南宁厨师长工资

技能要求：1、从事过销售岗工作经验，具有丰富中、大型餐饮实际管理经营2、具有较强的协调沟通、管理和团队建设能力，有较强执行力，富有激情；3、具有预算管理知识，能编制门店预算，会看经营报表，会分析数据；4、具有5年及以上连锁餐饮或中大型餐饮店管理经营，掌握餐饮各部门岗位职责和工作程序；5、熟悉人事、订货、设备、训练、财务等管理流程；6、对于政务有关餐饮经营的法律法规熟悉；7、会使用电脑及办公软件。

【南宁江南养老院】招聘厨师长#岗位职责：1.负责餐饮部的各项管理制度的制定及推进实施；2.负责与市场监督管理局对接相关工作；3.负责餐饮部的日常管理，不定期组织餐饮部员工学习食品安全法规相关知识，对存在的不安全因素，积极寻找解决办法，及时消除安全隐患；4.负责餐饮部创新业务的研发制作及推广销售；5.负责每周餐谱的修订、入住长者膳食情况的访谈，发现问题及时改进落实；6.掌握食堂开支情况，抓好成本核算；每周跟进报价、货品质量及月度成本核算。7.有主动服务意识，工作热情积极、细致耐心，品行端正，能吃苦耐劳，有责任心#薪资待遇1、5-7K，月休4天（排休）2、包吃住、交通补贴、五险一金、节日福利、生日会等联系方式：（）

#九记冰厅全国连锁港式茶餐厅招贤纳士，特殊情况可年后上班！！！招聘以下职位：一、茶餐厅厨房老大一名1、要求：协助老板实施厨房管理，具备成本品质把控的能力、发现问题解决问题的能力、良好的计划以及决策的能力、创新菜品的能力，以身作则，吃苦耐劳，为人谦和，有茶餐厅厨房经验者优先。2、待遇：正式工资5000—6000元/月（视能力而定），月休4天，包吃住（公司承担宿舍200以内电费），法定节假日补休，每天工作时长9小时，基本不加班，15日准时发薪，绝不拖延。

1、负责厨房厨工仪容仪表及员工的工作安排和调配，作好交接班工作，编排员工班次和休息日，负责员工的考勤工作。2、负责厨房的技能培训计划的制定与落实，不断培训提高厨工技能3、配合门店经理组织每日的餐前例会，并根据当天实际情况合理调动厨房人员，分配工作，做到公平、公正。4、与店经理共同完成店面日常管理、员工培训、业绩提升、成本控制工作。要求有2年的重庆火锅店厨房管理经验薪资待遇5000及以上具体面谈为准包吃住，月休4天

主要生产：手机、耳机、充电宝，数据线、岗位：组装部、包装部、贴标签部、质检部。不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手，职位要求：年龄18-45岁社会工，轻松坐班。工资待遇：5000-6000元月，每月15号发工资。上班时间：早上八点到晚上八点，月休四天。可带手机上班。包吃包住，饭堂菜式自由选择两肉一菜，厂里公寓宿舍环境好4人间。

齐河县即将开业新店禧合·礼宴高薪诚聘18年餐饮品牌，工资及时有保障每月4天公休，宿舍设备，设施齐全行政总厨 1名(工资面议) 前厅经理 2名(工资面议) 营销经理 8名(工资面议) 前厅主管 5名(工资面议 吧台 3名(工资4500-6000元) 优秀服务人员 20名(工资4500-6000元) 传菜员 12名(工资2800-3500元) 厨师长 3名(工资面议) 优秀炒锅 12名(工资7000-12000元) 凉菜大厨 5名(工资7000-12000元 砧板主管 5名(工资5000-7000元 面点师傅 5名 (工资2800-5000元) 帮厨大姐、大叔 10名(工资2800-3500元) 洗刷大姐、大叔 10名(工资2800元起) 保洁大姐、大叔 5名 (工资2800元起) 联系人:刘先生

招聘信息———辽中、新民一商场美食城现招店长（厨师长）两名、要求如下：（1）人品好、有领导能力；（2）懂技术、会制作；（3）懂菜品、会营销；（4）懂成本核算、会管理；（5）要有团队精神；（6）想挣钱、能吃苦。^_^提供吃住待遇优：底薪8000—-10000；完成年终目标（任务）有年终奖。联系人文师傅电话同步

工作内容：1.负责门店营运管理，带领团队达成各项业务目标，统筹服务质量、人力成本管控、厨房出品质量及效率、食品安全等；2.辅导团队伙伴，提升工作效能、团队建设与培训；3.持续优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；4.对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；职位要求1.5年以上餐饮营运同等职位管理经验，具备鱼生类经验者优先；2.具备优秀的领导及建设团队能力；3.活力充沛，具亲和力，富责任感，处事果断。

花婆山庄；招聘，楼面熟手服务员，部长，主管服务员，工资2900一3200楼面部长，工资3500→4000主管.工资4000一4500每月例休4天十全勤100十提城，每天工作8小时，午市，晚市，包吃包住宿舍有调，每月15号准时发工资，法定节假日有补休假（过年放假10天）有餐饮工作经验。联系电话赵经理+花婆农家乐休闲山庄地址；广西南宁市青秀区林里桥交叉路口感谢

【岗位名称】连锁餐饮门店运营总监【薪资范围】15000-25000/月【办公地点】南宁青秀区东方曼哈顿南宁市东方曼哈顿【岗位职责】1.根据公司战略目标和年度预算目标，制定业务规划，统筹管理各业务部门的业绩目标2.配合董事长开展新业务、新市场、新行业的前期论证、机会筛选和资源配置3.梳理、整合内外部渠道，制定业务拓展策略，引进外部战略合作伙伴4.建立、完善、拓展企业运营管理体系5.设置并动态调整团队结构，达成整体业绩目标6.方案落地的能力7.参与直营店的选址、装修、开业、运营等相关工作。【岗位要求】1.组织策划能力强2.餐饮市场运营经验丰富3.有150-300元人均价位的连锁中餐门店运营管理经验。【福利待遇】1、薪酬：底薪+全勤奖+工龄+提成2、包吃包住、带薪休假（年假、产假、婚假等）3、过节福利、生日福利、带薪培训、完善的提薪制度联系人：戴主管