深圳酒店经理包吃住

招聘：Executive Lounge Manager 行政酒廊经理薪资：8千-1万1. 维持有效的对客关系，建立和谐的气氛并提供个性化的服务和帮助2. 熟悉前厅部工作服务标准及操作程序3. 全面了解掌握酒店房价、折扣、包价、饭店设施及特别事件4. 全面负责忠诚会员计划，确保正确处理、准备相关报告并积极发展新会员5. 协助解决客人账单问題、争议等，解决员工财务账务问题6. 根据部门预算合理控制成本7. 尽可能用最好的方式代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜8. 处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足9. 积极回应并处理宾客问题和投诉10. 负责检查贵宾房间，确保房间清洁并按照标准布置房间，确保欢迎备品送至房间11. 通过记录客人的评论并以此为实践，不断地寻找机会发展对客服务12. 使用促销和建议性的销售技巧销售酒店产品与服务维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释及销售服务和设施13. 根据酒店运营需要，在部门的安排下，随时参与酒店各运营部门的服务工作14. 运用人际关系和沟通技巧来领导、鼓励、影响他人；并通过诚实、正直、以身作则来体现全方面的财务或业务决策能力15. 鼓励团队成员之间建立互相信任，互相尊重的合作关系16. 与员工建立并保持开放、协作的关系，并确保团队成员之间也能做到这一点17. 制定具体目标和计划，确认按照工作的优先次序来组织完成18. 以酒店运营和目标，与所有部门保持良好的工作关系。并加快解决在运营过程中可能出现的任何问题19. 根据需要干预任何客人 / 员工情况，确保酒店财产的完整性、客人满意度和员工的福利20. 确保定期与员工进行沟通，以提高对业务目标的认识和期望，确认绩效，并达到期望目标21. 发挥领导力作用，展现卓越的接待技巧22. 为下属提供指导，包括制定绩效标准和监督绩效23. 分析信息评估结果，选择最佳解决方案来解决问题24. 及时向管理层，同事和下属通报或更新相关信息地址：深圳市龙华区民塘路385号（深圳北站东广场）

招聘：宾客服务经理薪资：7.5千-8千1、在前厅部经理的直接领导下，负责前厅的正常运营。2、负责协调宾客关系，维护客户关系，提高客人满意度。3、负责客户投诉处理及突发事件，各类意外处理。4、负责各项报告、报表的编制。5、各项活动组织与参与。6、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。7、解决当班期间发生的安全问题。8、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。任职要求1、大专以上学历，有较好的英语基础。2、熟悉前厅运营与管理，前台接待出身。3、具有较强的组织、协调和管理能力。

招聘：Director of Revenue Management 收益管理总监薪资：1.8万-2.5万岗位职责：1.负责酒店日常收益分析、控制和预测2.深入了解业务，对平台酒店大数据进行分析，寻找潜在的收益机会，并实现新增收益；3.负责检测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据，并定期形成分析报告，帮助决策层及时准确了解经营状况；4.负责外部信息采集，就竞争对手进行分析研究，为公司经营决策提供参考；5.负责平台酒店各项目产品的收益风险管理，保证收益最大化。岗位要求：1.5年以上数据分析/收益管理工作经验，OTA行业及高星级酒店项目经验者优先；2.具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具；3.具备英文口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言。地址：深圳市深南东路5016号京基100大厦

1、执行并完成部门制定的各项任务和要求；2、接受上级的安排，主持、督导客房服务员的工作，协助客房经理做好一切工作；3、客房消费品的补充完整；4、根据部门工作程序和制度，管理督导整个客房楼层的日常工作；5、每日抽查房间，做好记录，确保客房的清洁和物品摆放标准及设备运转正常；6、组织每月客房例会，听取汇报、布置工作，解决工作中出现的难题以及客房投诉；7、做好物品遗失或损坏的记录，以及及时补充完整；8、与其他相关岗位进行必要的沟通，尤其是保持与前台和工程部的联络、沟通，保证客房的正常出租；9、协助上级计划并安排员工业务操作，招聘新人，带新人培训，熟悉酒店的规则制度。任职资格:1、二年以上酒店客房部工作经历；2、对酒店客房楼层有直接管理经验。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力。

