惠州综合维修工工资

1、负责本大楼机电公共设备日常维修、保养工作,保证设备正常运行；2、熟练掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理;3、认真做好预防性维修计划及巡查工作；4、负责日常设备保养，完成各种电气设备的检查与保养，执行所管辖设备的保养与检修计划。【任职资格】1、身体健康，年龄在50岁以下；2、必须持有(电工操作证)；有高压证优先3、具备维修电工专业知识、熟知安全规范和操作规程；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力。

招聘叉车司机：30名熟手：持有效叉车证，会开高叉，年龄51周岁以下，身体健康 ，接受白夜班岗位职责：高叉：1、高叉库内货物上架及下架，升降5-10米高左右，工作简单 2、 高叉26天制，保底6500元/月，以计时工资保底，同时计算计件，取高发放 3、包住不包吃，水电费平摊扣除，综合工资7500元-11000元。平叉：仓库到柜的板货需叉车卸货，出货时叉车装板货，工作简单工资待遇：1、26天制，底薪6000元/月，以计时工资保底，同时计算计件工资，取高发放，综合工资6500元-12000元。2、包住不包吃，水电费平摊扣除，地址：惠阳区秋宝路安博中国招聘电话:

招聘维修主管1名，主要服从工程部经理安排，负责公司综合维修人员和设备的管理工作，带领综合维修人员完成写字楼设备设施的日常养护及维修工作，负责写字楼里面客户报修工单的临时维修，入户维修有客服带，维修时有两人，活不多比较轻松。上三休一或者上五休二都可以，9点～18点，工资5000，入职时需要有效期内高压电工证。工作地点：北京市朝阳区将台西路2号院。联系电话：

【招聘信息】苏州新城花园物业管理有限公司【岗位】女保洁4名要求：1、50周岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作认真，能吃苦耐劳，服从上级领导的工作安排，能接受岗位调动，调休、调班，有相关保洁工作经验的优先考虑；2、工作时间：上五休二；3、薪资待遇：2650元左右；4、提供工作餐，交社保，有过节福利。【岗位】接待1名，35周岁以下，形象气质佳，身体健康，责任心强，有接待工作经验者优先；工作时间：上五休二提供工作餐，交社保，有过节福利。综合工资3500元左右【岗位】保安1名要求：1、50周岁以下，工作认真负责、积极主动、服从管理，身体健康2、提供工作餐，交社保，有过节福利3、具体工资待遇面议【岗位】维修人员1名岗位要求：1、50周岁以下，工作认真负责、积极主动，服从管理，身体健康。要持有有效的低压电工证，至少三年以上高配房值班工作经验2、提供工作餐，交社保，有过节福利3、具体工资待遇面议单位地址： 苏州市高新区科技城锦峰路188-4联系方式：（张经理）

惠州市惠城区高薪招水泵电机维修！！！1、有经验的水泵电机维修师傅，熟悉各类水泵（如轴流泵、混流泵、离心泵等）、电机的原理及问题诊断，并能根据问题进行维修。2、有排涝站、水厂及污水厂水泵、电机安装经验的优先。3、态度端正，乐于沟通交流，能吃苦耐劳，有责任心优先。4、对应以上三点的师傅，待遇优厚！

客服管家要求岗位职责:1、处理业户诉求，记录并跟进处理结果，维护业主关系;2、业户物业管理费的催缴;3、定期计划客户访谈及满意度调查。4、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、20-35岁，大专及以上学历优先;2、一年以上物业管理工作经验;3、具备较强的主动服务意识，良好的协调沟通能力;4、较好的情绪管理能力，有一定的抗压能力。工程部维修工要求1、45岁以下，中专学历2、持低压证上岗3、有物业维修，土建维修经验者优先录取

岗位职责1、保证小区内设施设备正常运行；2、个人分管设施设备的巡视和保养维护；3、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修;4、完成领导安排的其他工作。岗位要求1、水具有电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验；2、具有物业工作、泥瓦工作经验者优先经验；3、具有电工证等相关技术证书。年龄要求：18-50岁;薪资：4600-5000元左右购买五险工作时间：早班8:30—18:00,晚班：16:00-00:00，8小时;月休：4天