南京供应链经理工资

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

南京盛达外包优质单位：打卡15天/500【桥北天润城电子厂】招聘岗位：长白班【招聘岗位及要求】：①普工，操作工（主要生产组装出口电动车仪表，会焊接优先），20-40岁②电子仓库配料员（主要负责车间仓库配料，能认识基础电子配件、会电脑基础操作；有相关工作经验者优先），18-35岁，③仪表检验员，18-35岁，有相关工作经验者优先 17.5元/小时，每月15号发工资，包吃伙食特棒，工作轻松，人性化管理名额有限，先到先得：打卡15天/500长白班坐班18元/小时！【南京浦口高新区电子厂】主要生产光学器材、各类光学镜片等【招聘岗位及内容要求】①普工，负责清洗+切割产品，男，18～35周岁，需穿分体无尘服；视力好②质检员，负责产品检验，女，18～40周岁，需穿分体无尘服；视力好【工作时间】早八点到晚六点半（亦可加班至晚八点），休息一小时【薪资待遇】每小时18元，每天餐补12元

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新厂区订单新增，接收长期工、短期工、暑假工、兼职等等薪资待遇:26-32/小时，260-320/天，月综合薪资7800-9000招聘要求:1、男女不限，无需工作经验2、年龄18-53周岁，入职有老员工带工作内容:1、生产手机电脑，以及最新上市的5G手机零部件等等2，岗位有组装，包装，搬运工，质检，QC，仓管，物料等等宿舍住宿：1、宿舍4-6人间，设备齐全优势2、满月报销路费，入职不收取任何

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