酒店行业经验有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作好的沟通能力、学习能力和执行力，性格开朗，诚实可信，人际关系好积极主动，工作勤奋，抗压力强，具有良好的服务意识，沟通能力及有团队意识

招聘：消防安全副经理薪资：6千-7千岗位职责：1.负责制定酒店各部门有关消防安全工作制度，以及酒店消防中心设施设备标准操作程序。2.根据酒店岗位特点负责对酒店全体员工进行消防安全知识培训以及消防器材的使用和操作讲解。3.负责监督安全保障部消防监控中心员工对酒店消防器材和设备的保养以及检查运行状态，并作好检查保养记录工作，做到定时，定位，定点。4.定期检查酒店消防安全制度执行情况，并提出整改意见和方案。岗位要求：1.拥有消防安全管理员证书。2.有处理突发案件和事故的能力。3.掌握安全措施/国家法律、法规,本地城市的地方性法规。地址：航城大道及黄田路交汇处

酒店行业经验有较强的协调和沟通能力及处理突发事件的能力对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作好的沟通能力、学习能力和执行力，性格开朗，诚实可信，人际关系好积极主动，工作勤奋，抗压力强，具有良好的服务意识，沟通能力及有团队意识

影 城 服 务 员11. 熟悉岗位范围内各厅的放映节目、时间、片长、票价规定等, **答观众的问讯与咨询；2. 保持影厅清洁、卫生、整洁，厅内严禁堆放杂物；3. 坚守检票入场的原则，无票人员不准入场，按时安排、引领观众的进场和散场；4. 开映前提醒观众保管好贵重物品职位要求：● 年龄18岁-28岁以内，男女不限，有服务行业工作经验，有相关工作经验者优先。● 五官端正，仪表得体，吃苦耐劳，做事认真，负责，具有良好的服务意识和团队协作精神。● 身体健康，热爱电影行业，能够适应倒班，服从公司岗位调动安排。● 工作时间：八小时/天 薪资待遇面议 泰信酒店招聘 酒店主管 1女不限，需要有三年以上工作经验者，其余要求面谈、薪资待遇面议有工作经验者可联系面试哦！ 酒店客房保洁员2● 按酒店要求，做好每一间客房卫生，负责收拾整理打理房间，完成计划卫生安排● 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。正确使用清洁设备和用具，保持工作间、工作车及各类用品的整齐、清洁。● 配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结友爱。● 积极参加培训，不断提高服务技能● 负责对结帐房间的查房工作● 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。职位要求：1、年龄20岁-50岁以内，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳。2、品行端正，有客房工作经验者优先。3、工作时长8小时，能适应三班倒。4、薪资待遇面议。酒店前台收银员 3● 负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预定、客人问询等相关服务工作；● 负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；● 确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务；● 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；● 配合领导工作，服从领导指挥，团结及善于帮助同事工作；职位要求：1、年龄18岁-30岁以内，男女不限，形象好，气质佳，身高1.55以上；2、初中及以上学历，有相关工作经验优先。文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；4、熟悉计算机操作

朝阳酒店招聘岗位：客房服务员3名，年龄55岁以内，（按身份证）综合薪资：5500-7000前台服务员3名，年龄35岁以内（按身份证）综合薪资：5000～6000前厅经理2名，年龄35岁以内（按身份证）综合薪资：6500～7500福利待遇：法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险、生日福利、节日福利有想找工作的小伙伴快联系我，机不可失 工作地址：北京朝阳

