牡丹江项目技术员招工

牡丹江鼎丰防磨防腐科技有限公司一、技术员：2名；岗位要求：年龄23-45周岁，专科，熟练使用办公软件，简单的CAD画图，较强的沟通能力，有执行力、有团队精神；现场施工技术支持，监督工程进度，保证工程质量，业主方技术层面的沟通协调；编制施工预算、施工方案、施工技术交底文件、施工安全应急预案、工程施工资料汇总组卷；同行业或相关行业三年以上工作经验，二级建造师（建筑工程专业）证书优先，可接受外派出差；薪资待遇：4000-6000元/月+证书补贴；二、机械工程师：1名；岗位要求：性别不限，年龄23-45周岁，专科及以上，负责开发、设计机械设备及其零部件；根据市场、生产的需要改良图纸并提供生产技术服务；进行工艺性分析和改进，提供技术支持；编制工艺文件、检验及服务文件；协助检验和维修；机械类产品认证；各种机械部件设计图纸绘制。能独立完成现场测量、图纸绘制、技术改良等工作；具备沟通能力、理解能力，准确理解甲方及领导要求，三年以上同岗位工作经验，可接受外派出差；薪资待遇：4000-6000元/月；三、市场文员：1名；岗位要求：年龄23-45周岁，专科及以上，负责公司商务信息的整理、分类、对项目进行实时跟踪；协助市场部经理进行合同管理、应收帐款管理、报价管理、成本预算管理工作；协调与各部门的工作任务；其他文职类工作。能准确理解领导意图，独立完成领导交办工作任务；具备沟通能力、表达能力；掌握成本预算报价等工作能力；三年以上同岗位工作经验，从事过内业工作优先；薪资待遇：3000-5000元/月；以上岗位：五险一金、商业保险、出差补助、年度体检、团建聚餐、节日福利、生日礼金。联系电话：李先生

牡丹江鼎丰防磨防腐科技有限公司一、技术员：2名；年龄23-45周岁，专科，熟练使用办公软件，简单的CAD画图，较强的沟通能力，有执行力、有团队精神；现场施工技术支持，监督工程进度，保证工程质量，业主方技术层面的沟通协调；编制施工预算、施工方案、施工技术交底文件、施工安全应急预案、工程施工资料汇总组卷；同行业或相关行业三年以上工作经验，退役军人，有二级建造师（建筑工程专业）证书优先，可接受外派出差；薪资待遇：4000-6000元/月+证书补贴；二、焊工：3名；男女不限，年龄23-45周岁，中专以上学历，从事相关工作三年以上，焊工证（有效操作证）中级以上，高级技师优先；精通二保焊、手把焊、氩弧焊、螺柱焊、气保焊、切割、镀锌管焊接等，并能拆除及安装管道成品等，会识图，退役军，可接受外派出差；薪资待遇：5000-6500元/月；三、铆工：2名；男女不限，年龄23-45周岁，中专以上学历，从事铆工工作三年以上，并取得初级及以上铆工工种职业资格证书，能画图，能看懂图纸、技术文件和工艺规程，可接受外派出差；薪资待遇：7000-8000元/月；四、起重工：2名；年龄23-45周岁，中专以上学历，从事起重工工作三年以上，并取得起重工特种作业证，具备熟练操作各种类型起重设备的技能，以及设备检修和维护技能，退役军，可接受外派出差；薪资待遇：4000-5000元/月；五、保温工：2名；年龄23-45周岁，中专以上学历，从事保温工工作三年以上，具有设备及管道保温工作经验，熟悉涂覆和包裹保温材料的工艺要求，具备基本的机械操作技能和防腐化学知识，能够独立进行现场安装、调试和维护工作，退役军，可接受外派出差；薪资待遇：4500-5500元/月；六、架子工：2名；年龄23-45周岁，中专以上学历，从事架子工工作三年以上，并取得架子工特种作业证，具备基本的安全意识和安全操作技能，严格遵守安全规定，按施工规范安装拆卸脚手架，以及检查和维护脚手架，退役军，可接受外派出差；薪资待遇：5000-6000元/月；七、低压电工：2名；年龄23-45周岁，中专以上学历，从事低压电工作业三年以上，取得并持有低压电工证，能看懂电路图，熟练掌握用电设备安装和调试的方法与技巧，具有电气基础知识，紧急排除突发性用电故障，具备较高的电工知识，熟知安全规范和操作规法，有热电厂工作经验优先考虑，可接

牡丹江市东宁县兴顺煤矿，15万吨保留生产矿井，单一煤层，近水平，系统简单，低瓦斯矿井（无瓦斯），无水患威胁。招聘采煤、掘进、通风、机电、地测、防治水技术员，月薪1.5万起，能力优异者可面谈，月修8－15天可连休，工作满三月缴纳五险一金，学历要求中专以上（学历高、职称高者优先）煤炭专业55岁以内会办公软件和CAD制图、内业材料，联系人范凤强，电话: