苏州设备工程师工资

薪资：设备工程师（电芯）岗位职责：1、负责编制年、季、月度设备检修计划；2、编制设备安全操作规程，并对生产设备操作员培训；3、主持设备的日常维护和保养工作，及时诊断并解决生产设备故障；4、负责区域内设备的设计、调试、选型、等设备管理工作；5、负责设备运行情况的检查、记录、考核及日常管理工作；6、负责改造、优化，保证生产的顺畅。任职资格：1、具有3年以上聚合物软包锂电池行业设备维护管理工作经验；2、会使用办公软件。优选条件：机械、自动化优先（聚合物锂电行业设备管理工作5年的可放宽要求）

薪资：设备工程师岗位职责：1.负责对接厂商制定设备技术规格，及验收标准，配合商务完成设备采购周期的技术沟通及设备搬入；2.负责设备重大异常处理，及报告撰写，落实处理对策，完成评估替代的备品备件方案；3.负责评估改造设备，优化生产效率，完成提案改善报告；任职资格：1.大专及以上学历，机械、电子、机电一体化相关专业；2.熟悉真空知识，及设备改造升级；3.设备工程类人员培训，熟悉机械、电路、气路、冷却水基本知识；4.熟练PLC、Proface操作，英语读写熟练。

招聘：设备工程师（五险一金+包吃住）薪资：7000~10000元/月负责制订设备管理和能源管理月度工作目标和计划，保证工厂设各管理工作和能源管理工作的有效开展；1. 负责协助主管制定和完善设备管理制度；2. 协助维修主管负责工厂设备、公用设施的维修、维护与保养工作;3.负责设备维保计划的制定和实施组织;4. 负责工厂设备维修、维护记录的归档和管理，负责设备履历的记录；5. 负责设备台账建立与维护；6. 负责设备固定资产的移置、报废、调拨、租赁；7.风电行业体系工作经验优先。

1.焊接工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。2.管道工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东、海南）。3.设备工程师：大专+中级职称证，56岁以下（广东湛江）。4.电气、仪表工程师:大专+中级职称证，56岁以下（广东、广西）。5.安全工程师:大专+初级职称+安全员C证，或大专+注安证，50岁以下（江苏、广东、东北）。6.土建工程师:大专+中级，50岁以下（江苏）。

薪资：设备工程师岗位职责：1、完成新设备和新工装模具的入厂安装调试，现有设备和工装模具有改造升级的安装调试；2、完成编制或更新产线设备的安全操作规程、维护保养规程、维护保养表单等规范文件；3、编制产线设备的月季年度保养计划和设备状态日常巡点检计划；4、组织设备人员和生产人员按计划完成设备保养与状态点检；5、组织设备人员完成产线重大设备故障的维修和异常调试及对产线故障处理技术支持；6、编写关键设备维修步骤作业指导书。任职要求：1、统招大专及以上学历，机械电气类相关专业优先；2、三年以上锂电池生产设备维护经验；3、熟悉各种生产设备故障的处理，有过故障处理经验；4、抗压能力强，能吃苦耐劳，有钻研精神；

薪资：设备工程师1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作1.1按照工作流程和标准进行生产设备维护保养与故障修理，以及对操作人员进行培训1.2负责维修维护计划的实施1.3现场异常问题分析处理1.4 区域备品备件采购计划制作及申请2.负责区域设备减员增效改造项目实施3.新设备导入3.1 新设备安装、调试、验收3.2 新设备操作维护规程编制、操作员培训4.保全员日常工作安排及检查5. 完成上级安排的临时工作任务基本任职条件1、大专以上学历，机械、电气相关专业2、2年以上设备维修工作经验3、具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用4、为人诚信、做事认真；具备一定的沟通协调能力；较强团队精神；较强的服务意识有锂电池行业设备维护管理经验优先

 职位：设备工程师要求： 15年以上的石油化工项目工作经验其中两个以上外资管理公司或业主公司经验，精通静设备和动设备现场安装、验收，英语读写熟练 职位：焊接工程师要求：15年以上石油化工相关工作经验，至少一个外资管理公司或业主同岗位经验，精通焊接规范，良好的组织和沟通能力,英语读写熟练可尽快到岗如有兴趣请发简历到 或（）联系

适合人群：开自己的家用轿车，5座7座均可。工作范围：江苏周边50公里到300公里，江浙沪，家附近出车，无需公司报道。优势：薪资日结，日薪380-700，实时到帐，自带车，无租车压力，时间自由，多劳多得，跑一趟赚一趟的钱。职位要求：1．年龄19-62周岁，身体健康，男女不限，驾照C2及以上，驾龄满一年以上2．有跑长途经验，会使用智能手机，无不良记录，军人和有跑网约车经验者优先。有意者请直接来电有意者请直接来电。

