江苏酒店经理找工作

酒店【招聘】运营部经理/副经理（9000-11000，五险一金）岗位职责1、全面统筹公司业主餐厅、客房、住户经营管理工作，建立标准化工作流程及服务标准，带领团队对餐厅、客房进行高效、高质量地运行。2、了解市场同类产品运营动态，确定运营目标、提升公司形象，及时掌握餐厅、客房、住户的经营状况及相关数据。3、完善公司的服务流程及规章制度，加强对人员进行培训、培养及监督管理。以客为尊，及时收集宾客的建议，不断提高服务标准。4、协助公司实施预算控制，根据年度收入目标分解指标并结合运营实际动态调整，合理控制人工、运营动态成本和降低消耗。5、负责业主餐厅、客房、住户的安全管理工作，落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作。6、处理客户投诉，及时采取措施，弥补可能产生的不良影响，并对典型案例进行分析和培训，避免同类问题重复发生，提高客户满意度；7、做好上级要求的其他工作。任职要求1、大专以上学历，具备3年以上酒店餐饮管理、客房管理经验；2、接受过系统性的酒店经营管理知识及标准服务流程，熟悉酒店前厅、客房管理专业知识及全面质量管理知识，懂得成本管理与核算，有高端接待经验3、认可企业文化，具备良好的团队协作与沟通理解能力。工作地点：溧阳上兴镇联系方式：李女士/

招聘：酒店总经理薪资：8000~10000元/月连锁酒店招一名酒店总经理，年薪10万+1、热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品味；2、高中及以上学历，酒店管理相关专业优先；3、酒店经理2年以上工作经验；4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；坚强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

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工作内容：民宿管家、客房保洁（只要长期工）地址：苏州市吴中区太湖东山风景区；待遇：包吃包住，月休4天。月薪6000，入职半年内5500，有年终奖。住宿条件：单人宿舍、卫生间、Wi-Fi、空调、热水、洗衣机，拎包入住。岗位要求：（符合条件再联系）1、有服务意识、性格和善、形象温和；2、年龄32-49岁，身体健康、无前科、不抽烟；3、除休息日外要长期住店，仅适合独自外出打工人员，能耐得住寂寞。4、周末和节假日原则上不能请假且工作量大，打扫客房有体力速度要求；岗位优点：一旦合格就是店长，工资待遇好、有成长性且长期稳定，每月2号发工资不拖欠。非周末工作轻松、休假自由度高。工作氛围轻松。

兰坤集团-鑫美新材料科技有限公司一、总务经理1名要求：1、大专以上学历，45岁以下 2、负责公司行政后勤管理 3、负责公司餐厅和商务接待管理。 4、有酒店管理经验的优先公司福利待遇如下：公司直招，入职缴纳五险，发放生日福利，劳保用品，提供工作餐，夜班补助+工龄工资，工作轻松；联系电话：（同步）周一到周六报名地址：徐州市贾汪区中经三路与中纬二路交叉处路南.

职位描述 包吃，室内清洁 一、薪资待遇:1、包食，综合3000元-8000元2、保底3000至4000元，超计件提成面议3、缴纳意外、重疾险二、岗位职责1、清扫客房及公区三、岗位要求1、身体健康、能识字为佳2、长期工作、爱干净、手脚麻利3、带薪培训不限经验四、其它家住相城区最佳薪资详情薪资范围:3000-8000元/底薪:3000元至4000/月提成方式:计件奖金补贴:包食工作地址：苏州国际会议酒店，地铁站骑河站。联系电话：