四平工业工程师工资

《招聘》本厂定于7月1号开工，以简单款男装羽绒服为主，单款上万件起裁，工价透明，有明细，工资发放准时，不拖不欠，月工资提成10%，有开工红包现招工如下：1：工艺1名（待遇面谈）2：IE1名（要有3年以上工作经验）3：主裁1名（待遇面议）4：尾段主管1名（待遇面议）5：全能工 4名 12000 保底加计件！6：主工序 2名 中工序 多名 地址，汉川服装产业园F3期！电话()

招聘：IE工程师薪资：12000-16000元职责内容：1.负责生产现场标准工时，标准作业，价值流，生产线合理布局，作业优化，管理流程优化等改善工作；2.负责生产管理制度，生产流程的编制，优化与实施推进；3.负责生产，运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；4.深入生产现场，教导生产班长.作业员确实按SOP执行；5.参与项目效率改善，品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；6.服从领导临时性安排。任职资格1.大专以上学历；工业工程类相关专业或通过相关工作经验获取同等知识；2.大型制造企业5年以上IE改善工作经验，具备现代企业管理理念，家具行业经验为佳；3.具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout布局改善在现场效率提升方面有相当的经验；4.具备精益生产，现场效率改善，生产运营实际工作经验；5.有着一定的项目规划，组织管理，沟通协调能力；6.熟悉应用Office/CAD等办公软件；7.对自动化,设备,工装夹具有一定了解。

【添可电器：招IE技术人员（康时泰部门）】有人自己去厂门口：男女18-25工作职责：1、产线异常处理； sop的制作，标准工时的测算；以及线平衡的优化 2、MES异常处理；3、新员工教导和作业动作检查；4、生产过程的监控和控制；5、新设备导入；6、技术支持和培训；7、现场品质改善。岗位要求：1.学历：大专及以上学历，工业工程、电子工程、自动化等相关专业，工业工程专业优先考虑。2.技能：熟悉工业工程、制造工艺、生产流程、MES系统等方面的知识，具有现场异常处理、JI教导、现场改善的能力。3.经验：有1年以上相关工作经验，有家电、汽车、电子等行业的工艺改进经验者，小家电优先考虑。一、工作时间我们这边是做六休一，统一星期日休息。我们的工作时间8:00-20：30二、食宿4-8人间，住5人左右餐补为一天13元两顿的标准餐三、社保福利五险一金四、薪资综合薪资7.5k–8.5k左右底薪5k–6k加班基数有浮动到手薪资7k左右根据工作经验具体薪资有浮动工作地点：石湖西路108号，有宿舍！,

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

江西阿尔瓦科技有限公司江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：18-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7

7.合肥太通制冷科技有限公司岗位：研发工程师(管培）;工艺工程师(管培）;技术工程师(管培）;IE工程师（管培）;综合专员（管培）;生产班组长（管培）;计划员（管培）;质检员(管培）;仓管员（管培）;销售员(管培）;外贸专员(管培）;泰国翻译（管培）;人资专员（管培）联系方式：武女士 邮箱：企业地址：合肥经济技术开发区天都路139号

猪场招工招聘信息：•全自动化专业放养场•猪场自动化料线•厂区温氏配置•全程配合料①补招技术员 1名②补招饲养员 1名要求：a：身体健康.无不良嗜好b：技术员技能要求： ①能独立管理3000～4000头育肥猪的全程实操技术管理工作： ②协调辅助饲养员做好全场的技术管理及育肥工作 ③最好组合： 应聘者：技术员与饲养员是夫妻关系•便于协调相关一线工作 地址：公主岭市郊 联系电话： 联系人：姜先生

四、四平市顺邦农机制造有限公司　　招聘岗位　　（一）机械工程师（5人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，可承担公司研发项目，参与公司产品项目分析、评审，参与总体方案的制定，制定承担的产品部件结构方案，完成相应部件的设计工作，负责所承担的公司产品部件的改进升级设计工作，对公司产品在采购、生产、售后等过程中提供相关技术服务工作，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资8000-15000元每月。　　（二）工艺工程师（2人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责计件工资管控,根据产量调整台套工时，负责零部件的成本核算，负责ERP系统数据维护，人员借调审核，非生产工时审批，各专业能力测算，上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月。　　（三）液压工程师（1人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责公司产品液压相关设计工作，可独立承担研发项目或有相关项目参与经历，具备液压系统独立设计能力，能够根据要求完成液压系统的计算和部件选型，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月。　　（四）电气工程师（1人）　　要求及待遇：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业，负责公司产品电气相关设计工作，可独立承担研发项目或有相关项目参与经历，具备电气系统独立设计能力，参与产品试制试验，完成上级领导交办的其他工作；薪资5000-8000元每月，五险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、免费班车午餐、免费培训等。　　工作地点：四平市铁西区红嘴经济技术开发区文博路2555号　　联系人及电话：付部长

