武汉酒店前台包吃住

岗位职责：1.熟练为客人推介合适客房；2.热情、高效为客人办理入住/退房手续；3.解答客人各类问询，耐心、细致为客人提供友善服务；4.处理当班期间的财务、报表等工作；5.完成上级临时交待的工作。任职资格：1.20-35岁之间；2.勤奋踏实，亲和力好、责任心强；3.注重细节，有良好的服务意识。工作时间：每天8小时，，月休6天。

瀚华天地麗枫酒店麗枫酒店武汉阳逻地铁站店招聘职位：1⃣前台接待2名任职要求：年龄18-33岁，男女不限，能适应倒班，有责任心，有良好的沟通表达能力，有同岗位工作经验优先，有很大的晋升空间。薪资待遇：底薪+全勤+中夜班补贴+提成，包食宿， 月综合薪资3000+⏰上班时间：8小时制，三班倒，月休6天。 联系电话：龙经理潘女士以上联系方式短期勿扰工作地址：阳逻开发区瀚华天地麗枫酒店工作地址：武汉市阳逻街圆梦路18号文腾风桦雅苑4栋1－2层5号老阳逻餐厅〉

主要工作内容1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。

【招聘】商家名称*:云南约树亚玖号酒店管理有限公司 招聘职位*:酒店前台、客房服务员 薪资待遇*:无责底薪 3000+提成+包吃住 工作地址*: 西山区广福路 1099 号约树亚 9 号酒店 酒店前台待遇:无责底薪 3000+提成+包吃住要求:大专及以上学历，年龄 21 岁及以上形象良好，熟悉电脑操作客房服务员待遇:无责底薪 2600+提成+包吃住要求:有经验者优先，能吃苦耐劳，工作认真，身体健康（联系电话：）图片（）

民宿“千里走单骑”开始招聘啦一、福利待遇：五险，包吃，单休二、招聘岗位：前厅管家（4人）3.5~5k（需上夜班）共三班，班次一周一换:A班-8:00~16:30B班-12:00~20:30C班-20:00~8:30岗位职责：1.负责房间预定、入住手续办理、游客咨询；2.及时准确掌握客房状态、价格等信息，积极有效推销客房及其他服务项目;3.为宾客提供行李搬运或寄存服务。任职资格：1.35岁以下，男女不限，身体健康，能从事倒班及夜间工作；2.中专或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3.有国际连锁酒店工作经验者优先。三、入职时间：4月12日四、工作地点：武汉市黄陂区甘露山文创城五、联系方式：（）陆先生（）周先生欢迎自荐推荐

公寓室酒店前台主要工作内容如下：1、办理客人的入住、退房手续，维护客房状态；2、为入住客人提供服务，接听电话解答咨询；3、管理保洁阿姨，检查客房保洁成果；4、月度消耗品盘存，台账管理。薪资：试用期（一个月）薪资：3500元；转正后薪资：4000元~4500元（补贴+绩效+奖励）+月休四天国假十天，人员与公司管理思路匹配稳定，将办理社保。任职要求：1、大专及以上学历，会使用电脑；2、形象好、普通话流利，有服务意识、责任心及应变能力；3、有亲和力，能接受倒班和夜班，服从管理，夜班有寝室；4、有酒店工作经验优先考虑。5，本岗为专职招聘，坐班。同步也在招长期兼职（每周1-2次，按周结）。

岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营，确保酒店前厅的正常运转；2.负责酒店前厅的客户服务，处理客户投诉和问题，提高客户满意度；3.负责酒店前厅的员工管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等；4.负责酒店前厅的OTA运营，提高酒店的在线预订率和排名；5.负责酒店前厅的财务管理，包括预算、成本控制、收入管理等。任职要求：1.具备中高端酒店前厅管理经验，熟悉酒店前台操作流程；2.具备连锁酒店工作经验，熟悉酒店管理规范和标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉和问题；4.具备较强的团队管理能力和领导力，能够有效地管理和激励员工；5.具备较强的财务管理能力和成本控制意识，能够有效地控制酒店成本；6.具备全勤奖、五险一金等福利待遇，能够提供包吃住的住宿条件。

招聘酒店前台接待岗位职责1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1、中专以上文化程度，流利的沟通；2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。餐饮/宴会服务员岗位职责1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1、经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4、工作主动、热情、认真，责任心较强。5、身体健康，仪表端庄。宴会主管岗位职责：1、负责酒店餐饮区域（早餐、中餐、宴会、会议）的工作安排与员工工作管理；2、负责酒店餐饮区域工作流程化标准化运营管控，部门人员的协调组织和培训；3、建立和维护客户关系，及时更新客户档案；任职资格：1、有酒店同岗位工作经验2年以上；2、良好的仪容仪态、具有较强的沟通协调能力和应变能力；具有较强的组织协调能力；3、男女不限，身体健康，年龄在25—45岁左右客房服务员岗位职责1检查房态并记录2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等4、为房间补足酒水与日用消耗品5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品7、更换我们可以触及的电灯泡7、清理已退的房间8、将送餐桌或托盘从房间内撤出9、汇报房间内是否有损坏物品10、报告房间内需要维修的问题11、汇报有可疑行为的客人·12、汇报房间遗失物品13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品14、上交给楼层主管拾到物品15、为客房做清理后的最后检查16、填写客房服务员每日报表17、清理楼层走道服务区域和楼梯18、清理窗户内部19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房20、为客人收洗衣并送至洗衣房21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水23、提供擦鞋服务·24、根据客人类型准备鲜花等级25、发现并去除地毯上的污渍26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等27、人工或用机器为地面打蜡抛光·28、清理冲洗楼梯及楼梯口29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器

该岗位不包吃住，介意者慎投。1：做好每日退换房清洁卫生，为客户提供舒适环境；2：及时补充客房所需物品(如毛巾、洗浴用品)；3：及时处理客人反馈的问题及请求。4：每日与前台沟通反馈问题进行有效快捷的工作；5：服从主管每日工作安排，积极有效的完成；6：年龄要求40-60岁(有工作经验人员优先考虑)7：无责底薪+提成。