本溪给排水工程师招工

建筑设计院招聘岗位:建筑,结构,给排水,暖通,电气各专业设计师,CAD制图助理招聘要求:大专及以上学历,工作态度积极有责任心,上进心,耐心,有经验者优先工作时间:早8:00-晚17:00工资待遇:底薪+奖金+年节福利平均5000+,上不封顶,看业绩和能力工作地址:朝阳市双塔区联系:

图片一、招聘岗位及资格条件（三）招聘岗位1.城乡规划设计员（3人）城乡规划、人文地理与城乡规划等对口专业，有三年以上工作经验，能独立负责规划设计项目，具有较强的沟通汇报能力、团队协作能力和执行力，能熟练使用MAPGIS、ARCGIS、AUTOCAD、PS、湘源控规等软件，具有高级工程师职称、注册城乡规划师优先。2.市政给水排水设计员（2人）具备本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，能独立完成市政给排水（如海绵城市、道路给排水、城市雨污管网、水环境治理等）设计，具有注册给水排水工程师、给水排水中、高级工程师优先。3.道路桥梁设计员（2人）道路桥梁专业，本科及以上学历，优秀者可适当放宽条件。具有三年以上设计院工作经历，熟练道路设计的流程、规范和各阶段设计文件编制办法，熟练运用专业软件，能够独立组织项目设计工作，基本掌握工程造价，具有较强的责任心、团队协调能力和执行力，具有注册道路工程师、中高级职称优先。4.结构设计人员（1人）：结构、土木工程、工民建相关专业本科及以上学历，有五年及以上工作经验；具有相关结构工作经验，掌握混凝土结构、钢结构、砌体结构、边坡支护设计；熟练使用相应设计软件；敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；有建筑结构设计中级工程师证。5.建筑设计人员（1人）：本科及以上学历，建筑学专业；有五年以上建筑方案设计经验，建筑学中级职称；熟练使用相应设计软件；热爱建筑设计，有较好的团队合作精神及工作责任心。

翔洁昇南芬新能源车队招聘］随时上车。车队扩大新增20辆车，招聘宽体司机若干名工作地点：本溪南芬矿区工作时间：上24休24（夜休两小时）工资：基本工资+满勤＋餐补趟数提成（额外有超趟奖及月度其他奖励）车辆情况：全新同力自动挡新能源宽体矿卡（新技术，动力足，噪音小，减震好，驾驶环境舒适）待遇：入职即上意外险，老员工交五险，正规公司，工资稳定，到日即开工资，不拖欠工资要求：年龄50周岁以下（技术好，可适当放宽），身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，有矿山工作经验，宽体矿卡驾驶经验优先考虑，驾照真实有效，无犯罪记录。有意者可联系杨经理大

【欧冶链金辽宁吉和源】招聘：一、复核会计会计1人1、会计核算，财务管理、会计等相关专业大专及以上学历。2、相关岗位1年以上工作经验，一般纳税人工作经验，有从业资格证书，同时具备会计初级资格者优先。 3、年龄35周岁以下（1986年1月1日后出生）。4、熟练使用财务软件。 5、工作细致、认真；坚持原则，秉公办事；具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。6、采购，销售，财务软件记账核对，应收账款，应付账款核对。工资 3800-5000二、业务员3人40岁以下，大专以上学历，能够吃苦耐劳，接受外派，能够熟练使用办公软件，会开车。工作职责：负责与客商沟通，驻外收集前端数据，包括磅单、质检单、照片等，并以此形成相关台账，操作CBS上传相关资料及其他部门内要求的相关工作。有从业经验者优先考虑。工资4500-10000。三、 结算员1人性别；年龄40以下，学历；专科以上，专业要求；统计学、管理学、财务相关类专业。1、统计、财务、经济、管理类等相关专业本科及以上学历，工作经历优秀丰富可适当放宽学历要求；2、具有统计基础知识与统计实务、统计法基础知识、统计分析软件的操作等相关专业培训；3、1年以上相关工作经验；负责生产相关数据的汇总、统计、分析工作、有统计基础知识；4、具有良好的独立思考能力、沟通能力、较强的执行力；5、熟练操作WPS办公软件6、实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强，具备良好的职业道德水平。3500-4500。四、统计2人性别不限，大专以上学历，最好统计、财务、经济、管理类等相关专业。具有相关工作经验，能够熟练操作办公软件，有统计基础知识。能接受外派，工资 3500-4500。五、行政后勤专员（央企）工作内容：1、负责公司后勤保障工作，含食堂、保洁、保安工作统筹管理；2、负责外来人员的接待、来访、用餐、住宿预订工作及相关报销；3、负责办公用品管理工作：公司办公用品的购买、统计、保管；领用、借用等手续办理；办公用品的预算及核算工作；4、负责固定资产管理工作，建立管理制度和台账管理等；5、负责公司业务保障性用车管理工作；6、负责会务管理，做好各类会议筹备和实施，协助完成会议纪要；7、负责公司其他外联工作及各项活动的组织；8、负

