东方设备工程师工资

储备工程师一、招聘岗位：装备工程师、套管工程师二、招聘要求：1、近几年毕业，统招‬本科以上学历，石油工程、油气储运（优先）相关专业2、动手能力强，能够独立完成设备测试；敬业、吃苦耐劳；性格外向，善于与人沟通交流。三、工作时间：8:00-17：00，节假日休息四、薪资：9K-15K/月五、福利：年终优质服务奖50-75元/天，具根体‬据当年政发策‬放，六险一金，防暑温降‬费2-3k/年；工作地点：海南澄迈联系人：律经理

招聘：设备工程师薪资：9000-11000元岗位职责：1、湿制成设备维修维护，线路、阻焊、水平线、电沉金、VCP管理工作；2、负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进 行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3、负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4、负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；任职资格：1、熟悉机械构造原理，有一定机械故障处理经验、机械设计 和机械维护经验；2、熟知设备保养、维修流程及规范和标准；3、熟练使用办公软件；4、持有低压电工证。

高薪招聘：1—招设备管理员两名（对自卸车有一定了解）工资—8000必须有c1照以上2—库管2名工资面议3—小车维修工1名工资10000—120004—大车修理工8名工资10000—13000以上岗位年龄限制50岁以下，工资每月28号准时发放，包吃住，发放劳保用品，（宿舍四人标准间，带独立卫生间，洗澡间WIFI）新疆昌吉州特变二矿于经理：

岗位：设备监造工程师（31人）薪资：6K-1W人力需求：9（机械6人、电气1人、仪控2人）+1（机械储备）人任职要求1.大学专科及以上学历（全日制），理工科专业2.熟悉掌握机械、电气、仪控等专业设备质量监督工作要求3.熟悉ASTM中设计、制造、检验标准；熟悉设备质量监督管理业务4.熟悉掌握核安全文化程序体系5.具有良好的团队精神和沟通能力、协调处理能力6.能熟练操作计算机，熟练应用office系列软件7.具备良好的沟通能力和执行力，无任何犯罪记录，身体健康，责任心强，为人正直8.能够适应长期出差9.服从上级安排，完成领导交办其他事务岗位职责：（必须满足下列工作经验一条或多条）工作年限：相关工作经验三年及以上，特别优秀人员可放宽至一年机械专业1.具备大型设备冶炼锻造、理化性能试验、无损检测等工序质量监督相 工作地址：烟台海阳

招聘：设备工程师薪资：6000元以上/月1、负责机械设备日常维修、检修、巡检设备以及调试；2、工厂设备的维修统筹，包括生产设备、冷库系统、空调系统等；3、严格履行相关职责，完成上级交代的任务，确保设备正常运行；4、对机械设备、冷库进行日常保养；5、参与机械设备、冷库日常的改造，满足生产需求。

招聘：设备技术支持工程师薪资：4000-10000k1、负责所管辖区域的设备的技术工作; 2、动手能力强,有一定理论专业基础,有志于长期从事设备、机械维护管理工作; 3、负责所管区域各专业技术资料整理工作,设备运作流程与原理; 4、对负责所管区域设备进行巡检; 5、负责所管区域设备维护保养的编制、更新记录的工作。

招聘：设备工程师/助理工程师薪资：4000-9000元1、进行设备日常维护、点检、按规定执行保养计划；2、新设备的安装、调试及试运行方面的技术支持保证等；3、协助制定部门设备安全操作规范、培训操作人员，编写设备保养SOP手册；4、设备故障分析、易损分析、易损设备的修复及统计申报；5、配合各工艺负责人完成整机系统测试生产前的准备工作。6、能适应倒班。

1、负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作；2、负责根据维养基准书进行责任片区的巡检，点检、设备维养工作，降低维护不当造成的应急维修和零配件损耗；3、负责设备管理负责人安排的各项工作，含设备安装、改造、升级、测试等；4、负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等工作台账记录；5、负责取电点之后的电力线路、生产设备本身需要电力方面的检查、电力测试、线路维护维养等；6、协助专业部门对设备存在的人身、快件、信息安全隐患问题进行解决；7、参与每月技能培训考核及工作例会。

招聘：设备经理薪资：7k-15k1、制定和完善工程项目管理、设备设施管理规程及相关的实施管理办法 2、组织制定部门相关的工作标准、程序、流程； 3、组织设备设施维护保养计划制定； 4、维护保养、操作SOP制定、设备设施确认工作、公用工程管理、能源管理； 5、组织工程项目立项文件的编制； 6、组织工程项目预算、进度编制及后续的调整、审批工作； 7、组织工程项目设计工作 8、设备技术选型及采购招标工作管理； 9、各专业工程施工管理，工程项目调试工作组织及管理； 10、组织工程项目竣工验收及移交管理，工程项目决算管理； 11、部门人员工作组织安排、培训、组织、学习、贯彻公司理念及核心价值观； 12、现场6S管理。