苏州产线技术员工资

招聘：技术员（技术研发管理岗）薪资：6-9千/月岗位职责：1、配合集团开展本年度各项工作任务及季度检查；做好分公司技术管理日常工作，如方案审批、例行检查、系统管理等；2、配合高新负责人做好研发管理日常工作，如研发和高新产值审核、系统管理等3、提供在建项目技术支持与服务，协助项目进行“四新”技术应用推广与总结；4、参与新开项目总体筹划与实施策划，并在施工周期内跟进落实；5、在建项目方案编制整体控制及过程审核，并监督现场按方案实施；参与超危大方案专家论证会议；6、结合高新科研课题，做好科技成果转化工作；跟进各项专利申请、受理及授权情况岗位要求：1、初级及以上职称；取得二级及以上建造师资格证书者优先，1-3年及以上市政、公路、轨交、建筑工程施工项目技术管理经验；2、具有扎实的理论知识，熟悉市政、公路、轨交、建筑工程的各项技术规范、技术要求，熟悉工程的各项施工流程；能够独立编写或审核工程施工方案和技术总结；3、熟知市政、公路、轨交、建筑行业运营和管理，了解我国施工行业各项政策；4、能够熟练使用各种办公软件和各种工程制图软件，具备基本的网络知识；5、遵纪守法，品德端正，工作认真负责，具有良好的职业操守。

招聘：现场技术员薪资：7.0K-6.0K一、岗位职责：1.对工程项目施工过程负全面技术责任。2.编制施工技术措施，解决并执行处理现场施工技术问题。3.协助项目经理完成工程技术管理工作任务，做好现场施工监督检查工作。 二、任职要求：1、有市政、供热、废水废气、电厂运维等环保安装施工、运维工作经验或相关专业毕业。2、有较强的技术协调能力，现场应变能力和处理突发事件能力。3、有团队精神，吃苦耐劳，有求知上进心、有责任心、有创造精神。