仙桃广告平面设计招工

招聘：电气二次主设人薪资：14-16万/年1.大学专科及以上学历，电力二次继电保护专业、电气工程自动化等相关专业。2.品行端正，有较强的工作责任感和事业心，具有良好的敬业精神及职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神；3.从事电力系统或继电保护专业，熟悉电气二次回路，熟悉电力工程的设计程序，熟悉微机继电保护原理，熟悉变电设计规范、标准，能独立完成工程项目，有较强的应变意识和服务意识。4.有5年以上电力设计经验者优先。

招聘：交通规划工程师薪资：2-2.5万/月一、岗位职责1.负责项目交通方案设计、运输规划设计等；2.根据项目所在地社会经济发展情况及相关产业政策等，进行交通运量预测和经济分析，编写交通规划、研究报告；3.负责处理与交通规划相关的各项技术类工作，提供专业性支持；4.参与项目实施过程中的设计管理，与项目有关各方进行良好沟通，有序协调各项工作。二、任职资格1.本科及以上学历，城乡规划、交通运输规划与管理等相关专业，年龄40周岁及以下；2.工程师及以上职称，持有相关执业资格证书者优先；3.5年及以上交通规划工作经验，有国内大型甲级设计院工作经历者优先；4.具有较好的文字功底及方案编写能力，熟悉港区.物流等相关产业政策，熟练运常用分析软件； 5.具有良好的工作协调能力和团队合作精神。

招聘：配网设计师薪资：0.7-1.6万/月岗位职责：1、负责20kV及以下配网设计（城网、农网、业扩、迁改）；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；岗位要求：1、电力系统相关专业专科毕业；2、熟练掌握20kV及以下配电设计规程、规范和设计流程；3、熟练使用CAD等设计软件；4、能独立完成20kV及以下各种类型的配电设计；5、有责任心、团队意识强。此岗位工作地点：黄石市万达写字楼公司提供住宿、工作餐

招聘：建筑设计工程师薪资：0.5-1.2万/月一、任职要求：1、大学本科及以上，建筑学和建筑设计及其理论专业；2. 能够熟练使用天正、CAD、SU、PS、Office相关软件。4. 身体健康、能够吃苦耐劳，踏实肯干，性格活泼开朗，善于与人沟通。5. 主要工作：从事工业级民用建筑设计相关工作，包括方案设计、施工图设计、工代服务等。二、薪酬福利　　　五险一金+基本工资+补贴+绩效工日奖金+出差补助+考核奖励。公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司提供富竞争力的薪酬，并提供完整的福利待遇，工资福利在业内领先，具体面议！公司注重诚信为本、拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇。同时提供广阔的发展空间！一经录用，待遇从优！

招聘：配网设计薪资：3-8千/月任职要求：1、能独立完成10kV及以下配网工程的设计工作，配网设计经验丰富的优先；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；有现场勘测能力和工作协调能力；3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件及配网设计操作软件；5、富有团队意识、工作踏实、认真、有强烈的责任心、道德品质好，遵纪守法、积极进取、善于表达。

招聘岗位：材料员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议幕墙工程师：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议设备管理员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议试验员：35岁以下+统招本科以上+3年以上完整项目经验+派遣合同+薪资面议详情电话咨询：（）