杭州电力工找工作

招聘大工和小工一、大工：需有市政水管安装、强电、弱电、给水、排水、消防等相关经验；另外说明：1、餐补：本地15元，外地40元；2、住宿：240元/人/月，水电费10-20元/人/月；3、工作服：若工作不满一年，收费100元/套；4、入职交体检报告。二、小工：工地小工、杂工，拌灰，打孔，搬砖/切砖另外说明：1、餐补：本地15元，外地40元；2、住宿：240元/人/月，水电费10-20元/人/月；3、工作服：若工作不满一年，收费100元/套；4、入职交体检报告。

薪资范围：5000-7000元/月福利待遇：缴纳五险，员工宿舍、餐补工作时间：8:30-17:30，单休岗位职责：1、负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理；2、负责项目设备设施承接查验质量问题、重大问题、历史遗留问题的整改；3、负责业主报修问题的及时处理，户内装修的巡查与管理及应急事件的处理；4、负责项目设备设施现场承接查验，统计分析问题及推动问题整改；5、负责对设备设施外维保单位的监管、检查及考评。任职要求：2、50周岁以下，一年及以上机电设备维修或物业行业工作经验（经验丰富能力强着，年龄可适当放宽），持有电工证优先；3、熟悉小区和物业管理的相关知识，了解各类物业设施的维护方法；4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立完成工作；5、具有物业综合维修工职位所需的技能和能力，能够快速适应工作中要求的各种工作任务。

岗位职责：1、认真按时保质保量完成电梯外呼及内呼设备的安装任务，轿厢内摄像头的安装任务及零时指派的维修任务2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准，熟悉掌握电梯的技术性能及原理3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况，及时联系相关部门放人工作4、配合维保部门完成特种设备合格证的办理工作并收集一梯一档资料5、认真参加公司安排各项技术培训；岗位要求：1、踏实肯干，对工作认真负责；2、高中／中专及以上学历，机电类专业优先；3、具有电梯操作证或电工证福利：五险，周末双休！