提高自己的专业能力。遵守公司规章制度，维护公司形象和利益，保守公司商业机密。以上为本岗位任职的基本要求，符合要求的应聘者将有机会成为我们团队的一员，共同推动机电工程领域的技术进步和发展。要有C1驾驶证。

央企招聘：【机电设计管理】一、工作地点：博鳌二、薪酬：16K-18K，五险一金，有其他福利补贴。三、岗位职责：1、负责机电设计管理工作，协助成本部选择机电设计单位，编制设计任务书、设计合同等。2、协助项目开发期的设计管理工作，确保设计方案合理、安全、节能，从源头上控制质量和成本。3、管理相关机电设计公司和机电顾问公司，监督设计质量和进度，对设计文件进行审核、提出意见和建议。4、协助工程部解决现场施工问题，监督现场施工质量。四、任职要求：设计院工作经历3年以上，同岗位工作经历5以上。有适老化项目、酒店项目工作经验优先。联系人：刘女士，联系电话：。

招聘：机电工程师薪资：面议机电专业毕业，熟悉电工与电子技术，了解机械设计基础知识，负责收集市场和行业信息，开拓市场，开发客户 ，能独立施工项目管理。具备较强的客户沟通能力和应对能力。接受应届毕业生，。有机电方面和项目管理经验优先。

招聘：机电工（万载）(1人)薪资：3000~3500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处招聘条件 1.试用期2个月，每周一天休班 2.具有低压电工证 3.维修技能熟练高效 4.高中及以上学历 岗位职责 1.负责本项目的日常零星维修工作。 2.负责本项目日常设备设施巡检工作。 3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。 4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。 5.协助甲方安全检查的问题整改工作。 6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a 7.耗材日常出入库管理。 8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算 报账相关事宜。 9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。 10.协助甲方做好各项临时工作安排。 11.具有保安属性

招聘：机电工（高安）(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：机械专业人员/机电工程师/机电工程师职位部门：管理处1.负责本项目的日常零星维修工作。2.负责本项目日常设备设施巡检工作。3.协助甲方做好例行安全隐患排查工作。4.协助甲方做好办公场所的线路及管路设计和铺设工作。5.协助甲方安全检查的问题整改工作。6.随时做好应急突发事件的处置协助工作(如:防汛、电梯困人、消防应急、岗位职责突然断电或停水等)a7.耗材日常出入库管理。8.维修任务书、派修单日常管理，随时同甲方领导做好维修对接以及核算报账相关事宜。9.接受市公司定期组织的培训和随机抽查。10.协助甲方做好各项临时工作安排。11.具有保安属性

1:18岁以上|2:大专及以上学历实习生，必须是24届25届实习生，不要毕业生3:是否接受车间不能带手机4:是否能够长期实习，是否接受出差5:需要体检，工作满三个月报销(90元以内)6:专业要求:机电，机械电子，电气，自动化，加工工艺，数控，物流，计算机，信息，供应链，市场，仓储等相关专业。