01四平市顺邦农机制造有限公司，位于吉林省四平市，2012年10月注册成立，公司占地面积10余万平方米，现有员工400余人，其中技术研发团队近60人。顺邦农机是全国首家秸秆饲料打捆机研发制造企业，主营专业化秸秆饲料收储设备，连续六年全国销量第一、市场占有率第一。目前除了农机还有饲料板块、造纸板块、健康板块业务。招聘岗位1：机械工程师 5人岗位要求：大专及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业毕业；可承担公司研发项目；参与公司产品项目分析、评审，参与总体方案的制定；制定承担的产品部件结构方案，完成相应部件的设计工作；负责所承担的公司产品部件的改进升级设计工作；对公司产品在采购、生产、售后等过程中提供相关技术服务工作；参与产品试制试验；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位2：液压工程师 1人岗位要求：大专及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业毕业；负责公司产品液压相关设计工作；可独立承担研发项目或有相关项目参与经历；具备液压系统独立设计能力，能够根据要求完成液压系统的计算和部件选型；参与产品试制试验；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位3：电气工程师 1人岗位要求：专科及以上学历，负责公司产品电气相关设计工作；可独立承担研发项目或有相关项目参与经历；具备电气系统独立设计能力；参与产品试制试验；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位4：工艺工程师 2人岗位要求：专科及以上学历，机械、机电、车辆工程等相关专业毕业；负责完成产品各专业工时定额；负责计件工资管控,根据产量调整台套工时；负责零部件的成本核算；负责ERP系统数据维护；人员借调审核；非生产工时审批；各专业能力测算；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位5：职业经理人 1人岗位要求：大专及以上学历，专业不限；全面主持公司其他业务板块日常运营管理，建立完善规范的管理体系及运作流程，协调各部门间关系及事务处理，提升公司运营效率及管理能力，具有超强的统筹能力、市场开发能力和丰富的社会资源；根据公司业务发展情况，参与公司业务规划，业务模式搭建，制定公司发展战略并推动组织实施、监管、促使经营目标实现；完成上级领导交办的其他工作。招聘岗位6：项目专员 1人岗位要求：大专及以上学历，专业不限；负责公司技术专利的管理及申报工作；负责配合项目申报及农机鉴定工作

五、吉林省启翔铝业有限公司　　招聘岗位：　　（一）数控铣床操作工（10人）　　要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，无经验可免费参加带薪培训；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，工作时间三班倒，8个小时，计件薪资5500-6500元每月。　　（二）挤压车间操作工（10人）　　要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，无经验可免费参加带薪培训；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，工作时间两班倒，计件薪资5500-8000元每月。　　（三）钳工（2人）　　要求及待遇：年龄28-50岁，高中及以上学历，熟悉机械操作原理；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，保底薪资6500-10000元每月。　　（四）木工（2人）　　要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，会简单木匠活；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，薪资4500-5000元每月。　　工作地点：四平市红嘴经济开发区园南路　　联系人及电话：杨先生

招聘吉林省启翔铝业有限公司（一）数控铣床操作工（10人）要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，无经验可免费参加带薪培训；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，工作时间三班倒，8个小时，计件薪资5500-6500元每月。（二）挤压车间操作工（10人）要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，无经验可免费参加带薪培训；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，工作时间两班倒，计件薪资5500-8000元每月。（三）钳工（2人）要求及待遇：年龄28-50岁，高中及以上学历，熟悉机械操作原理；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，保底薪资6500-10000元每月。（四）木工（2人）要求及待遇：年龄20-50岁，高中及以上学历，会简单木匠活；缴纳五险，提供免费员工宿舍，食堂三餐每日7元，有班车接送，薪资4500-5000元每月。工作地点：四平市红嘴经济开发区园南路电话：杨先生