鸡西设备工程师工资

监理公司招聘设备工程师年龄55岁以下，待遇五险一金，工资八千左右，每天有30元加班费，法定假日加班三倍工资，其余有加班按每小时30元补发，一年有六个月的高温费，每月600元，第一次到项目报销全额车票，飞机也可以，每月4天休息，每月15日发工资，有意向者联系电话

新特能源股份有限公司今日热招岗位1.岗位名称及招聘人数：设备管理部动设备工程师1人设备管理部状态检测工程师1人设备管理部安全工程师1人设备管理部电气工程师1人2.薪酬待遇：综合收入15-30万/年；3.任职资格：本科及以上学历，化工、机械、电气等相关专业；有5年以上化工企业相关岗位工作经验。4.岗位福利：六险二金、免费住宿、过节福利、餐费补贴、话费补贴、带薪年休、高温补贴、免费通勤车（通往乌鲁木齐、昌吉、阜康）5.工作地点：新疆乌鲁木齐市甘泉堡经济技术开发区（工业园）众欣街2249号6.应聘电话：龙经理（）

1.招聘央企旗下项目部劳务人员，工作地点在武汉市汉南区纱帽正街附近，有项目设备管理经验；2.主要负责项目设备接收以及记录设备到货台账，不加班，工作压力不大，每周保证一天休息，湖北省外人员工作满三个月可回家探亲包路费；3.包吃包住，薪资面议

招聘：管培生-设备工程师薪资：5000元以上/月通过系统的强化培训和完善的实践培养，使毕业生快速融入企业，顺利完成职业转换。为各部门储备中层管理后备干部。1、按集团要求统一进行集中培训及深入各部门轮岗；2、学习生产，设备维护，工艺流程，质量、销售等相关知识，并可有效应用；3.统招本科学历，应届或毕业五年以内的地址：咸宁市本级

薪资：设备工程师工作职责：1、协助部门经理落实推行ISO管理工作，并配合公司ISO外审工作，协助车间主管做好安全、消防、环保的管理工作。2、负责维护本车间设备的正常运行，及时发现设备隐患，并提出整改方案，并对设备的维修保养技术进行指导及督促工作。3、负责实施部门制定的绩效目标、成本指标，抓好节耗。4、负责协作主管制定本车间检修计划，合理安排，高效作业。5、协助、落实、跟踪部门各项技术改造工作，及负责外协施工单位协调工作，并根据实际提出合理化建议，提产增效、节能环保。6、负责建立健全各车间设备台账，并及时更新完善。7、负责相关备品备件的测绘、安排加工制作、替代、统计、请购计划及外出维修加工等工作。8、负责计划、安排对机械专业员工进行安全培训、设备维修保养技术技能培训及现场实操指导，提高员工安全意识，提升人员维修技术水平。9、做好新入职员工、管培生的带教学习。任责要求：1、三年以上大中型制浆造纸业机电仪管理工作经验。2、大专或以上学历，机械专业或机电一体化专业，熟悉机械设备运行及结构原理，熟练使用CAD或CAXA制图，懂生产工艺流程，有一定技改、项目跟踪执行能力，有现场设备问题处理和实践经验。 3、熟悉办公软件的应用，如word\\EXCEL表格，PPT制作。4、责任心强，有一定的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力，团队建设能力。

招聘1.秘书：本科及以上学历，汉语言文学、法律等相关专业应往届毕业生:；2.信息管理员:本科及以上学历；信息工程、软件工程相关专业； 薪资面议3.安全员:（1）本科及以上学历；化工、安全、环保等相关专业； 薪资待遇 5600-8600 （2）本科及以上学历；采矿相关专业 薪资待遇 7700+4.设备技术员:本科及以上学历；化工机械及机械类相关专业 薪资待遇 6000-10000+5.电工:大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业，熟练工优先 薪资待遇6200-9800+联系电话：高经理 郝经理

招聘：设备工程师薪资：10000-20000元/月岗位职责:1)所购设备技术协议的的审定和完善;2)车间布局及装修和安装工作跟进;3)相关文件的编写;4)设备厂家后期安装和在厂家预验;5)整个厂房的建设工作;6)设备、设施的维护体系建设;7)制造过程跟进及优化。<br/>任职要求:1)大专:5年以上锂电池设备维护和管理经验;本科:3年以上锂电池设备维护和管理经验;硕士:1年以上锂电池设备维护和管理经验:2)懂电池制造流程和工艺,懂各个工序的控制要点等电池的基本知识;从事过方型铝壳电池整个生产的设备维护者优先;3)懂设备维护的基本理念和管理体系;会制图软件;4)懂得SPC等过程管理理念,会数据分析等;会PFMEA、OEE、会写8D报告等基本的管理过程;

招聘：设备工程师薪资：6000元以上/月1、负责机械设备日常维修、检修、巡检设备以及调试；2、工厂设备的维修统筹，包括生产设备、冷库系统、空调系统等；3、严格履行相关职责，完成上级交代的任务，确保设备正常运行；4、对机械设备、冷库进行日常保养；5、参与机械设备、冷库日常的改造，满足生产需求。

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

国企上市公司500强企业直招免费培训免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资5K-8K元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

真实有效长期招聘风电运维工程师（欢迎各位来电）任职要求：1.18-35岁（需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）；2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查）3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。4.身体健康薪资待遇北京借岗实习6个月。薪资：实习期1000元，岗训实习结束后薪资如下薪资：实习期综合工资4500——6000元。转正后综合工资6000——12000元，（+奖金+补贴+其他补助；福利：五险一金或六险一金（社保、意外险、公积金）

岗位职责：1、客户方设备的安装和调试；2、客户方设备的维修维护；3、为客户提供相关技术培训、技术支持和零部件销售咨询；任职要求：1、专科及以上学历，全日制。机械类相关专业，喜爱从事技术工作，乐于专研，对设备安装调试、维护保养等方面有良好的理论基础和较强的动手能力。2、性格外向，善于沟通，适应能力强，身体健康；3、具备良好的团队合作精神和沟通协调组织能力，吃苦耐劳可长期出差，且家庭情况允许。