永州cnc技术员招工

2、招投标经理（专员）：大专以上学历，年龄25-45岁，要求：办公软件运用熟练。做事细心。学习能力强，能承受住压力，中文专业或工程类专业毕业，有政府招投标相关工作经验优先。待遇：周末双休，包吃中餐，待遇：3000-10000元。3、工程部经理：年龄25-50岁，要求：做事细心，工程类专业毕业，有政府工程相关工作经验优先。待遇：5000-12000元。4、会计：1名。要求：大专以上学历，财务管理或会计相关专业，有会计证书，具有三年全盘账务处理工作经验，数据，工作细心认真，责任感强，有良好的沟通能力、团队精神。建筑行业经历优先录用，待遇：3500-8000元。5、资料员：大专以上学历，工程管理、工民建、档案管理相关专业，从事相关工作2年以上，具备一定的工程资料管理经验。负责工程资料、图纸的管理及工程文件的处理。待遇：3000-6000元。6、造价员：机电工程、建筑工程、市政工程等相关专业，有造价行业1年以上经验，有过预结算相关经验优先，有意者可以直接电话联系。7、司机：1名，要求：22-40周岁，三年以上单位或公司接待工作经验，退伍军，学习能力强。待遇：面议。8、工程项目经理，技术负责人、施工人员若干名，要求扎实能干、有上进心，学习能力强，有相关工作经验优先。地址：宁远县九嶷南路富康花园K1栋7楼

招聘：技术负责人薪资：1-1.2万/月岗位职责：1． 主持参与各类水利，房建，市政项目的报告审核等工作；2． 具有水利高级工程师职称，有公路检测师等证件优先；3． 领导交办的其他工作事项。任职条件：1. 大专及以上学历；2. 具备检测管理知识和经验，从事8年以上实验室/检测机构工作经验；3. 熟悉检测公司相关规则和工作流程，有管理公司人员的经验。

2、招聘湖南路桥茶常路面二标项目工程技术部招技术主管1名。工作地点为湖南耒阳区域项目，工期一年（表现优秀者，可以不间断继续到下个项目）。1、技术主管：要求大专及以上学历、有省路桥工作经历者优先；、有责任心、细心；要求经验丰富，善于路桥类施工技术方案编写、熟悉技术服务采购流程、熟练操作CAD、Excel、word等办公软件等。有一定社交能力、工作经历3年以上，年龄不超过35岁；（具体职责入职再详细分配，试用期一个月，工资8.5k）路面项目单纯负责工程技术方案，目前技术方案基本已经完成编制、审批，主要是沥青面层施工方案以及开工报告，平时报日报，线路航拍等工作内容。有意愿请发邮件：；或拨打电话：；（董开亮备注：该信息真实可靠）

招聘：铁路工地试验室技术负责人薪资：1-1.5万/月要求：1. 要求路桥、土木工程相关专业 2. 持有公路水运试验检测工程师证书和铁路检测工程师证，中级以上职称3. 精通路基路面试验检测和试验室相关检测，有铁路工程试验室检测工作经验3年以上 4.有一定的管理能力及自驱力

收银系统技术员招聘职位职责：-安装、配置和维护收银系统，确保其正常运行。-解决收银系统出现的故障和问题，提供及时的技术支持。-协助客户进行收银系统的培训和使用指导。-与其他部门协作，优化收银系统的功能和性能。-跟踪和研究新的技术趋势，为公司提供相关的技术建议。职位要求：-熟悉电脑，计算机相关专业优先。-有收银系统技术支持或维护经验者优先。-男女不限，年龄40岁以下-具备良好的沟通能力和团队合作精神。-能够独立工作，并能在压力下解决问题。薪资待遇：-底薪4000+提成（500元-1000元1台）-流水分润万4起步-完整的培训系统，前期有人带，有人教-可以做团队转型，公司给予良好的发展平台备注：常德周边安装收银系统不愿意吃苦，不爱学习，没有上进心的不要来