丹东市场营销策划招工

酒店公寓招聘!【岗位】：客房服务员要求55岁以下，有工作经验优先【工作时间】：早八晚五【工资】：3400-5000提成综合兼职岗位可以房间提成每个房间15-20元。上下班时间自己选择【岗位】：前台服务人员【工作时间】24休息24【工资）3400～5000提成综合工资【要求】：会电脑接听电话会安排房间，【工作地址】大连高新区数码广场软件园 和万达广场外来人有住宿，有小厨房【联系方式】：电话同步详情面谈【岗位】：营销策划专员【工资待遇】：具体面议，待遇优厚【岗位职责】

1.全日制大专及以上学历；2.男女不限，年龄40岁以下；3.市场营销相关专业优先；4.具备市场管理能力与运营分析能力，对市场推广活动的规划和效果具有运营和评估能力，有较强的统计与数据分析能力；5.认可品牌文化和价值，有较强的语言表达能力及沟通能力。

市场运营（男女不限）职位描述任职要求：工作职责：1、负责日常运营、员工管理及培训、对外的沟通协调工作。2、影院的日常维护工作，商家客户端基础操作，需要熟悉店铺运营。3、负责影院与各企事业单位、团体客户及其他增值项目的开拓与维护。任职条件：1、年龄40岁以下，有责任心、普通话标准。2、具有较强的管理、协调、沟通能力，善于维护各方面的关系，具备积极的心态和一定的抗压能力。3、能适应弹性的工作时间，有团队精神。4、有日常维护，商家客户端基础操作等相关工作经验者优先录取。薪资待遇：4000元-10000元1、基本工资+工龄工资+各项补贴+绩效奖励+年终奖+提成3、过年福利，带薪年假，免费观影等。 联系电话: （庄店长）

特招聘数名市场运营与维护人员（一）、政治条件：拥护党的基本路线，热爱职业教育事业，具备良好的职业素养，服从组织工作安排，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。（二）、学历及专业要求：大专及以上学历，有招生经验和教师资格证者优先（三）、表现优异者后期安排兼任学生管理工作。

③现钱招蓝莓包装女工，蓝莓加量，（蓝莓软枣同时干）继续上人少5个女工，要干过的，不会干也行，会干的优先，必须眼神好使，手头麻利的，50岁以下，17一个小时，供吃（厨师做饭，三个菜一个热汤），环境好，坐着干活轻快干净，打冷不冷，12度左右不打夜班，街里车接车送，工期3个月之后软枣包装，苹果包装一直干到11月份，东港，八棵树，长山，北井子车接车送，要长期的联系电话：

内蒙古吉奥尼葡萄酒业有限责任公司营销策划员(五险):4000-5000元/月要求,大专及以上学历,年龄45岁以下,能熟练使用办公软件,热爱策划营销工作,具有良好的服务意识。工资4000+元(基本工资+绩效工资+提成),交五险,工作环境优美,提成高种植工(男女不限):3600-4200元/月种植工1人,男女不限,身体健康,吃苦耐劳,会干农活,种植葡萄的种植与养护。工资3600-4200元(基本工资+绩效工资)餐饮部服务员(提供住宿):4000-5000元/月餐厅服务员1人,女,年龄不超过50岁,身体健康,无传染性疾病,餐厅卫生、传送菜品。工资4000+工作环境好,提供住宿联系人:叶女士:

#万物云苏州急聘1、职能工程机电专业经理1人地址：苏州吴江区包住宿就近分配2、绿化专业经理2人地址：苏州吴中区、工业园区包住宿就近分配3、住宅项目经理2人地址：苏州吴江区、工业园区4、客服主管2人地址：苏州工业园区包住宿6、品牌策划2人地点：苏州7、住这儿代表（市场推广）3人地点：苏州就近分配联系方式：王老师电话/：欢迎各位推荐，推荐有奖红包多多

七十九、陕西世联云通网络科技有限公司用工岗位：产品专家/市场运营（10名） 岗位要求：一、产品专家岗位要求1、积极执行公司的各项销售政策，完成门店下达的销售任务;2、全渠道销售工作开展;3、做好门店商品的卫生陈列工作，为顾客营造干净、整洁、舒适的环境;6、做好门店的售后服务工作。福利待遇：综合薪资6000-12000入职即缴纳五险；3、每季度内部晋升。任职要求:1、大专及以上学历，有零售或销售经验的优先考虑;2、具备较强的语言表达能力和沟通能力;3、关注科技产品，热爱摄影。二．市场运营岗位要求岗位职责：1、飞友俱乐部活动策划及执行2、俱乐部会员管理3、、视频号等运营4、线上线下活动执行任职资格：1、大专以上学历，市场营销等相关专业；2、相关岗位经验1-3年，有同行业经历优先；3、熟悉新媒体运营，社群运营管理4、有活动落地执行经验5、负责甘青宁地区，可接受出差薪资待遇：6000-12000单位地址： 兰州老街/兰州中心/兰州万象城大疆授权体验店联系电话： 符女士

