荆门食品卫生经理招工

餐饮店长：年龄35以下，大专及以上学历要有一年以上连锁餐饮独立管理经验试用期6000+转正后1万以上储备管理：年龄35以下，大专及以上学历无需经验，只要热爱餐饮管理，愿与企业共同发展，积极上进热爱学习，吃苦耐劳。晋升前工资4000+晋升后5000-8000工作时长8小时，包吃，买五险一金

荆门长城汽车招聘啦！企业优势:最火的汽车制造商/常年无淡季非常稳定/无尘车间/没有力气活/所有岗位都是自动化操作/非常轻松/工资发放准时/日常工作不定时休息/劳逸结合/注重员工休息/内饰台球及员工娱乐项目1️⃣【岗位】组装/涂装/焊装2️⃣【待遇】6500左右/19-22元/H，（不要暑假工）.公司设有台球厅及相关娱乐设施.供员工放松3️⃣⚠️【要求】18-40岁内，身高168cm以上，没有任何体力活，每两小时休息15分钟4️⃣【用餐及宿舍】无线网.空调.洗衣机，免费工作餐5️⃣【报名地点】十堰人民中路91号三堰报名面试合格乘坐公司车辆直达工厂办理入职及安排宿舍，第二天上班。其它城市人员报名直接当天安排

招聘：铣工薪资：4000元以上/月1、完成对工件的加工和制作：根据工艺文件和图纸的要求，使用铣床对零部件进行加工，确保工件符合设计要求。2、正确操控机床：按照操作规程正确操控铣床，完成职责范围内的工作任务，确保生产安全。3、维护保养机床：负责对机床进行维护保养，保持机床干净、整洁，并维持正常的工作状态。

招聘：餐饮部储备干部、房务部储备干部薪资：3500元以上/月湖南（长沙）君亦酒店招聘岗位:餐饮部:储备干部薪资:3500-4500房务部:储备干部薪资:3800-4200要求:1.沟通能力强，思维活跃2.有管理经验或相关专业知识3.具备一定的抗压能力，自我调节能力4.会基本的电脑及表格操作5.亲和力强，能调节部门员工之间的矛盾

三明福特科招两班倒女工数名，18-40周岁，3800-6000，有意请联系（【诚聘】因公司义务需求，现招餐厅经理/主管一职，年龄 25-30岁，，薪资待遇， 3800至5000+业绩达标绩效奖金。职位要求：1、能全面负责餐厅运营工作；2、具备一定的沟通能力，能促进团队建设和凝聚力；3、能有效做到开源节流成本控制；4、有洞察餐厅市场和分析能力；5、对上级工作安排具备一定执行力；6、责任心强。工作地址：宁化县中环中路翠江明珠王小佩火锅馆！联系电话： （

1督导完成中餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。2、加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。3、完成部门经理下达的工作任务，并对部门经理负责。4、检查中餐厅设备情况，建立物资管理制度，做好维护保养工作。5、主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。6、定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。7、参加部门每天的例会，并与厨房建立好关系，进行统一协调。8、按照餐饮部的工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。餐饮主管的岗位职责篇2岗位职责：1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；2、员工管理，确保餐厅有效的运行；3、成本管理，将损失和违规操作最小化；4、库存管理，严格按照条款使工作正常运转；5、处理客人的需求和投诉，确保餐厅的生活方式和体验得到传达；6、完成重大接待任务。形象好气质佳，较强的沟通组织能力，制订及实施营运区域的年度计划，达成公司的年度目标（营业额、利润、KPI等）；2、制定奖惩制度，激励团队士气，高效地提升营业额目标、人员发展，顾客满意等；3、了解市场动向，正确控制毛利率。有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保营业指标和利润指标的完成；4、对区域所有门店经营业绩负责，处理一切店里突发事件，确保顺利经营；5、制定营运板块培训计划并落地执行，做到营运团队人才梯队培养；为我司茶饮（原料）酱料产品推广提供产品技术应用与支持，做好产品应用的场景、配方及方案；2、积极更新茶饮产品的应用配方，做好售前、售后跟踪工作；3、根据销售/市场反馈信息及时做出市场流行产品的应用方案；4、负责管理研发团队日常工作。餐饮主管的岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商信息，建立公司虚拟仓库；2、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证公司营运的顺利、有序进行；3、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本同时负责对不合格产品的处理；4、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期等方面的方案；5、对采购业务进行汇总、分析，按要求向提交采购报告。同时建立供应商档案，以及所需各类物品的信息统计和档案；6、负责供应商的管理，与供应商保持健康、良好的商业合作关系，协助公司处理与供应商可能发生的各种纠纷；7、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算工作；8、自觉接受审计监督，努力采购工作的公正、廉洁和高效。岗位要求：1、有良好的谈判能力和善于沟通交际，思维敏捷，口齿伶俐；2、精通采购业务流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；3、为人诚信、亲和力，有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力；