吉林培训师工资

某商学院企业家管理培训班班主任薪资待遇：5k-10k/月+提成+游学补助+福利岗位要求1.全日制本科及以上学历，年龄30周岁以上，男女不限；2.工作经验三年以上，至少经历过两个以上单位或两个岗位以上的锻炼；3.热爱教育培训事业，具有极强的沟通能力，性格开朗大方，包容性和抗压能力强，有活动策划经验；4.从事过高端培训行业或与企业家及高端商务人士有深度业务交流经验的，有营销工作经验的优先考虑。岗位职责1.根据学院教学安排，做好班级上课通知、召集班会、外出游学等相关内容的工作；2.负责班级的日常管理及服务工作；3.做好班级活动策划级组织实施，维护好学员关系，增强班级粘性；4.做好外地班级所在的协调及维护工作；5.根据月目标及年度目标完成招生工作。工作地点：长春市延安大街联系电话：（）

寻找热爱消防事业的宣讲师1、公司介绍:本公司是一家专业从事消防安全知识宣传讲座，消防器材生产与销售为一体的集团公司。目前在福建，江西，湖南，广东四省拥有20家分公司。2、岗位职责:主要负责到公司指定和长期合作的、企事业单位、工厂、学校、医院开展消防安全知识普及宣传，并为单位和家庭提供并推荐合理的消防器材配备方案。每天2至3堂课，单堂课时长一个小时。3、任职要求:有车优先，要求从业者要有一定的社会责任感，语言表达流利，乐观开朗，敢于交流表达。热于学习，有无经验都可，接受小白；需要一周内入职（带薪培训）；4、职位福利:周末双休，国家法定节假日带薪休假，节日福利，缴纳医社保，定期开展旅游团建和培训学习，车费补贴，如有需要可提供住宿。消防行业有很大发展前景，可多方便锻炼你的沟通能力、情商等，欢迎加入我们！

岗位福利：8:30-12:00，14:00-18:00（夏季）13:30-17：30（冬季）月4休，5险，节假日正常。无责底薪（每月最低到手）6000！任职要求：最好有大型企业培训讲师经验，或者招商会、赋能会、主持等经验，不要无经验！不要无经验！岗位职责：1、培训需求调查：参与培训需求的调查分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，以此策划培训内容；2、培训内容策划：根据培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；3、培训授课与实施：专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施；确保各项培训与员工发展活动取得预期效果；4、培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、培训资源建设：开发灵活适用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度，负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质。

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一、家具机修师傅1名 （5000-7000）初中以上学历，能吃苦耐劳；两年以上家具行业设备现场维修工作经验 ；持有电工证和相关证件，会操作简单的电脑；具有一定的沟通能力和学习能力。二、设计培训师1名 （6000-12000）1、两年以上销售或培训岗位工作经验；了解定制家具行业信息，有极强的营销思维，熟练操作办公软件，PPT制作、培训能力强；沟通协调能力和演讲表达能力强；责任心强、团队合作意识强，能接受长期出差。三、家具工艺员 1名 （5000-6500）大专以上学历，有家具相关工作经验；负责新产品研发及生产导入阶段产品试制过程管理；能独立完成产品图纸设计；对生产过程中的问题技术能分析并给出改善方案。四、销售/业务员　 2名（面议）大专以上学历，2年以上家具销售业务工作经验；沟通应变能力强，有良好的客户服务意识，懂得开发市场业务；有责任心，能承受较大的工作压力有团队协作精神，善于挑战。五、直营店店长（白云区） 1名（面议）具备3年以上的全屋定制经验，两年以上店长岗位工作经验。具备销售团队管理经验，有较强的团队意识，工作积极主动，有较强的抗压能力；具备良好的组织沟通能力，语言表达能力，文字组织能力及观察力。六、销售培训师 1名（6000-15000）大专以上学历，2年以上家居行业培训经验；具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备独立课件开发能力，能接受出差安排；有培训及市场运营管理工作经验者优先。七、店面设计师 1名（底薪+提成）大专以上学历，设计类相关专业；有家具行业同等岗位2年以上工作经验；对全屋定制专卖店设计有独到见解和丰富经验；较强的判断与决策计划执行能力；工作认真仔细，具有较强的耐心处理各种异常问题。八、区域经理 1名（6000-18000）大专以上的学历，市场营销相关专业毕业，对家具行业有自己的见解；有积极的事业心，勤奋的工作态度，良好的协作能力，和优秀的谈判能力；有2年以上家具、建材行业的区域管理经验。负责区域渠道维护及经销管理工作；负责当地市场调研、竞品信息收集、活动策划及推进工作；负责公司分配业绩的达成，完成年度任务；九、培训经理 1名（6000-18000）大专以上学历；三年以上定制家具培训相关工作经验；精通销售培训技巧，优秀的沟通协调、资源统筹能力、具备较强的抗压能力；有较强的演讲主持能力及文字功底，可以独自完成

招聘：培训讲师薪资：4000元以上/月1.大专或以上学历；n2.1~2年以上培训相关工作经历，可独立进行课程开发，讲授过3门以上的培训课程；n3.具备培训计划制定与实施能力。n4.熟练使用现代培训工具，熟练掌握Excel及PPT的使用技巧；n5.优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力。

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科创培训老师，机器人编程老师岗位职责1.负责学生线下面对面授课，讲授少儿编程课程;2.负责与学员进行沟通.交流，全面了解学员的需求，解答学员的疑惑3.承担课程的辅导.答疑.批改作业.组织课程讨论等教学环节工作4.组织学生测评，并及时评定学生成绩，做好成绩分析工作5.配合并完成班主任和其他人员的相关工作任职要求:1.统招本科及以上学历，计算机相关专业或参加过订培训的人员优先2.普通话标准，表达清晰有条理3.优秀应届生亦可所需技能：线下授课