十堰材料工程师工资

招聘：研发材料工程师薪资：6000-8000元岗位职责：1.精通掌握FPC/R-FPC的流程和所需材料及掌握基本性能、储存方法、评估流程及生产品质要求；2.精准清晰制定材料评估流程及评估步骤项目和SOP编写；3.材料异常分析及改善；任职资格：1.工程或理工科相关专业专科以上学历，受过产品知识、工艺流程、项目管理与作业管理等方面的培训；2.三年以上FPCB相关工艺及管理工作经验或五年以上PCB制造经验；3.熟悉FPC制造相关工序、工艺流程规划及设备工作原理；4.熟悉IS09001质量管理体系运作；熟悉IS014000环境体系及OHSAS18000职业安全体系运作。

净化厂检维修项目代表业主：岗位需求：设备修复2名、机械17名、仪表4名，材料工程师2名时间：面试通过8月初入场，40天左右工期，每天11小时工作制薪酬：800-1000日费，月度结算，面议后定薪。要求：年龄60周岁以下，专科及以上学历，专业能力强，身体健康，沟通能力强，有石油化工工作经验5年以上，有相关行业证书，有化工检维修项目优秀;工作地点：四川达州

洛阳瑞克循环利用科技有限公司01激光熔覆/焊接材料工程师(1名)任职资格与条件1、材料专业毕业(金属方向),本科及以上学历,研究生优先考虑;2、有一定研发能力,具备试验、数据处理及资料整理能力;3、有激光熔覆工作经验者优先福利待遇1、4000+元/月+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利02销售业务员(矿山机械类)(10名)任职资格与条件1、机械、机电等机械相关专业,专科及以上学历;2、沟通能力强、普通话标准、仪表端庄,有市场开拓潜能;3、有吃苦耐劳精神,能长期出差,有强烈的销售意愿福利待遇1、3000元/月+绩效提成+五险一金;2、员工宿舍+食堂+节日福利等地址洛龙区关林路280号

结构专业3人，电仪专业3人，配管专业3人，机械专业2人，舾装暖通1人，质量管理2人，安全专业2人，材料管理2人，费控1人，文控1人，计划1人，结构工程师1人，机械工程师1人，配管工程师2人，电仪工程师1人，质量工程师1人，材料管理1人工作地点：开发区第五大街要求：男女不限，本科以上学历，有相关岗位经验者优先。福利待遇：五险一金，双休，具体岗位薪资面议。

招聘：电梯工薪资：5000-8000岗位职责( 经验、技能要求 )：岗位职责： 1．负责管辖区域电梯的日常巡检、定期保养，并按要求填写保养日志； 2．负责管辖区域电梯故障的排除和检修； 3．负责维保作业的人身、设备、环境安全管理； 4．负责及时处理客户投诉，保持与客户良好关系，协助催收相关款项； 5．按月统计管辖区域的电梯上报故障，及时制作、提交安全巡查、维保报告； 6．对管辖区域的电梯维保情况，向公司及客户提出合理化建议方案； 岗位要求： 1．中专及以上学历，电子、机械或其他相关专业； 2．一年以上电梯从业经验； 3．持有电梯操作证（T1/T2）。工作福利及待遇：薪资待遇： 1．按梯分配，就近分配，多劳多得 项修提成 年底奖金；2．按照国家规定缴纳五险； 3．享受国家法定节假日； 4．提供入职、在职人员培训。欢迎技术老师傅，按梯计酬多劳多得！

招聘：材料分析师薪资：4000-80001.负责搜集行业材料数据，掌握当前本行业发展状况及发展趋势，负责公司材料标准化体系建设；2.对公司产品所用的材料进行基础性分析研究，建立公司材料信息库及相关技术标准、模版；3.负责新材料选型、样品的确认、供应商的评选及样品材料的采购；4.负责材料的检测工作以及产品检验标准的编制；5.根据设计方案，参与材料的招标采购工作；6.协助成本管理中心审核监督材料成本的控制；

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月岗位职责1、材料新产品及生产制造工艺研发；优化、改善材料产品成分、微结构、生产工艺，分析、表征及提高产品性能，降低生产制造成本；负责和领导团队指导产品生产，监督生产工艺执行，解决生产和客户使用过程中遇到的技术问题。任职资格

