随州销售经理找工作

高薪聘专汽销售经理（8K-1.5W,底薪+高提成+节日礼品+双休）职位描述【岗位说明】1、负责整车销售服务及客户咨询服务，主卖随车吊；2、挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责售前售后客户维系工作；4、开拓销售市场，完成各项销售目标；5、新人在一个月内可快速开单，有老人带，团队氛围好；【任职要求】1、师傅手把手教学，互相进步互相学习；2、持之以恒，循序渐进，把卖车当做毕生的事业；3、有汽车销售行业经验者优先，无经验者有专人培训；4、年龄:18岁—40岁。

职位：营销主管薪资：6000+团队提成+个人业绩（参考12K+）缴纳社保、福利优坐标：十堰【中规模潜力型公司，团队年轻，各部门配置健全，内部晋升空间大。行业内最高提点。】任职要求：1、沟通表达能力强，优秀的组织协调能力。能带领团队（8人左右）工作。2、大专及以上学历，具有5年以上中等规模企业市场营销团队的管理和品牌市场布局运维者。3、具备家居建材或装修经验，有相关渠道业务开发者，优先考虑录用。岗位职责：1、负责在所辖区域市场的客户的开发与维护。2、负责区域内销售规划的制定和实施，制定并落实销售计划，完成公司制定的经营目标。3、制定销售团队的销售目标及行动计划，对销售人员进行销售培训和指导。详情欢迎致电：

⑴ 销售经理（酬薪你说了算，万元起步）　　岗位职责：　　1、根据厂家总体规划，制定门店销售战略，制定年度/月度销售目标（包括车辆零售、大客户、分期、保险、二手车等），与相关部门制定衍生业务计划，并保证目标完成；　　2、负责展厅的车辆销售、分期、保险、二手车等业务的制度、流程的开展及执行；　　3、负责销售订单、车辆交接、资金、车辆保管及人员内训等业务各项环节的管理监控、改善实施；　　4、协助相关部门共同解决重大客户投诉　　5、收集行业销售相关信息，对行业信息和门店本身的进、销、存等信息进行分析、反馈。　　任职资格：　　1、学历不限，三年以上汽车管理经验；　　2、沟通表达能力强，有团队精神，具备一定的抗压能力；3、具有优秀的部门领导能力；4、年龄：80后、90后00后。

地址:紫庄镇吴窑村北五环东徐州品匠断桥铝门窗厂招工扩大经营，诚聘以下职位1、业务经理(5-10名:)，岗位薪资:5000-250002、普工(3-5名)，岗位薪资:3000-80003、办公室文员(1名)，岗位薪资:2500-5000要求:年龄18-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，身体健康无疾病，责任心强，肯学习，有良好的动手能力，前期包教会电话:

1、负责公司G端政府单位及B端养老机构智慧养老的是适老化/无障碍改造、体验厅、产品配置方案、改造施工等业务推荐，获得项目并落地实施;2、独立挖掘潜在客户，根据客户需求、有效推介公司产品及服务，并为客户提供解决方案;3、独立完成产品销售相关业务,并对销售指标回款指标负责，包括客户开发、售前咨询、需求挖掘、合同签订、售后跟踪和验收回款;4、根据销售任务、客户制定不同的销售策略;5、关注政府政策发展，维护客户信息，及时准确的掌握客户的信息、动态，拓展新客户。岗位要求:1、大专及以上学历，3年以上工作经验，ToG/ToB业务经验丰富者优先;2、具有优秀的学习能力，沟通能力，自驱力，认可公司企业文化。任职要求:

岗位职责：（营销员/营销主管20人）2个月转正6000---15000元1、驾驶经验丰富有私家车优先(油费公司补贴)2、具有全国出差能力的优先3、与政府部门打过交道有实战经验优先。4、年龄45岁以下:6000---200001、具备与政府央企领导打交道有实战经验优先2、年龄55岁以下（以下是我们需要推进与发展的单位有:712所、719所、717所、709所、农村农业厅渔政处渔政执法船、水利厅水政处水政执法船、港航事业发展中心海事执法船、应急厅应急救援船、文旅集团有限公司电动旅游船、环保厅环境监测船、国土资源厅国土监测船、长江航运公安局执法船、长江海事局执法船等类似的单位。）

利川市德福商贸有限公司岗位一：汽车销售顾问岗位二：车间主管岗位三：财务人员岗位四：销售管理人员岗位五：售后管理人员岗位六：售后前台服务顾问以上岗位福利：薪资面议，月休4天, 免费提供中餐, 转正后购买五险。联系电话：（李女士）上班地址：利川市国际汽车城五菱宝骏4S店

京山五谷味招募岗位市场部经理1名招募要求1.：中专及以上学历，45岁以下，男女不限，经验丰富者可适当放宽。2：.在京山本地有一定的业务渠道，有一定的人脉资源。3：.对接各机构的员工团购、福利团购等。4.促进公司及产品品牌的提升，了解客户需求动态，提高客户满意度，并对客户进行跟踪开发，实现公司市场占有率不断增长。5.具有丰富的市场推广销售、渠道建立等相关工作经验。6.有较强的组织能力、谈判能力、应变能力，有良好的沟通能力、抗压能力。薪资待遇1.周一、周三、周五八点到五谷味办公室报到，其他时间自由安排。2.试用期三个月，底薪5000+提成，综合收入8000-15000。地址:

武汉招销售经理，【薪资福利】1、有挑战的工资：4800底薪+阶梯提成+各类补助，综合薪资7K-12K；第2个月起最低5700起，第3个月最低6600起，适合有能力有野心能吃苦的你！2、晋升体系：管理方向：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业方向：BD—资深BD—星级BD；月收入上不封顶！3、销售激励：每月具备固定的销售激励奖金池，有能力，够勤奋就能赚更多的钱4、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训6、丰富的团队文化活动：聚餐、旅游等各类团队活动，7、工作时间：早9：00晚6：30，周末双休【岗位职责】1、负责无人售货机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）达成合作；2、合理安排工作计划，完成公司制定的拓展目标，寻求客户合作；3、负责新客户资源的开拓与重点客户关系的维护。【任职要求】1.高中及以上学历，对自己的未来有明确清晰的规划，勤快，执行力好，有野心，愿奋斗，条件优秀者可放宽；2.有地推市场以及销售经验推广者优先（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.具备较强的学习能力，能快速掌握现有【无人智能柜/自贩机推广开发】业务流程；4.较强的统筹协调沟通能力，责任心强，能接受高强度、高挑战性工作。