中山综合维修工工资

招聘：物业维修人员薪资：4000-50001、综合维修员：主要负责小区物业设施设备巡检、保养和维护工作。(需持有效电工上岗证)2、土建维修员：主要负责小区路面墙面、瓷砖和天花掉灰等相关工作能独立进行维修作业。1、高中/中专及以上学历，工程管理、建筑类相关专业，持有电工上岗证或高低压证相关技能证件。2、能独立进行维修作业，具备较好的服从性，细心负责。3、具有良好的沟通、协调、过程控制能力，具有较强的团队合作意识。

招聘：工程维修员薪资：4000-50001.按照企业的设备情况和维修保养说明，协助设备主管制定设备日常维修及定期大维修计划。2.协助建立企业生产设备维修作业操作规程，确保设备操作人员规范作业。3.根据维修计划开展生产设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。4..熟悉各类设施、设备、系统的维护和管理，及时排除设备故障。5.负责组织设备事故抢修工作，使其尽快恢复正常运行。6.负责设备外部维修及保养的联系工作，合理控制维修保养成本。7.做好设备维修记录和企业生产设备维修档案管理工作，确保资料完成、准确、无损。8.负责空调、配电房、安装道闸系统等工作、日常维修、计划检修、保养。9.完成上级交给的其它工作。"1.以下，有电工证。机电、机械相关专业大专以上学历，具备1年以上设备维修工作经验。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力、吃苦耐劳。3.具备专业的机械设备安装、维修以及保养知识，具备熟练的设备维修及保养操作技能;4.具备良好的分析问题和解决问题的能力。5.具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。6.良好的沟通能力、团队合作精神。7.有相关房地产物业、酒店商圈工作经验者优先。"

招聘：工程副主管薪资：4000-60001、负责日常各类工程维修和设备维修工作；2、负责公共区域设施设备（空调、锅炉、电房、电梯、智能化设备等）的保养及维修工作；3、负责顾客投诉的各类工程问题的处理；4、负责做好部门员工的专业技能培训和日常工作调配和人员管理。1、需具备工程相关证书，如电工证2、相关工作经验，良好的管理能力，安排协调好各员工的工作

宁夏桃李健康发展集团有限公司始创于 2018 年，是一家集健康管理、康复养老、文化旅游、房地产开发、休闲农业及社会公益为一体的民营企业集团。集团公司总部位于宁夏银川市城北，员工合计约1200 人。桃李春风健康管理中心是银川丝路康养小镇项目核心业态，搭建“健康医疗干预智能化服务平台”，利用蓝熙健康管理系统、本草门诊中医馆管理系统、温泉管理系统、信息化集成系统，联合区内三甲医院，建设健全的全周期、全流程、全技术、全团队、全配套的健康管理服务体系。公司现面向社会广纳贤才，招聘以下岗位：一、兼职主播 2 名。岗位职责及要求：负责温泉票线上直播售卖工作，不露脸直播，要求讲话流利，有个人直播想法，在校大学生兼职也可岗位薪资待遇：面议。二、维修工（1 名）岗位职责及要求：负责日常维修工作，需持有电工证。年龄要求 45岁以下。岗位薪资待遇：4000-5000 元/月，缴纳六险，包吃住，节日福利。三、收银 1 名。岗位职责：餐厅收银结算工作，及其他临时性工作。，年龄 30 岁以下。岗位薪资待遇：3500 元/月，缴纳六险，包吃住，节日福利。四、餐厅服务员 1名岗位职责及要求：1.负责就餐人员服务工作；2.，年龄 18-30岁，有无经验均可。岗位薪资待遇：薪资面议，缴纳六险，包吃住，节日福利。五、餐厅保洁岗位职责及要求：1 餐厅卫生清洁工作；2.女性，年龄 18-45 岁，要求干活麻利。薪资待遇：3200 元/月，缴纳六险，包吃住，各种节假日福利。六、家常菜炒菜师傅岗位职责吉要求：1.家常菜的炒制工作；2.年龄要求 35 岁以下。岗位薪资待遇：5000-7000 元/月，缴纳六险，包吃住，节日福利。七、短期工 1 名岗位职责及要求：工作简单，无难度。，针对高考结束的学生或者大学生，工作 6-8 月。岗位薪资待遇：薪资 80 元/天，薪资月结。八、端午节假期工 3 名岗位职责及要求：根据公司安排到温泉及餐厅工作，年龄 18-30 岁，包吃住。九、工作地点：银川贺兰县桃李春风健康管理中心桃李春风锶泉（广源街和正丰路交叉口）十、联系方式：马女士 电话：（）十一、内部员工年度温泉卡，春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日福利

欢迎寻求长期稳定工作者加入亚布力森林温泉酒店,入职当月即可享受员工福利！长期稳定工作可缴纳五险，工作满一年后，工资随工龄增长。3、客房前台接待：2名，要求：男女均可，体貌端正，形象好气质佳，20岁—35岁，每月4天带薪休假，另有员工福利，4000元/月；  4、客房服务员:2名，，30-55岁，体态端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3000元/月;5、客房夜班服务员:1名，要求:男女均可，30-55岁，体态端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3200元/月;6、餐厅服务员:2名，要求:18-50岁，体态端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月；7、餐饮传菜员:1名，要求:，体貌端正，身体健康，每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月;8、面点勤杂工： 会简单的面点制作，每月4天带薪休假，另有员工福利，3000元/月 9、温泉宾服务员：2名，要求：身体健康，吃苦耐劳，每月4天带薪休假，3200元/月；10、温泉池区服务员：4名，，体貌端正，20—50岁，每月4天带薪休假，3500元/月；1、木工：1人，要求：精通各类木工工作，每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月 ;综合维修工3500元/月2、强电弱电:1名每月4天带薪休假，另有员工福利，3500元/月;以上岗位中工资均包含200元满勤奖，所有岗位均包食宿。有意者请携带身份证到酒店5楼人事部面试。        时间：8:00—11:00   13:00—17:00联系电话：

招聘：工程技术员薪资：3500-60001、负责对小区机电设备的运行值班，处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导或管理处汇报；2、定时巡视设施、设备的运行情况，认真做好巡查记录和值班记录；3、配合管理处各部门的各项工作，建立良好的合作关系，记录维修投诉情况，并及时处理；4、保持值班室、高低压配电房和水泵房、设备房的清洁及物品的有序摆放；5、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的行为；6、遇到突发停电或发生其他突发事故时，应从容镇定，按规定和操作程序及时排除故障，或采取应急措施，迅速通知相关人员处理；7、加强防范意识，做好配电房、水泵房的防火、防水、防小动物的安全管理工作；8、协助供电局抄表确认用电量，并进行月度用电分析对比，及时发现问题，杜绝浪费；9、按时完成上级交办的其他临时任务。1、中专或以上学历、50岁以下，身体健康、品行端正、有电力系统或相关专业证书；2、必须熟悉小区的供水、供电、电梯、空调、智能设施、设备的情况，掌握相关设备的操作程序和应急处理措施；3、有1年以上物业工作经验，有较强的敬业精神，具有独立完成工作的能力。

招聘物业运维综合维修工：1:要求，20-50岁，中专或技工学校以上毕业，须持低压电工操作证（同时持有制冷操作证或高压证、焊工证、高空作业证优先录用），欢迎应届毕业生。2；福利待遇，12小时工作制，2班倒，月休6天，入职购买社保，包住不包吃，年终13薪，6.5K-7K/月，工作环境舒适，技术经验丰富者特事特议。联系人；成经理