阜阳投标员工资

建筑公司现招聘2名标书制作员，要求：1、中专及以上文凭;2、熟练应用相关办公软件，如Office、word等。3、积极上进、认真负责、结果导向、能吃苦耐劳，同时具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队合作能力和执行能力。双休，享受国家法定节假日。工资面议。联系电话：

安徽滁州安徽凯安建设工程有限公司员工2名：主要做工程标书（有经验者优先录用）专科以上学历，建筑专业毕业及有关经验者从优；责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；熟悉电脑软件操作（会简易PS）工资面谈+提成+奖金+保险（转正后）适合带小孩上学的群体联系人：祝先生；地址：万豪建材市场

中铁二十三局集团芜湖工程有限公司，注册地位于芜湖市弋江区，总部中铁二十三局集团位于成都。隶属于国务院国资委直接监管的世界500强特大型企业、全球最大建筑承包商——中国铁建股份有限公司。我公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：1、招聘岗位：投标专员。2、招聘人数：1人。3、岗位要求：全日制大专及以上学历，具有投标文件制作相关工作经验，可独立识别招标条件，熟练使用招标文件制作软件；工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。4、主要职责：相关信息搜集、标书制作、资料整理等。5、工资待遇：面议。6、工作地点：芜湖市弋江区高新区弋江南路157号15栋102室。联系人： 孙先生联系电话：

安徽汇锦公司招聘一名招标代理助理（女性），工程类专科以上，有极高的工作热情和专业技能，有良好的沟通能力和较强的执行力，思路清晰，考虑问题细致周到;试用期1个月，发放基本工资，一经录用薪资3500-4500元，公司缴纳社保。办公地点:全椒县襄河镇联系人:阿涛

安徽安庆招聘：优秀的你，有想法有激情，加入我们，一起创造美好未来！招聘岗位：经营兼技术标、商务标工作地点：安庆市大观区集贤北路640号任职要求：（1）工作经验：2年以上技术标编制经验，熟悉房建、市政道路、公路工程、等施工组织设计、技术交底、技术方案的编制工作（2）能力要求：能独立完成技术标投标的相关工作，熟悉并掌握相关的招标政策和法规，多次参与本专业投标工作（3）带证上岗优先薪资待遇：面议福利待遇：（1）五险（2）年终奖（3）双休有意向者请电话联系斯总

职位介绍1．根据公司发展目标，负责制定部门工作计划并组织实施；2．牵头成立投标、评标小组，并推进投标计划，核定小组业务目标，协调日常事务；3．根据收集的相关资料，标讯信息审核，决定招标项目的可行性，编制投标方案；4．负责公司各标书的管理，包括投标工作的准备、制作、跟踪及档案留存工作；5．梳理投标工作流程存在的问题，落实整改，整理分析招标人或代理机构对标书的反馈意见，完善标书制作流程与工具；6．负责投标资源的搭建，指导各模块内容填充，提出投标资质需求清单；7．负责部门管理制度、业务流程及投标管理办法的制定与审核。任职要求1．全日制专科及以上学历，工程管理等相关专业；2．熟悉国家及地方招投标相关法律法规和政府文件、项目成本控制和财务知识等；3．3年及以上相关行业相关岗位管理工作经验；4．熟练使用办公软件，了解PS软件基本操作；5．思维清晰有条理，具有良好的沟通协调能力、抗压能力和商务洽谈能力，能独立完成投标、定标工作；

招聘：会计、 人事、电话销售、光伏经理、投标员(常年底薪+加提成+4天公休)薪资：5000-7000元/月泽天紧固件有限公司1、招聘电话销售100名工资待遇：常年底薪2000元，加提成，4天公休，加奖金，加话补、加培训、聚餐、旅游 ，有接送孩子需求的宝妈可以提前下班，公司实施人性化管理，找工作的快联系我吧2、人事一名要求有经验3、另高薪诚聘光伏经理一名，要求有带团队经验，薪资待遇具体面谈送货工3-4名待遇优厚，管饭投标员要求有经验，具体薪资面议公司优势：公司全国推广，获客资源精准，新手好好干也可快速出单年龄要求：18-40岁任职要求：有强烈的事业心，积极工作态度，无经验，公司免费培训，专人专带工作时间：上午08:30—12:00 下午14:00—18:00

安徽盛创智造装配式建筑科技研发有限公司1.终端销售总监1名：五年以上销售推广经验，年龄不限，抗压能力强，懂配合能带领团队展开市场推广。薪资面议。2.业务经理6名：年龄18-35岁，抗压能力强，有较强的沟通能力，服从领导安排的日常工作。薪资面议。3.自媒体管理1名：大专及以上学历，男女不限，有较强的沟通能力和创作能力，抗压能力强，薪资面议。4.保安1名：45岁以下，身体健康，品行良好、无不良记录、退伍军。薪资待遇：3000元/月。5.商务投标1名：要求有商务投标经验，薪资待遇：5000-8000元/月。福利待遇：节日福利、调休、差旅补贴、社保等。联 系 人：芮总联系电话：工作地点：六安市叶集区经济开发区高质板材园水杉路与永和路交叉口

五、招聘单位：玉门聚达劳务派遣有限公司（玉门市新市区）1、招聘岗位及要求：开发部经理1名，主要负责公司各类工程项目的招投标和项目开发工作，男女不限，熟悉各类办公软件的应用，能熟练应用招投标软件，熟练制作投标文件，写作能力好，善交际，形象气质好，品德好，年龄40岁以下，具备各类工程项目管理经验，持有工程类证件者优先，有驾照；总经理助理或秘书1人，大专及以上学历，年龄35岁左右，形象气质佳，有C1驾照;语言表达能力佳，有较强的公文写作能力，社交沟通能力强，从事过办公室主任管理工作，熟练运用各种办公软件;抗压能力强，有事业心、责任心。2、工资福利：薪资面议。3、联系人及电话:曾经理吴主任吴经理 方助理

1、工程资料的收集、整理、归档、保管工作。2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。4、来往文件资料收发应及时登入台帐，视文件资料的内容和性质，准确及时递交项目经理、业主、监理和有关部门批示。5、及时收集、整理各分部工程、中间验收资料并办理有关手续，资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。6、负责做好分管工程竣工资料档案并移交公司和业主。7、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等。8、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、25-35岁，大专以上学历，3-5年以上市政、房屋建筑工程资料工作经验，持有资料员证书者优先。2、有完整完成一个项目全过程资料的工作经验。3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神。

1、工程资料的收集、整理、归档、保管工作。2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。4、来往文件资料收发应及时登入台帐，视文件资料的内容和性质，准确及时递交项目经理、业主、监理和有关部门批示。5、及时收集、整理各分部工程、中间验收资料并办理有关手续，资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。6、负责做好分管工程竣工资料档案并移交公司和业主。7、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等。8、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、25-35岁，大专以上学历，3-5年以上市政、房屋建筑工程资料工作经验，持有资料员证书者优先。2、有完整完成一个项目全过程资料的工作经验。3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神。

1、工程资料的收集、整理、归档、保管工作。2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。4、来往文件资料收发应及时登入台帐，视文件资料的内容和性质，准确及时递交项目经理、业主、监理和有关部门批示。5、及时收集、整理各分部工程、中间验收资料并办理有关手续，资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。6、负责做好分管工程竣工资料档案并移交公司和业主。7、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等。8、完成领导安排的其他工作。任职资格：1、25-35岁，大专以上学历，3-5年以上市政、房屋建筑工程资料工作经验，持有资料员证书者优先。2、有完整完成一个项目全过程资料的工作经验。3、能适应工地生活条件，有吃苦耐劳精神。