招聘：设备工程师（古浪县）薪资：7.0K-12K1、负责对设备的安全运行负直接领导责任。2、负责设备各种操作规程并督促落实。3、负责设备运行和检修情况进行全面的检查监督。4、按照安全生产监督管理制度，负责对直接作业环节作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施。5、 编制设备的检修计划，并检查执行情况。6、负责检修前的技术方案交底、检修中的质量检查、检修后的试车验收和记录整理归档工作。7、监督建立、建全设备技术资料及设备台帐，做到一机一档。8、负责贯彻执行有关设备运行、操作、检修中的安全管理规章制度。9、有过5年以上化工大型转动设备（离心式压缩机、往复式压缩机、多级泵等）相关工作经验。

招聘：设备工程师薪资：5000-8000工作内容：1、参与公司新项目设备选型、水电气规划等工作；2、参与产线设备安装、调试等工作；3、负责编制设备安全操作规程；4、负责处理重大设备故障，参与设备事故分析并提出处理意见；5、负责编制设备的预检计划、大中修计划，备件供应计划；6、负责监督检查各类设备的维护保养管理工作；7、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料管理工作；8、负责做好对操作人员的技术培训工作；9、完成领导临时交办的其他工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；2、有3年及以上工作经验，有新项目建设经验者优先；3、懂设备结构图、具有CAD画图能力；4、具具备较强的沟通能力和语言表达能力，良好的团队协作能力、组织协调能力以及高度责任意识；5、有中级及以上职称优先，待遇面议。

招聘岗位：设备管理员招聘人数：4人性别： 学历：大专及以上学历（全日制） 。专业要求：机械/电气自动化等相关专业。薪资待遇：11-13W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及相关安全技术措施，熟悉煤矿工艺流程，掌握机电设备等管理制度、相关规定及要求，熟悉各类煤矿所需电气、机械设备的规格和参数，掌握固定资产管理流程、标准、要求，能够开展固定资产新增、借用、调配、报废等管理工作，具备归纳统计能力，能够建立特种设备、计量器具及固定资产台帐，具备岗位危险源辨识能力和现场安全隐患排查技能。同行业2年相关岗位工作经验。招聘岗位：安全技术员招聘人数：2人性别： 学历：本科及以上学历（全日制） 。专业要求：安全工程、采矿工程等相关专业。薪资待遇：13-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉国家、地方关于安全管理、消防管理的法律、法规政策和相关管理制度，熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措措施，掌握煤矿工艺流程，和煤矿安全风险辨识评估方法；具备安全风险辨识、评估、管控的能力，能够独立开展安全隐患排查及治理工作，并组织检查实施。具备协调处理突发事件的应急处理能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验。招聘岗位：抽放队技术员招聘人数：1人性别 学历：大专及以上学历（全日制）专业要求：采矿工程、机械/电气自动化、矿井通风与安全工程等专业。薪资待遇：12-15W/年本岗位工作经验、技能要求：熟悉煤矿三大规程及其他安全技术措施，掌握抽采工作流程、作业规程和安全技术措施，具备问题诊断和解决抽采技术问题的能力，能够编制技改方案，解决现场技术难题，具备抽采危险因素辨识能力；具备组织开展事故调查分析能力，能够出具分析报告，掌握CAD等工程制图软件和办公软件，具备井下抽放设备制图能力。同行业2年相关岗位生产一线工作经验，或1年班组管理/技术岗位工作经验 联系方式：郑女士：

招聘：技术岗位（管道 焊接 机械 设备 代业主）薪资：6-8千/月技术岗位包括：50岁以内，代业主方1.管道工程师 ，6人，本科及以上学历，给排水、热能动力相关专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。2.机械工程师，2人，本科及以上学历，机械专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。3.设备安装管理工程师，2人，本科及以上学历，安装、机械相关专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。4.电气工程师，7人，本科及以上学历，电气专业，5-8年工程安装经验，现场管理经验3年，有助工、中级职称。5.通风系统工程师，2人，本科及以上学历，暖通相关专业，5-8年工程现场管理经验，助工证。请联系：

招聘：排水设计师薪资：9-15万/年要求：1、本科及以上学历，研究生优先。 2、专业：给排水相关专业本科及以上学历。 3、 要求熟练掌握office等办公软件及专业设计软件，熟悉给排水设计相关规范。 4、工作仔细，态度认真，思路清晰，具有较强的沟通协调能力。5、五年以下工作经验。岗位职责： 1、从事排水设计，现场踏勘，甲方沟通，PPT制作，施工图设计。 2、完成领导交代的其他事宜。如果有需要全新的平台发挥潜能。欢迎过来面谈。工作地点位于苏州市吴中区地铁2号线新家桥站附近。