浙江酒店经理包吃住

招聘：酒店管理薪资：2500元以上/月礼宾接待：1.监督、指导、协助行李员和门僮完成其工作任务;2.确保抵、离店客人及时得到优质良好的行李服务。特别注重贵宾和常客的服务;3.对抵、离店客人分别表示欢迎和欢送，必要时为客人提供行李等各种服务;4.向接待处查询当日预到、预离客人名单，向前台收银处查询客人结帐情况，以便安排;5.为预到团体做好必要准备工作;6.为客人提供各种力所能及的帮助:7.引导客人参观房间设施:8.适时地向客人推销酒店的其它设施与服务项目:西/中餐厅服务员：1.按工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作;2.了解当日估清菜及特别推荐菜;开餐后按服务程序及标准为客人提供优质服务;3.对VIP客人给予重点关注，对老弱病残客人给予特别关注，并按其相应标准提供服务;4.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题等岗位要求：1、年龄:18周岁以上，大专以上学历2、身体条件:身体健康，没，能吃苦耐劳，有上进心;3、工作经验:有高端餐饮服务相关工作经验优先;4、能力方面:良好的沟通能力，学习能力强，会英文者优先。

招聘：酒店前台主管薪资：3500-4500元1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

酒店前台主管要求：1　有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；　2　良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；3　执行能力强；具有一定的抗压能力4　具有良好的沟通协调能力，和良好的表达能力5　熟悉ＯＴＡ操作；6　长期稳定，至少能工作半年（六个月）以上。7　必须要求住店；基本待遇月休：　正常4天。（提供食宿，包吃包住）国家法定节假日：元旦1天，清明1天，五一1天，端午节1天，中秋节1天，十一3天，以上法定节假日（各补休1天）；春节3天（上班者三薪）。

柏丽大酒店 急招1、客户经理，形象佳，对接各单位，月薪5000元/月起，上不封顶 ，8：30上班，18：00下班。2、客房整房员，女，45岁以内，上白班，月薪3500-4500元/月。3、餐饮服务员，女，50岁以内，肯吃苦耐劳，服从领导安排，月薪3500-5000元/月 。4、餐饮包厢领班，有包厢管理经验，45岁以内，月薪5000-6000元/月 。5、洗菜洗碗工，年龄60岁之内，肯吃苦耐劳，服从管理，月薪3000-3500元/月 。另：以上人员交五险一金，月休4天、带薪年假、生日福利、节假日福利、包吃包住。地址：浙江省衢州市西区紫薇中路1号联系杨女士：