六安厨师长找工作

店长5名:9000-13000+绩效(40岁以下)厨师长5名:9000-12000+绩效(40岁以下)副厨师长5名:8000+绩效(35岁以下)小芦台3名:6400-7200(45岁以下)勤杂工2名:3800-4000(60岁以下)传菜员2名:3800-4000(45岁以下)服务员2名:4000-5000+提成(45岁以下)福利待遇：底薪+全勤奖+绩效+奖金+月休4天+包吃包住+节假日礼品+团建+过年4倍工资欢迎推荐和自荐联系人:张地址:合肥各区都有店，可电话联系

★荣食方餐饮，东昌府区、开发区、嘉明店面诚聘长期工：1厨师长1名：月薪6500-8000元及以上2炒锅及新手炒锅3名，月薪5000-6500元及以上3面点主管，及面点师3名，月薪3000-4500元4前厅经理3名，月薪4000-5000元5值班经理3名，月薪3500-4000元6收银员2名，月薪2800-3200元左右7服务员4名，月薪2600-3000元左右8夜班前厅经理、值班经理、收银员、服务员：面议★工资结构=工资+绩效+酒提成+工龄奖+全勤奖（管理者加股份分红）★邢先生：月休息3-4天，福利待遇好!感谢！

六安曙光铂尊酒店现高薪诚聘：餐饮VIP服务员岗位要求：形象良好，性格开朗，善于沟通；身高160cm以上，体重60kg以内，年龄35岁以内；有1年以上高星级酒店餐饮工作经验。福利待遇：工资3500-6000元/月，余休6天，包吃住，入职买五险。晋升通道：VIP服务员——高级宴会服务师——餐饮领班主管——餐饮经理。招聘电话：（）

四十九、兴宏酒店1.前厅领班1-2名：有同业工作经验，具有一定的管理能力，薪资面议。2.服务员10名：45周岁以下，形象气质佳，底薪3500元/月，另有酒水奖。3.营销经理5名：有营销经验优先，薪资面议。联 系 人：冯经理联系电话：工作地址：六安市叶集区叶集经济开发区金叶大道以东永和路以南（兴宏酒店）

米村拌饭招聘:长期全职工和储备店长。要求:人品好，正直、真诚、勤奋年龄:18-40岁，有无经验均可面试通过，可培训上岗。时间:周一到周日，都可以。时间段，可以面谈。工时制度，17/小时每月10号开工资---------------------------------------招储备店长，实习期六个月升为店长岗:1万一3万加入我们在米村现实梦想。---------------------------------------前厅、后厨伙伴都需要，感兴趣可联系工作地点在霍邱万达，商场没开业之前到六安市内其他门店培训学习，培训期间包吃住---------------------------------------底薪2600小时制工资超出底薪部分17.18.19每小时需要面试上岗前要准备本市餐饮健康证

招牌企业内部餐厅经理，主要负责管理并运营企业内部的员工餐厅，确保餐厅高效、卫生且经济地为公司员工提供餐饮服务。其具体职责包括但不限于：1.制定和执行餐厅运营策略：根据企业的文化和员工需求，规划餐厅的菜单，合理安排食材采购，控制成本，保证食品质量和食品安全。2.管理团队与人员培训：负责餐厅员工的招聘、培训、考核及日常管理工作，构建和谐高效的团队氛围，提升服务质量。3.维护餐厅环境与设施：确保餐厅环境卫生达标，设施设备正常运行，定期组织清洁消毒工作，营造舒适宜人的就餐环境。4.餐饮服务优化与改进：收集员工对餐厅的意见和建议，持续改进服务流程和菜品质量，满足多元化饮食需求，提高员工满意度。5.预算编制与成本控制：制定合理的餐饮预算，并进行严格的成本控制，实现餐厅运营效益最大化。6.跨部门协调沟通：与其他部门保持良好沟通，了解公司活动安排，配合做好大型活动或特殊日子的餐饮保障工作。7.遵守相关政策法规：确保餐厅运营过程中遵守国家关于食品安全、卫生等方面的法律法规要求。综上所述，企业内部餐厅经理是一个集运营管理、团队建设、服务优化、成本控制等多方面能力于一身的重要角色。