焦作工程造价师工资

河南万隆铁路工程有限责任公司招聘公司主要做铁路通讯、电力、信号的四电施工单位外地岗位：1.项目经理（施工负责人）：薪资：面议。主要负责项目管控，成本核算，质量、安全体系保障。要求：50周岁以下，熟悉办公软件。施工经验丰富，铁路四电专业优先。2.施工班组长：薪资：面议，主要负责组织施工人员合理安排，进行现场施工。要求：50周岁以下，施工经验丰富，铁路四电专业优先。3.工地物勤资料人员1人，薪资5000起，现场材料、工具购买，配合项目经理临时交办任务。要求：40岁以下，熟悉办公软件，会开车。有采购经验。工作地点：安徽淮南。4.普工:男女不限，薪资:6000。50周岁以下，高中文化水平，吃苦耐劳踏实肯干，灵巧有独立思考能力，有无经验均可。条件优秀者可面试其他岗位。焦作地区岗位：1.物勤人员1名主要负责工作内容:公司所属机材管控，成本把控。协助指导各项目购买施工材料及工具采购、盘点及核销。要求:年龄45周岁以下。熟悉办公软件，会开车能出差，有较强的沟通协调能力。电气、材料、铁路电力、通讯专业大专以上学历。有材料、采购，施工等相关经验，经验丰富者条件可放宽，薪资面议。2.预算员1名：主要负责工作内容:负责商务部标书、预算制作，各项目工程资料收集，整理。领导临时交办工作。要求:男女不限。年龄40周岁以下。熟悉办公软件，会开车能出差，有较强的沟通协调能力。工程造价、铁路电力、通讯专业，大专以上学历。有招投标，施工等相关经验，经验丰富者条件可放宽，薪资面议。3.会计1名：主要工作内容:熟悉工程行业，熟悉财务法律法规，配合财务办理各项工作，要求:男女不限。年龄40周岁以下。熟悉财务软件、办公软件，会开车能出差，有较强的沟通协调能力。经验丰富者条件可放宽，薪资面议。❗❗以上岗位请工作时间联系周一至周五9点-11点，3点-5点。）联系电话:。（）

薪资：造价工程师岗位内容：方案估算、施工图预算、工程量清单及标底、招投标及合同管理、竣工结算、设计多方案经济比选、全过程造价管理等。岗位要求： 1、工程经济、土建、机电等相关专业；2、思路清晰，有良好的数字分析能力、沟通表达能力； 3、3年以上相关工作经验，熟练使用造价软件。 4、工作积极主动，拥有一定的项目经验。 能力突出者，具体待遇可面谈！

招聘：预算员薪资：7000-12000工作职责：1、负责钢结构项目工程算量，拟订预算报价表，配合完成投标工作；2、及时跟进生产过程中的变更情况，沟通变更单；3、完成工作项目结算工作。岗位要求：1、统招全日制大专以上学历，造价工程专业；2、有3年以上钢结构预结算工作经验，钢构厂背景优先，。3、熟练掌握概预算定额、工程量清单及造价软件应用（TEKLA，广联达软件、AutoCAD、Excle、Word等软件）

连锁门店营建公司诚聘：▷ 设计师4-9K▷ 项目经理7-10K▷ 施工监理6-8K▷ 预决算文员4-5K▷ 招聘专员4-5K▷ 培训主管/专员5-7K福利待遇：缴纳五险、7.5小时工作制、法定节假日、带薪年假、司龄津贴、伙食补助、员工活动、团建经费、生日福利、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。