许昌林业技术员工资

岗位职责1、熟悉工程项目的设计图纸，了解业主对设计施工的要求，指导分包进行施工；2、施工过程中负责施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的的具体专业技术问题；3、参与准备竣工资料和对单位工程及单项工程的初验和竣工验收；任职资格1、年龄45岁以下，需要有车，油费实报实销，身体健康，无不良嗜好，有现场施工经验，勤勤恳恳；2、具备较高的电力专业知识，会识图；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力；

工作年限：主体劳务施工经验6年及以上（或土建项目管理独立技术指导2个及以上经历）有劳务施工经验者优先。扩大劳务、栋号长，技术员基本要求：团结，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力能独立开展技术管理及栋号管理工作，年龄26～40岁，有系统施工经验者优先考虑，试用期一到三个月。薪资待遇：7000—10000项目工期四个月，要求长期稳定，项目结束后可接受外调的再联系。

招聘：减水剂技术员薪资：5000-6999元1、职位要求：1) 土木工程、工民建、无机非金属材料、材料科学与工程等相关专业；2) 减水剂岗位要求有混凝土理论或应用技术经验，有商混站实验室工作经验的优先；铁路新材求有国家重点铁路、了解支座砂浆、复合掺合料等产品应用技术者优先；3) 能适应出差，有一定沟通能力，有驾照者优先。2、职责概述：负责减水剂现场、铁路特种砂浆实验、技术跟踪与服务工作。