南京置业顾问包吃住

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【诚招置业顾问】南京浩华地产即鑫源一品项目，现诚招聘置业顾问2名，岗位说明如下：一，工作地点：灌南县鑫源一品营销中心（人民西路与硕项路交汇处）。二、工作内容：1、客户接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业服务2、客户拓展开发，对中介、企事业单位进行专项拓展3、负责客户的维护、办理签约、按揭、督促回款三、工作时间早8:30——晚18:00，每月4天休息四、工作薪资：底薪3500-4500元之间，额外有佣金提成和阶段性奖励。五、工作要求：1、年龄25一35岁之间2、对销售工作有较高的热情，较强的沟通学习能力3、具有良好的应变和抗压能力4、本地或相关工作经验者优先六、应聘咨询电话刘经理/

6-3面试 好消息 留人好单位 长白班好待遇 20/小时 提供工作餐有宿舍随时安排，可预支长期工20元/小时 次月发薪资可预支可预支要求:限年龄22-47岁，男女不限有包装扫描 稍懂电脑基本操作经验 优先 优先 安排上班时间:08:00-20:006/3 下午二点面试，1点40厂门口接人地址 :禄口附近，禄口百利广场骑车15-20分钟溧水方向 联系电话: 有人请提前报名单下午1点半厂门口接人

招募司机，纯上班模式，无需租车买车工作地方：南京市工作描述：公司直招网约车司机，工作自由，多劳多得，一人一车，两人一车。岗前简单培训！工作要求：1.年龄满21周岁，C1以上驾照。2.身体健康3.公司提供的都是合法营运性质车辆4.公司提供免费吃住环境优良。

很荣幸你能看到这篇招聘信息如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！【我们需要这样的你】：1️⃣征信良好（逾期不超过两次）2️⃣年满20周岁（身份证年龄）3️⃣最好有房地产工作经验4️⃣近一年银行流水8万及以上5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法；加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。不要拒绝一个想你推荐机会的人；即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。【你可以获得什么：】①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；②优厚薪酬福利：1、买卖提成20%-70%另有租赁福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！⑥发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

我公司现应市场需求急招20名销售置业顾问，薪资待遇：底薪3000～4000提成6‰～7‰有意者请联系：/王先生岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，年龄20-35岁，男女不限；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，懂双语者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

我司成立2006年，已发展全国战略，从事上海，杭州，深圳，广州，北京，南京，成都，武汉等一线城市商铺租赁和美食城项目招商，需培养更多未来管理层。薪资待遇：1.6500底薪+10%-40%提成，平均提成40%+20%分红，现金分红1000-20000+分部各类奖品/奖金+家庭日休息/团建/聚餐+员工生日福利/生日蛋糕，平均月薪都是过万的。2.公司接受无经验小白，退伍军人，应届生。并且重点培养，有销售经验的能上手更快哦！3.公司无条件提供资源，并且老员工和新员工的是一样的，不存在分配制4.距离远的可提供住宿5.上班自由，高提成高分红6.晋升空间大，每月可有一次公平公正公开的晋升机会，业绩达标价值观达标，方可晋升。几个月内晋升为经理完全可以。其他福利：：每年2次旅游：带薪年假（不包含春节）：春节假20天左右：每月家庭日聚餐：商业保险：员工生日蛋糕同联诚邀加入：1、18-32周岁；如果您特别喜欢销售行业、愿意学习，学历不限；2、缺钱，急缺钱，需要挣钱结婚的，买房买车，希望实现财务自由者。3、希望快速急剧增加收入，用两年时间，完成20年的财富积累者。4、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；5、经验不作要求。但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第工作职责：1：主要以网络发布、电话、微信，带看的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的商场商铺租赁咨询服务。2：根据客户需求推荐合适商铺，陪同客户实地了解商铺和介绍沟通。3：为符合意向的客户达成租赁双方关系，达成一致后双方签订商铺租赁合同。4：为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月底薪：6500元/月提成方式：销售额提成；40%奖金补贴：房补，餐补，绩效奖金，话补，全勤奖，交通补助，每年俩次旅游公司团建/轰趴/季度会员工生日part节假日带薪休假,试用薪资：6500元/月

❶招聘：想挣钱的，有想法挑战高薪的看过来。好好干月薪6K起、认真干月薪8K起、加油干月薪1w起，拼命干月薪上不封顶！（同事月薪拿到2-5W的人，大有人在）❷工作内容：对于一线城市的南京来说，房屋出租市场庞大无比，每天都有大量务工人员来南京求职，打拼。那么我们的工作内容就是给这批人安个家。❸要求：会操作电脑，手机，沟通无障碍，会骑电瓶车，不要求学历，只看能力。你愿意来，我就愿意带!！！！

工作主要内容线上:使用公司APP系统，可见全部商铺位置+客户信息，电话/微信链接客户找商铺需求，给客户推荐/匹配商铺位置，精准实现客户对标，为成功助力。线下:与客户现场约看/考察商铺，签约成单上班时间：上午9:00-下午8:00，午休11:30-13:00，晚休17:30-18:30月休4天，每月1号、9号、16号、23号固定休息超好福利：提供住宿、年假、超长春节假期、节日礼物、生日礼物、定期团建活动、不定时奖励奖金等年龄要求：18-35，男女不限

【南京鑫启程公寓！招聘房屋租赁管理员】（诚意招聘青年合作伙伴）要求：做过租房中介的优先，不会有师傅带。年龄：18-45周岁性别：男女不限技能要求：有上进心，能吃苦耐劳，责任心强，执行力强。待遇：底薪提成奖金5000到15000（有能力上不封顶）工作时间：9:00一18:00工作地点：10号线江浦万汇城南区办公室（万汇城地铁站旁）联系人：栾先生

保利物业招聘拖房销售岗位需求：1、主要负责二手房、新房的买卖、租凭；2、依据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，进展新客户，增加产品销售范国；4、依据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户、维护老客户的'业务，挖掘客户的最大潜力；6、定期与合作容户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.年龄35岁以下;2.必须有二手房买卖或新房销售经验;3、销售热情较高，思维机敏，认真负责、具有良好的应变能和抗压能力。工作时间：朝九晚六，做六休一薪资：综合底薪4k-8k，入职缴纳五险一金，6-9月高温补贴、餐补、节日福利。工作地址：南京市栖霞区联系方式：杨女士

招聘，因扩大业务与门店现招聘业务经理两名，有团队经验，薪资待遇:底薪5000＋9%团队业绩通提提成＋年底分红17%招5人房屋管家，底薪4000，提成26%，平均工资10000以上！早九晚六，月休4天，工作轻松，工资年年涨。有意者私聊.工作地点:南京鼓楼区西桥14-7号广发租房联系方式:

招聘南京广发资产管理有限公司因发展需要招聘如下岗位：房管专员：负责挖掘业主房源资源、客户资源，进行整理沟通并成交；招聘要求：22周岁以上35周岁以下人员，男女不限；学历不限薪资待遇：底薪4000+26%业绩提成+社保+公积金，月综合工资8000+工作特点：工作轻松，操作简单，收入高，上升空间大！