企业名称：广东涞馨实业投资集团有限公司★岗位：中餐服务员（2名）【要求】身体健康，容貌端正，生熟手不限，可接受优秀应届毕业生【待遇】2800-3000元/月+提成（具体面谈）★岗位：内衣设计师（2名/涞馨内衣厂上班）【要求】根据公司发展规划进行服装市场调研及策划，确定内衣的风格定位和发展走向;负责主导并独立开展内衣设计，确定系列主题，调整商品结构;熟悉CorelDraw、Photoshop、3Dmax等服装设计相关软件，有美体内衣设计或纸样工作经验优先【待遇】8000-12000元/月（具体面谈）★岗位：车位工（10名/涞馨内衣厂上班）【要求】招车位工多名，计件，多劳多得，熟手优先，计件不封顶，长白班；【待遇】5000-8000元/月（具体面谈）★岗位：营销/销售（2名/涞馨大酒店上班）【要求】从事酒店营销或者是房地产销售二年以上,制定并落实相关销售策略；收集、整理、分析行业信息，制订针对性计划，有酒店营销工作经验优先；，有驾照，会开车；可接受优秀应届毕业生【待遇】5500-5500元/月底薪加提成（具体面谈）

一、薪资待遇1、薪酬待遇本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000）大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000）②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！二、任职资格1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】三、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，（开展校企合作应届毕业生到岗报到时可公司标准报销一次来程路费）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

化妆品类公司双休+六险一金招市场技术支持/市场主管：【岗位职责】以客户需求与化妆品原料、化妆品市场发展趋势为参考，搜集相关原料或化妆品资料，根据上述文件资料整理市场推广文件资料，关注国内外法规变化，为业务和客户提供相关信息，协助业务进行市场推广工作。岗位职责：1、搜集国际化妆品研发潮流及新式材料；2、协助组织展开市场运作，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈。3、负责产品广告计划的执行整理技术资料和相关文件；PPT熟练，文字功底好，对化妆品原料有兴趣。4、解决客户对技术的意见和要求。5、了解产品客户反馈及市场应用情况，适时调整市场推广方案，使产品适应市场需求，增加竞争力。6、及时完成上级安排的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历，研究生学历最佳，微生物/生物技术/化妆品类/药品/英语类专业优先。2、熟悉日化行业，具专业英语6级有产品市场专员或研发经验者优先，优秀应届生也可接受。3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力，PPT熟练，文字功底好。4、熟悉使用办公软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析。5、具有较强的规划分析能力和创新意识，对产品和数据运营，思维清晰而有条理，有良好的沟通协调能力，表达能力强。出勤时间：朝九晚六+周末双休+法定假期休息。薪资福利：5-12K，六险一金+下午茶+团建+工龄奖+全勤奖等。工作地点：广州白云区太和

岗位职责:1.根据行业市场情况，协助部门经理做相关市场推广计划的制定与实施；2.针对公司的市场，对业务代表和相关人员进行沟通，培训和指导；3.熟练运用推广策略搜集大量真实有效的优质客户信息，并做好详细备注为后续服务提供帮助；4.将潜在客户引领到院咨询；；5.负责宣传资料及学习赠品的合理使用及保管；6.完成上级安排的其他工作。任职要求:1.学历要求：中专以上学历。2.工作经验：有地推，口腔，医美，房产，教育培训等行业地推经验的优先考虑！！！3.工作心态积极向上，认可企业和本职工作4.专业技能：有销售，地推或促销相关经验者优先。5.个人素质：工作认真负责，有耐心薪酬福利:底薪3000起；薪酬范围：3000-15000元/月。底薪+提成+五险+国家法定节假日+节日福利+餐补注:1.本岗位不限专业、统一培训，发展前途广阔，期待您的加入!2.以小组为单位开展各项工作，消除您单打独斗的茫然，团队协作挑战高薪！工作时间:08：30-17：30"

查看全国招聘求职信息一、公司简介：贵州遵大建设工程有限责任公司是遵义地区一家集公路养护、施工于一体的现代化企业。公司注册资本1000万元，拥有各种施工设备60多台（套），在建项目13个，高速公路、国省道、县乡道等各种公路养护里程1500余公里，并长期与公路工程养护和施工设备供应商保持良好的合作关系。现因公司发展需要，特面向社会公开招聘以下优秀人才。二、招聘条件市场开发总监招聘条件▲岗位名称及数量：市场开发总监6人●岗位要求：1、负责公司市场拓展，业务获取。2、熟悉热爱公路养护行业，具备较为丰富的市场资源和客户背景。3、建立并维护与客户的长期合作关系。4、协调内部资源，确保市场活动顺利进行。●任职资格和要求1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业。2、对市场开发工作有浓厚兴趣，具备创新思维和较强的执行力。3、具备良好的沟通、谈判和人际交往能力。4、熟悉市场调研工具和方法，具备一定的数据分析能力。4、具有1-3年市场开发、销售或相关领域工作经验。●薪资待遇及福利工资待遇10w加绩效考核，购买五险。●工作地点北京 重庆 贵州等地行政总监招聘条件▲岗位名称：行政总监●岗位要求：1、制定并执行公司行政管理制度和流程，优化管理体系。2、负责公司的日常行政事务，包括但不限于办公环境管理、行政事务协调、会议组织等。3、监督并管理行政部门团队，确保高效完成各项工作任务。4、协调内外部资源，保障公司运营顺利进行。5、领导交办的其他相关工作。●任职资格和要求1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。2、熟悉行政管理的各个模块，具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力。3、具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神。4、优秀的分析判断能力和执行力，具备较强的文字和口头表达能力。5、五年以上行政管理经验，有大型企业行政管理经验者优先考虑。●薪资待遇及福利1、工资待遇6万加绩效考核，购买五险。财务总监招聘条件▲岗位名称：财务总监●岗位要求：1、负责公司的财务管理和内部控制，确保公司财务稳健运行；2、参与公司战略规划，为公司业务发展提供财务支持和建议；3、负责制定和执行财务政策、制度，优化财务管理流程；4、监控和分析公司财务状况，及时发现和解决财