【明山区双信家具店】招聘：一、高端定制家具销售顾问岗位职责：1、负责店面的日常销售。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求：反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心，乐观积极，有团队协作精神。工作时间：早8：30—晚5：00。工资待遇：底薪2500+奖金+提成 2500—10000。二、经理助理岗位职责：负责协助经理的销售工作。任职要求：本科毕业生优先，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有责任心、乐观积极，有团队协作精神。工作时间：早8：30—晚5：00。工资待遇：底薪2500+奖金。 三、送货安装师傅岗位职责：家具送货安装。任职要求：工作细心，身体强壮，有工作经验者优先。工作时间：早8：30—晚5：00。工资待遇：底薪3500+奖金 3500—6000。：联系电话：（ ）

招聘：建筑给排水设计师薪资：一、工作职责：1.能够独立完成给排水施工图设计。 2.负责把控给排水专业技术及质量。3.负责决解工程建设过程中存在的技术问题。4.认真完成领导交办事宜。二、岗位要求：1.有6年以上设计院工作年限及大型项目设计经验。2.熟练运用给排水专业的各类设计软件。3.熟悉掌握相关工程、设计规范及规定。4.具有良好的组织、沟通、协调能力及优秀的执行能力。三、薪资待遇1.年薪7-9W，底薪+提成，能力优秀者待遇可面谈。2.五险一金，公司包中餐，一周一次下午茶，节日福利，生日金及贺礼等福利优厚。

招聘：给排水施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

招聘：给排水工程师薪资：7000-150001、环境工程/给排水等相关专业全日制重点本科及以上学历，研究生优先，接受工作不满2年符合改派条件的毕业生；2、熟悉掌握相关给排水设计软件；3、能够适应出差和现场设计工作；4、工作严谨细致，责任心强，有较强的沟通、协调能力及良好的团队协作精神。

招聘：给排水、暖通工程师薪资：6500-80001.负责编制施工方案并组织安排人员施工；2.负责计算工程量、编制人材机使用计划，参与进场物资验收，签发限额领料单及施工过程中现场材料管理工作；3.负责指导施工班组按施工组织设计、方案、技术交底、作业指导书组织施工，负责解决施工中的技术问题；4.负责工序自检，填写相关技术资料（隐蔽验收等）；5.负责对不合格品评审、处置，实施纠正和预防措施；6.负责收集、整理和保管施工过程中发生的工程技术资料、质量记录，整理编制竣工资料，并移交、归档；7.负责BIM技术应用、QC、工法成果的总结等；8.参与项目预结算工作，对预结算实际工程量的核对负责；9.负责（或配合）安全员对劳务人员进行安全教育；

【本溪联通明山区分公司】招聘：一、客户经理2名主要负责区域客户经营与服务，收集分析反馈客户需求，发展联通相关业务。要求：35周岁以下（1988年1月1日后出生），高中及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，爱岗敬业。具备良好的团队协作精神，较强的沟通能力，有通信行业及销售经验者优先。二：智家工程师4名，（小堡区域2名、城建区域2名），负责向辖区内用户提供宽带电视电话维护、智慧家庭组网服务和联通业务推广办理。要求：35周岁以下（1988年1月1日后出生），中专及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，爱岗敬业，身高1.7米以上。具备良好的团队协作精神，较强的沟通能力，有驾驶证，能熟练驾驶机动车辆者及通信行业及销售经验者优先。二、营业员2名负责接待进营业厅的用户，给用户讲解和办理联通相关业务。35周岁以下(1988年1月1日后出生)，高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳、具备良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法违纪等不良记录，1.6米以上，有营销工作经验，能熟练操作计算机及打字速度快者优先。报名方式：符合招聘条件的人员持身份证、户口本、学历证等原件及复印件一份、到明山区联通分公司（小堡电信工程局院内联通大楼7楼）报名。用工形式：三方劳务派遣报名时间：2024年4月16日至4月26日每天8点30至17:00（法定假日休息）。联系人：张经理