贺州快递员工资

招聘快递员（一）快递收件员1．工作要求：主要工作是收快递，吃苦耐劳、有较好服务意识、沟通能力强、无不良嗜好有条理有耐心、细心、手脚麻利、服从管理。2．薪资待遇：计件提成，每月2000元生活补助，每月有两天轮休时间（自由安排，不想休可继续工作），，综合收入4000+，3.欢迎希望有稳定工作收入者，自带电驴。工作地址：市区城北电话微信同号：

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快递员薪资待遇提供工作餐，4000-7000元/月福利待遇工作要求不限学历1年以上工作经验工作地点广西壮族自治区桂林市七星区职位描述岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。工作时间：编辑职位

钟山县石龙镇附近招临时工30-50人，工资周结，每个星期二发上个星期一到星期六工资岗位：采摘烟叶性别要求：男女不限，年龄要求：25-60岁工资待遇：计件工资，每天工资150-250元工期1-2个月，能做一个月以上的优先录用。食宿情况：包吃包住上班时间：5:00-10:00，16:00-18:00工作内容：采摘烟叶（室外作业，自备雨衣、防晒衣服、帽子）其它要求：招缺钱、能吃苦耐劳的，只做几天的请勿打扰！（）6月25日开始上人

招聘简章岗位：邮政快递员，主要负责日常收派件业务要求:年龄50周岁以下，身体康健，无犯罪记录！【湘东区章贡区：纯计件结算】就近分配工作时间：7：30-17：30左右做六休一，五险岗位要求：吃苦耐劳、不怕日晒雨淋薪资待遇：计件，月综合派费：5000元左右。另:提供三轮厢式电动车或汽车以及电瓶，PDA扫描机器，吃住自理。萍乡市黄俊文章贡区谢福秀

【同城配送员】全职：薪资5000-12000（保底5000）兼职：上班族、寒暑假周末兼职均可安排【工资一天一结，日薪0~450元一天提供车]福利待遇：综合基础单价:0~85元一单上不封顶，系统派单、抢单均可要求满18~60周岁，交通工具电动车，私家车，货车均可配送，配送文件鲜花帮卖帮送同城跑腿数码水果快递，京东百货日常用品，等等自由选择单子工作时间:上班时间根据自己空余时间安排，白天、晚上、周末休息，下班后均可接单，不限时间今天跑多少钱，当天结算好就可以随时提现工作地点:就近安排，工资日结，当天做当天结算

年龄要求16-50纹身不限，可以接受小白！《工作内容》；【步】:按照客户订单到仓库，提取货物，清点，登记，出库。【第二步】:安排叉车组把客户的货物装上公司货车，做好记录。【第三步】:货物装车完毕核对清楚登记相关资料，发放运输货物出仓证明。【第四步】:随货车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题需专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题注明:运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失【第五步】:货物送达客户手里，需交接清楚，货物的数量，货物的质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出明细货单。待客户确认完签好字，收回回执单。职位薪资:专线长短途货车运输:底薪6800，出差时间:出差一次平均5-10工作日，出差结束可以休息2到5天，月休10天左右，出差每天补贴360，年假15天，有年终奖，公司缴纳五险一金。

职位详情早八晚八，每天工作工作10个小时，中间吃饭休息2个小，一个小时是21-23元，包吃住，月休4天，月综5500-7000左右16-50岁，不限学历，会写26个英文字母，会操作智能手机岗位职责1． 负责货物出，入库装卸和搬运工作2． 负责入库货物的摆放，做到合理，整齐3． 负责协助送货人员提货作业

周结1000-1500仓库搬运工包吃住二、职位要求：1、16-50周岁，2、文化程度不限，能熟练掌握26个大小写英文字母3、能吃苦耐劳，服从公司安排三、工作时间：早八晚八，六天十小时，月休四天节假日正常放假四、薪资福利：1、260-280/天，综合工资5500-8000左右工资可周结可月结每个月十五号发工资，入职满七天每周可预支3-500/元备注:以上地址为发布招工地址，工作地址为南宁西乡塘

1、工作时间甲方实行长途物流出差5到7个工作日回来休息2到3天。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假，计划生育假等有薪假日。甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照扬州市和甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。2、劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资长途物流底薪为7500，实习期为7000保底加津贴，出差每天补贴300，话补300/月，全勤奖500，绩效考核800甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月10日，实行先工作后付薪。发车前的货物清点核验安全检查路程中的监督货物安全到地点后的交接对账最后报单给公司