【酒店招聘】武陵源城区首家侘寂风民宿酒店，环境优美。招聘岗位如下：⭕酒店管家（全职）：1名要求：1、女性，形象好。2、性格活泼，待人真诚热情，有服务意识。勤奋，认真负责。3、年龄22-35岁，有酒店前台或销售行业工作经验者优先。工作时间：白班8：00-20：00晚班20：00-8：00薪资：5000-10000元/月（底薪3000+提成）【客源稳定，质量高，好做二销】，月休3天，包吃住。⭕客房大姐：1名，50岁以下，会识字。有客房工作经验，爱干净，能吃苦。薪资：底薪2800元+超房提成10元/间，工资4000-5000元/月。⭕普通保洁：1名，55岁以下，会识字、写字，性格好，勤奋、爱干净。薪资：2400-2600/月，月休2天。包吃住。地址：武陵源区未央路207号柏豪熹山墅民宿联系电话：张经理

锦颐优选酒店(临河百货大楼店)招聘招聘：前厅部（前厅接待、前厅管家）前厅接待:27岁以下；身高165cm以上，体重120斤以下；形象好，气质佳上班时间:上8休24，四班三倒福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险，乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇：3800元-5000元前厅管家：27岁以下；身高165cm以上，体重120斤以下；形象好，气质佳上班时间：半天班，倒班制，上午班：7:00-15:00；下午班：15:00-23:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；月休4天；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险；乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:3800元-5000元客房服务员：年龄50岁以下；有相关客房经验优先；干净勤快，服务意识强上班时间:白班:8:00-17:30，中班:14:00-22:00，夜班:22:00-8:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息薪资待遇:2600元-4200元礼宾员:年龄20-29岁；身高172以上，体重中等；吃苦耐劳，反应灵活上班时间:上12休24，白班：8:00-19:00，夜班：19:00-次日8:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:4000元-4500元茶餐管家：年龄28岁以下；身高165cm以上，身材中等；形象好，气质佳上班时间:半天班，倒班制，上午班：6:30-15:00，下午班：15:00-23:00福利政策:包吃，包住；节假日福利；月休4天；法定假休息；高额学历补助；晋升管理人员享有五险；乘务专业额外补助，优先录取薪资待遇:2900元-4000元储备管理层若干名（前厅部、客房部、礼宾部、茶餐部）平台搭建:目前在营门店40+，上升空间大，晋升通道多；所有岗位带薪培训，提供专业的技能培训（手把手带教）食宿标准:提供免费员工餐（喜好菜单）、员工宿舍（专人清扫）、24小时热水淋浴;丰富多彩的员工团建活动联系电话、：赵先生：陈女士：地址:临河区金川大道与河套大街交汇处逸城首郡（天赋盛宴北侧）

招聘岗位：前台接待/主管———4人【岗位职责】1、负责酒店入住及退房手续的办理。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、处理订房单并进行登记。4、VIP客人入住手续的办理及接待。5、记录当天工作的重要情况，发现问题及处理的意见和结果，及时与当班夜班经理进行沟通汇报。【岗位要求】1、男性身高1.75M以上，女性身高1.6M以上2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、形象气质良好，英语口语流利。

中档连锁商务酒店现需要招前台接待若干名，福利好，待遇好，有社保，公司氛围好，发展潜力大，服务意识强，主要为顾客办理入住、离店手续，咨询服务等，要求执行力强，有上进心，公司平台大，发展潜力大，晋升空间大。基本工资+高额提成，综合工资月入3800-4200，包吃包住，法定假期，5天假期，工作时间3班倒，住宿环境好！1，有服务意识，主动问好，有责任心和上进心，喜欢挑战高薪。2，按集团标准流程为住客办理入住，退房，问询服务。3，个人上班期间仪容仪表干净整洁，有经验者优先考虑。

招聘：宾客关系经理薪资：5千-6千岗位职责1、协助酒店高级管理层负责及整个前厅部的运作2、负责处理宾客的问题和投诉。3、要解决当班期间发生的安全问题，向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。地址：龙岗区园山街道安良社区沿河路16-5号天然慧谷产业园