招聘：新材料工程师薪资：6000元以上/月1.本科及以上学历，化学工程与工艺、材料化学、高分子材料等相关专业。2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。4.有化工企业工作和项目申请书撰写专利申请经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

招聘：数控车工2名，40岁以内，有3-5年经验，会简单编程，工资7000-9000元。 铸造操作工8名，45岁以内，工资6000-8000元。以上岗位要求：身体健康， 能吃苦耐劳，服从安排，适应白夜班倒班。待遇：五险一金，全年节假日现金福利2100元左右，年终奖，交通补贴，高温补贴，有工作餐，家住白浪周边优先。 工作地址：白浪龙门工业园吉林路258号电话：

加工中心调机师傅、年龄25-45岁；能看懂图纸,熟悉各种材料加工工艺；会磨刀者优先。薪酬范围：7000-1W薪酬绩效：岗位工资+绩效工资+全勤奖+加班费工作餐+社保+医保加工中心操作工岗位要求：1、年龄22-45岁；能适应两班及三班倒工作时间。2、岗位待遇：：4500-9000​联系电话

招 聘十堰市耀陈汽车零部件有限公司因工作需要，现急需以下人才 2.库房保管员1名，，年龄28--40岁之间，身体健康，有责任心，熟练使用电脑。待遇：2800--3000元。3、数控操作工5名，男女不限，年龄18--46岁之间，身体健康，能吃苦，计件工资。 以上岗位，要求身体健康，能服从公司管，理工作时间8小时制，加班有加班工资，签订合同，办理社保、有交通补助与住房补助，免费提供工作餐及单身公寓。乘车路线：7路、20路、25路到省高警四支队原庄仪橡树湾下车即到。26路、23路转25路或20路到省高警四支队原庄仪橡树下 前行50米右拐100米 联系人：刘部长 联系电话：

6 十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司　　十堰坤钰渝明汽车零部件有限公司是一家专业从事汽车座椅和内饰件生产的高新技术企业，产品涵盖汽车顶衬、地毯遮阳板、遮物帘等关键汽车内饰产品。　　招聘职位：　　1.工艺工程师 2名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，大专及以上学历；　　2、负责参与新品工艺、材料、新磨具的调试，进行现场工艺的监督；　　3、对员工的技能培训和评价，负责开班后的首件确认、首检，会二维三维制图，沟通能力强。　　薪资待遇：4500-8000元/月；　　2.焊接工艺工程师 1名　　岗位要求：　　1、年龄25-50岁，专科及以上学历；　　2、熟悉各类焊接设备工作原理、制造过程及操作规章、规程，熟悉各类金属材料焊接及特性要求、电阻焊接及材料和电机构造；　　3、熟悉各类焊接成分的工艺方解决方法，能评估新产品生产工艺的合理性，并根据生产指定核定指定合理合适的工艺；　　4、具备CAD方面的技能，具备创造性的工作能力和高度的责任心，沟通能力强。　　薪资待遇：5000-8000元/月；　　3.车间主任 1名　　岗位要求：　　1、年龄30-45岁，专科及以上学历；　　2、责车间生产任务排产并跟踪执行，根据生产需求，严格控制原材料的使用，防止浪费；　　3、负责过程设备异常和质量异常的及时反馈和处理；　　4、负责过程质量控制，减少质量损失，安全生产，杜绝违章作业；　　5、负责按照工艺和质量要求进行标准化作业，合理安排，减少人员浪费；　　6、负责现场6S管理，改善现场作业环境。　　薪资待遇：6000-8000元/月；　　4.安全工程师/专员 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-45岁，专科及以上学历；　　2、负责对推进公司安全体系建议，编制公司内安全类体系文件，检测公司不合格现象，推进和整改；　　3、要有责任心，自律敬业，沟通能力强。薪资待遇：4500-7000元/月；　　5.质量经理 1名　　岗位要求：　　1、年龄35-40岁，本科及以上学历；　　2、负责公司产品试装初期阶段的质量控制，对供应商的PPAP的具体项目和提交日期做出要求和签署降；　　3、负责质量管理的培训工作，推动质量改进，评审组织工作以及输出项目的完成情