白沙跟单员工资

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、转正底薪固定8500/月+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，综合月薪：12000-15000元/月3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—45周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；工作地点：苏州——————————————————————报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通！！

工作内容：前往客户公司取货，协助司机卸货，理货、过机、贴面单、录入系统、装车 货都是20KG以内箱子装好，生活用品之类的，不需要验货 需要C1驾照并能熟练驾驶手动挡车（依维柯、长安、3.7平板货车）上班时间：10：30-12:00/14:00-货整理结束，预计晚上9点左右，具体看每日货量，也有的时候七八点就下班的， 固定周日休息1天，法定节假日全部放假薪资：试用期1个月5500 转正6000+绩效+夏季高温补贴，购买五险，

物流跟车送货月薪一万二，无需开车装卸货，前期有人带。薪资待遇：（短）1、底薪6500/月+出差津贴100/天；综合工资8500左右（负责区域）四川，贵州，云南及重庆周边城市；（长）1、底薪8500/月+出差津贴200/天；综合工资10000~12000左右（负责区域）北京，广州，深圳，上海，宁波，南京，武汉，郑州，西安等各大城市岗位职责：1、负责货物清点，盘算，核算以及客户公司交接工作；2、客户的业务联系沟通；3、配合财务做好核销，对帐工作；4、负责货物出库统计和其它相关工作。任职资格：1、年龄18-53周岁经验不限，有老员工带（接收应届生/学工）2、身体健康，能适应出差3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。4、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍；5、本岗位工作地点在重庆，需要来重庆接受企业培训，工作。非诚勿扰。

物流跟车送货月薪一万二，无需开车装卸货，前期有人带。薪资待遇：（短）1、底薪7000/月+出差津贴100/天；综合工资9000左右（负责区域）四川，贵州，云南及重庆周边城市；（长）1、底薪9000/月+出差津贴200/天；综合工资12000左右（负责区域）北京，广州，深圳，上海，宁波，南京，武汉，郑州，西安等各大城市岗位职责：1、负责货物清点，盘算，核算以及客户公司交接工作；2、客户的业务联系沟通；3、配合财务做好核销，对帐工作；4、负责货物出库统计和其它相关工作。任职资格：1、年龄18-53周岁经验不限，有老员工带（接收应届生/学工）2、身体健康，能适应出差3、诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，团队精神佳。4、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍；、5、本岗位工作地点在重庆，需要来重庆接受企业培训，工作。

岗位职责：1、负责客服部门宏观战略、制度及流程的制定；2、搭建客户服务系统平台，并不断优化；3、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式；4、制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督；5、制定客服计划以提高客户满意度。任职资格：1、具有相关领域从业经验者优先；2、丰富的客户服务专业知识，熟悉客户关系管理原则和方法；3、优秀的团队建设和管理能力，良好的沟通能力和协调能力；4、充分代表公司形象和利益，具备较强的服务意识。