六安厨师长工资

市区酒店高薪诚聘：店长1名，有5年以上工作经验，年薪10万-20万！经理2名，有5年以上工作经验，年薪十万+！后厨厨师长1名，有后厨部管理岗5年以上经验，年薪十万-二十万！年龄25-40岁！灶台2名，有5年以上工作经验，出品精细，态度良好，有上进心，年薪十万-十五万！年龄25-40岁！后厨部学徒工10名，男18-25岁！以上所有岗位具体事宜见面详谈！年厨。

单位名称：老徐家鸭院子（霍山店）招聘岗位：店长1名，主管1名，服务员多名，切配1名，厨师多名！职位要求：有相关经验最好薪资待遇：面议或电话面试工作时间：上午9:00-14：00下午16:00-21:00联系电话：补充说明：满半年表现优秀可调整薪资100元。工作地址：霍山县衡山镇迎驾春风美酒小镇春风街A9栋连锁店工作环境好，待遇好！

招牌企业内部餐厅经理，主要负责管理并运营企业内部的员工餐厅，确保餐厅高效、卫生且经济地为公司员工提供餐饮服务。其具体职责包括但不限于：1.制定和执行餐厅运营策略：根据企业的文化和员工需求，规划餐厅的菜单，合理安排食材采购，控制成本，保证食品质量和食品安全。2.管理团队与人员培训：负责餐厅员工的招聘、培训、考核及日常管理工作，构建和谐高效的团队氛围，提升服务质量。3.维护餐厅环境与设施：确保餐厅环境卫生达标，设施设备正常运行，定期组织清洁消毒工作，营造舒适宜人的就餐环境。4.餐饮服务优化与改进：收集员工对餐厅的意见和建议，持续改进服务流程和菜品质量，满足多元化饮食需求，提高员工满意度。5.预算编制与成本控制：制定合理的餐饮预算，并进行严格的成本控制，实现餐厅运营效益最大化。6.跨部门协调沟通：与其他部门保持良好沟通，了解公司活动安排，配合做好大型活动或特殊日子的餐饮保障工作。7.遵守相关政策法规：确保餐厅运营过程中遵守国家关于食品安全、卫生等方面的法律法规要求。综上所述，企业内部餐厅经理是一个集运营管理、团队建设、服务优化、成本控制等多方面能力于一身的重要角色。

四十九、兴宏酒店1.前厅领班1-2名：有同业工作经验，具有一定的管理能力，薪资面议。2.服务员10名：45周岁以下，形象气质佳，底薪3500元/月，另有酒水奖。3.营销经理5名：有营销经验优先，薪资面议。联 系 人：冯经理联系电话：工作地址：六安市叶集区叶集经济开发区金叶大道以东永和路以南（兴宏酒店）