鹤岗电力工程师工资

岗位名称：电力工程师岗位要求：1、电力、工程类等相关专业，三年以上电力工程/电网侧储能工程管理工作经验；2、熟悉电力、储能相关工程标准；熟悉电力/电网侧储能项目施工管理、调试、验收及并网等流程；熟悉设计标准，具有与设计单位沟通及提出合理化建议的能力。3、具备良好的协调沟通能力和解决问题的能力，有出色的组织管理才能；有较强的执行能力，工作责任心、事业心较强；富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。4、具有电网侧储能项目EPC工程管理经验者优先。工作内容1、负责电网侧储能项目的各类管理工作，按照合同条款维护公司利益，对工程项目的现场安全、进度、质量、成本进行控制；2、负责工程实施，包括施工准备、工程施工、设备安装、调试验收、并网以及有关方面的协调。3、负责与设计单位沟通，对设计方案优化提出合理化建议，落实EPC创效指标。

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

电力工程师，工作地点在增城区，要求有变压器行业相关经验工作要求：1、停电应急抢修，设备整改及售后服务；2、中专以上学历，机电、电气相关专业颁发证书（含高低压电工证）；3、具有2年以上从事过成套开关柜现场安装调试或检验维修及售后服务工作经验；4、掌握电气原理图，了解高低压成套设备结构；5、能够独立完成成套产品调试及检验工作；6、适应短期出差，吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神

企业技术力量雄厚，深入了解电站生产工艺流程，具有丰富的电站辅机产品的研发设计和工程应用经验。在电站辅机设备的设计、制造、安装调试和售后服务方面，企业拥有一批经验丰富的专业队伍，为用户提供胶球清洗装置,中频弯管机等技术经济性能处于国内领先水平的使用方便、性能可靠的电站辅机产品。　　公司提供包括胶球清洗装置,中频弯管机在内的各类生产设备及辅机设备在各专业电力生产厂家及电厂都获得了良好评价，产品质量性能稳定、可靠，给相关用户带来了极大的经济效益。 企业因需扩大规模资质，现诚聘电力中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系人力资源部：张工微信同号,私人Q：

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

招聘：电力工程师/技术员薪资：4000-4999元1.具有全日制中专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、发电厂及电力系统、电气自动化、机电一体化、新能源等专业或相关专业；2.具有高压电工操作证和高处作业证，有丰富的电力从业经验者、高压作业进网许可证、安全员证和调度证等相关上岗资格证优先考虑；3.无违法犯罪和不良行为记录，具有良好的职业素养，遵章遵纪、廉洁从业，且具有较高的安全作业意识和较强的责任心；4.年龄需在23-45周岁之间（以身份证为准），身体健康，能够适应工作地在莲花、湘东；5. 具有2年以上发电站运行维护工作经验（提供工作证明），具备发电站、电力系统等基础知识及安全工作知识、电气运行的基本操作技能、一般事故分析处理的能力和技术管理的初步能力及正确使用常用工器具、电子仪器及仪表的能力；6.掌握《光伏发电站运行规程》、《光伏发电站安全规程》、《光伏发电站检修规程》、《光伏发电站逆变器检修维护规程》、《电业安全工作规程》、《事故调查规程》等有关法律、规程和标准相关部分的规定；7.熟练使用办公软件，具备良好的沟通和语言表达能力，有一定的文字表达能力。