天津水电工程师工资

无锡市招电工/助理工程师，本公司招聘职位为长期的合同工，交社保。公司主要从事灯具行业，职位工作内容包括外部灯具安装，维修，内部的一些灯具改装，灯具组装工作及接发货事宜等。要求具有一定的基本电工或电子知识，有安装灯具经验，熟悉LED灯具最好，做事踏实，细致，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的职业道德，服从安排。薪资7500/月起，具体根据个人能力详谈。公司提供带薪年假和各节日福利；提供良好的职业发展平台；提供具备竞争力的薪资待遇。

本项目为棚改总包项目。全部为住宅楼无车库，安装项目涉及到人防，消防，热力，电力，燃气。通风等，主要工作内容是管控好班组的进度及质量，安全。管理好现场临水临电消防等，并能对接协调好甲方，监理，设计。有一定预结算能力，能做好成本控制，具备班组谈判，供货商甄别等签订合同的能力。能看懂清单，能划分施工范围的能力等。

招聘风电运维人员，转正后综合薪资6000-8000元以上，六险一金，提供住宿，工作2个月休14天，报销休假路费，有高温补贴、节日礼品等各种福利。招聘要求：32周岁以下，大专及以上学历，电力、机械等相关专业，有高压电工证、低压电工证和登高证，联系人电话工作地点：天津、河北、山西、内蒙赤峰

职位描述1、现场安装督导、调试和运行等工作；2、定期维护和例行维护工作；3、准确了解电控、机电系统技术参数；4、负责发电机设备调试，电器故障处理，变频器调试、维护等相关工作；招聘要求：1、年龄18-40周岁，男女皆可；2、中专及以上学历，不限专业；3、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；4、身体状况良好，无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心；5、无传染性疾病、无色盲。薪资待遇:实习期5000-8000，转正6000-12000，五险一金节假日正常公休。

招聘：设备工程师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1、懂基本的设备原理，具备微型电机行业相关工作经历。2、负责根据设备技术状态及生产情况，制定设备日常检查、维护、保养、检修计划并组织落实；对检修现场进行有效地控制；是设备完好、安全第一责任人。3、负责组织建立设备技术档案，建立、管理设备报表资料；对设备的运行情况进行监控分析，为设备的维修提供直接依据。4、负责组织对设备事故的调查、分析、处理；制定检修方案并组织指导实施。对设备故障停机及时汇总分析，提出预防和改进措施。5、负责提出设备的升级、技改方案经批准后组织实施，保持其先进性。负责审查员工提出的设备改造合理化建议。6、完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，学机械自动化相关专业；2、有低压直流电机行业相关工作经验。

干的越久、工资越高不恐高、不晕水的来取证上岗，周期短低国企沿海新能源项目招风电运维工程师中专以上学历，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗1:男:年龄在40周岁以内。2：工作内容主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。3：工作待遇第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休半个月，休假报销往返路费，管吃管住，发放劳保用品，4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边。

免费安置！新能源电力行业！岗位招聘：风电运维工程师、电厂运维岗位、光伏电站值班员，电脑操作岗位要求:1、年龄18-35周岁2、男性身高170CM以上，体重160斤以内3、中专，大专及以上学历是蓝领待遇，大本是白领待遇实习期间考四证，带薪实习，实习工资4500-8000,五险一金4、机电一体化、机械、电气、新能源、电厂设备等专业5、身心健康，无犯罪记录培训一周上岗（石家庄）薪资范围:4500-8000元、五险一金，节日福利，岗位补贴，劳保福利工作时间:每天八小时工作制、上三休一，上六休二岗位职责:1、执行主、副值的各项调度操作指令;2、负责就地设备和系统巡视、检查运行操作发现异常及时汇报;3、记录运行参数和巡检日志;发现填报、验收缺陷;4、配合检修结束后的验收工作;5、在主值或者副值监护下监视设备运行状态、调整运行系统参数分配原则:全国招聘，按照户籍所在地就近分配联系电话

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁，男女不限中专及以上学历，色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同:)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；