襄阳物业经理找工作

招聘：物业运营薪资：面议工作职责:1、负责城市群各项目重点工作分解、推进及督办落实；2、熟悉物业各项经营数据指标，擅长经营分析、运营计划管理及BSC计划分解。任职资格：1.年龄35岁内，本科以上学历，管理经验丰富条件可适当放宽；2.1年以上物业运营工作经验，数据敏感度高，擅长PPT写作。3.遵守国家法律法规，遭从党的领导，廉洁自律，较高的思想觉悟和道德品质，坚守职业操守。【福利待遇】：基本工资 过节福利 五险一金【晋升发展】：多样培训方式和不定期调薪机会【工作时间】：8:30-18:00【工作地址】：襄阳市东津新区伏牛路越秀星汇城项目

1、年龄40岁以内，大专以上学历，5年以上top10物企片区品质管理经验；2、根据分级授权协助片区总开展公司品质管理相关工作，充分发挥对片区内部品质管控各项工作的监督、指导作用，以实现片区服务品质、内部管理和客户满意度持续稳定提升的目标。

1、有较强的团队凝聚力和团队管理经验2、熟悉通用设备设施日常管理，具有较强的数据及问题分析能力；3、制定项目工程部的年度、季度、月度等工作计划及统筹管理能力；4、具有组织实施培训及员工训练的工作管理能力；5、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。6、具有统筹沟通各部门及跨部门的工作协调。任职要求：1.45岁以下，大专及以上学历，机电、暖通、给排水等相关专业；2.具有强电工作经验，具备高压电工证；3.2年以上工程行业工作经验。

金科服务集团招聘： 物业客服主管薪酬福利：6-8K 五险一金 节假日福利 带薪年假 能力提升培训等1.负责项目客服板块日常管理工作，进行客服团队管理与培训；2.负责物业交付验收、办理入户手续、建立业主档案，负责装修管理及特约服务管理；3.负责业主的报事报修、投诉、委托及合理化建议的受理、转呈、跟进、回访，并编制月报事（修）统计表；4.负责辖区内各项社区文化活动的策划、组织、实施；5.协调业主的各项矛盾纠纷，并定期对业主进行访问，及时了解业主需求、改进提高客服工作；定期开展业主满意度调查联系方式: 王老师() 工作地点:咸宁赤壁

1、跟客户(物业公司)委托的业主进行沟通调解，督促业主及时缴纳物业费;2、主要通过电话，短信，律师函等诉前调解、通知方式;3、维护业主与物业的关系，处理业主异议等相关工作;职位要求:1、有销售、客服等相关经验;2、工作态度端正，能吃苦耐劳，责任心强;3、口齿伶俐，具有较强的沟通力和亲和力;4、工作难度低，容易上手，不存在较长的适应时间。

物业管家，前台接待、礼兵、保洁，绿化大专及以上学历，形象好，气质佳，有亲和力，及良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有物业管理及酒店管理相关专业者优先考虑。物业管家、接待专员薪资福利:工资面议，月休四天招工人数:若干礼兵岗位要求：，身高175以上，服从管理，有良好的责任心，退伍军人及能长期工作者优先考虑，包吃包住。工资待遇：底薪33...

项目经理3人项目经理男女不限，要求:，年龄55岁以内，身体健康，无不良嗜好，转业军人优先。能熟练运用办公软件，与业主沟通能力强，能够很好的完成公司领导安排各项工作及收费任务，工作时间早八晚五，每周休息一天，节假日串休，薪资待遇试用期内4000元＋饭补300元。试用期3个月转正后工资5000元+饭补300元+三险一金。工作地点:沈河区方家栏路附近应聘地点:铁西区兴工街北三路联系人:耿经理备注:以上应聘岗位人员，每年度超额完成公司下达的收费任务，按超额完成数比例提成，提成比例面谈。

物业招聘宿舍主管，40周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先，薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；外围保洁，65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验优先，薪资2500～3000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；环境主管，（45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资5000～6000，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；绿化工，（65周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验或持证优先），薪资3000～4000，包住，做六休一，录用后享受绩效奖励、节日福利等；工作地点：武昌区余家头武汉理工大学校内意向联系电话：贺经理（）

岗位：综合维修工/电工，岗位内容：依据设备管理规定、及时完成设备故障维修；制定各种设备维修计划、保证设备运行良好；协助设备工程师开展设备保养计划制定；岗位要求：有电工证，40岁以内，中专以上学历，在工厂做过的优先安排，技术优秀的可放宽，入职有人带。薪资：5000-6000，加班有加班费，提供食宿，入职缴纳五险一金联系人

招聘：工程师傅薪资：面议1、相关专业中专以上学历，身体健康；　2、熟悉物业设备的工作原理及日常维修管理； 　　3、物业设备维修、水、电维修工作经验3年以上； 　　4、持有电工上岗证，有消防管理经验； 　　5、工作态度踏实，责任心强。待遇：常白班，。

招物业管家1名，工资3500-4000，月休6天，买社保，上班时间8：30-12：00，13：30-17：30，工资压1.5-2个月，例4月工资6月中旬至下旬发放，此时间段工资肯定正常发放的，请放心，每月有大概6天值班，值班时间12：00-13：30，17：30-18：00，电话：，地址长宁实验小学对面，欢迎附近宝妈前来应聘（御湖半岛、昊天山水城、长宁太和、长宁锦园、凤凰山花园）附近优先

注:能接受加班和物业费的催收岗位职责1、负责销售阶段物业服务前置工作，提前建立业户档案，与业户保持有效沟通，及时提供服务，增进彼此关系；2、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及保修服务，并及时协调解决；3、负责定期巡查公共区域和空置房，监督落实现场品质管理工作，确保公区场地设施设备安全；4、负责所辖小区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标；5、负责定期拜访业户，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度；6、根据业户服务需求或掌握的个性化服务资源信息，配合并推动特约服务与社区经营指标的实现；7、负责社区文化活动的组织开展与推动工作。任职要求1、年龄22-35岁2、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑3、有相关工作经验2年左右；有交房工作经验优先。4、具有较强的亲和力，热情，耐心，细致，愿意为业主服务，愿意与业主交流，敢于管理，热衷于解决问题，热爱本职工作的社会人才；5、专业能力：熟悉国家物业管理政策法规，掌握物业管理基本知识与技能。

【岗位职责】作为物业综合主管，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，优化工作流程以提升效率；加强与业主的沟通，解决其投诉和需求；组织团队进行日常维护和紧急维修工作；监督员工培训和发展，确保团队专业技能的持续提升；定期进行财务预算和成本控制，确保项目盈利。【任职要求】-年龄35岁左右女士-拥有物业管理经验，特别是综合管理经验。-沟通交流能力强，能有效协调内外部关系，解决复杂问题。-熟练掌握物业管理法规及行业标准，具备良好的客户服务意识。-贯优先考虑，熟悉当地市场环境和文化。