赤峰售后技术支持招工

一岗位职责一1.根据客户的需求.对销售出去的产品进行保养维修2.定期对客户进行访问沟通，维护好客户之间的合作关系一任职要求一:1.学历不限，有驾驶证优先2.能吃苦耐劳有责任心，有团队精神服从上级领导的调配安排3.有一定机械电气专业者优先，有无工作经验皆可，公司可免费提供培训

职位职责:1.宣传公司企业文化，宣传保险知识；2.对分配的服务单客户进行专业服务。3.六天五小时工作制，8：30-10：30正常参加公司早会经营。职位要求:1.按时参加公司早会、培训等活动；2.每天做好定量的客户**访工作并做好相关工作登记；3.严格遵守诚信合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动。

辽宁东胜数控设备诚聘精英：1、销售经理5名不限性别不限经验年龄20-30岁，主要负责销售木工机械设备！高底薪+高额提成+节日福利+周末单休+包吃有销售经验的工资面议！！！2、技术工程师3名35岁以内会开车全日制大专以上学历负责对公司所销售产品进行安装，调试，培训以及售后维修等工作！固定薪资+节日福利+周末单休+包吃地址：沈阳市新民市胡台镇振兴七街（检车线旁）

睢宁县高作镇厂里做集装箱（预制舱）（属于钢结构）招聘售后：4人年龄18-45岁，班次：长白班9小时（7：00-17：30薪资:300元/天，（吃、住、行、厂里报销）要求如下1、能吃苦耐劳2、服从领导安排3、有电工证4、身高175以上5、体重在150斤内6、全国各地出差高薪聘请每月扣商保168元每月20号发1-30号工资，包吃包住

宴道禧宴汇（新城店） 服务员 底薪4700＋全勤奖300＋工龄奖＋餐室提成＋宴会提成＋酒水奖盖（综合工资6500）要求：服务意识强、吃苦耐劳、责任心强、亲和力强、稳定性强、善于沟通、表达。前台收银 底薪5200＋全勤奖300＋工龄奖＋开台迎宾提成（综合工资6000）要求：服务意识强、善于沟通与表达，形象好气质佳，性格开朗，身高165以上保洁员 底薪3200＋全勤奖300＋工龄奖+废品提成（综合工资3500-4000）要求：身体素质好无重大疾病，吃苦耐劳，稳定性强，懂基本礼仪。 礼宾员 底薪3700+全勤奖300+工龄奖要求：服务意识强、善于沟通与表达、身高175以上，年龄40岁内。 以上岗位均享有3天带薪公休面试电话:

二十一、泛众新材料有限公司招聘：售后专员职责：调试，组装器械仓库日常管理要求：士，执行力强，能接受出差安装指导，保持好仓库的物品摆放和卫生，有水电暖安装经验的优先考虑。上班时间：8:00-17:30每周单休，岗位薪资试用期2500转正后2800-5000地址：东风东路崇德三大道东100米华宇电力院内电话：

招聘：售后工程师薪资：3000元以上/月1.负责产品的调试和协助现场安装工作；2.售后服务过程中，将信息及时反馈给相关人员，并做好记录；3.负责监控设备及无线通讯设备的售后服务工作；4.配合销售人员开拓新市场，增加新客户；5.认真参加公司各项培训，提升专业技能水平，提高综合解决问题能力，对用户提出的各类售后问题逐一解答，提高用户满意度；6.以职业状态，维护公司的企业形象；7.能接受出差。

招聘：招聘小型机器售后人员要求:1. 此项工作要求操作此项工作人员心思细腻，接人员心思受能力和学习能力强；2、 有机械相关经验有机械最好，没有机械相最好，没关经验的也可应聘关经验的，会有工程师手把，会有工手教学；3、 全部是小型机械，无大负荷体力劳动；4、 男士女士皆可应聘。工作内容：1、线上处理客户机器出现的问题；2、远程视频指导客户操作机器设备；3、测试客户发来的样品；作息时间：8.00-18.1.30，下午11.30.30-6.00月休4天。薪资待遇：1. 实习期1-2个月实习期1（如果接受能力和（如果接悟性比较强，短时悟性比较间内能独立完成样间内能独品测试和售后，可品测试和提前结束实习期）提前结束，2400元/月；2. 转正后2800+转正后奖金，综合3000-3500元/月；3. 工作一年以上缴纳社保。工作地址：白马商城（卖家具的这一栋三楼）

天津东丽招招聘单位：法兰泰克重工股份有限公司招聘岗位：售后服务工程师岗位职责：1、负责我司的行车在所在区域客户现场的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例；2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案；任职要求：1、中专及以上学历，机电类相关专业；2、能看懂相关技术图纸，有一年以上设备维修经验，熟悉变频器、PLC优先；3、具备登高作业能力，适应出差，服从工作安排；4、有较强的沟通能力，抗压能力强，具有良好的职业素养；5、公司提供住宿，交五险一金。6、薪资5500-6500联系人/电话：白先生简历投递邮箱：工作地点：河北省承德市丰宁县开发区创业路6号（远景能源/驻厂服务）售后支持

兰州中车售后工程师2名一、招聘岗位:售后操作二、岗位要求：1、学历：大专及以上；2、年龄：35岁及以下；3、性别：男4、专业要求：机械/电气等相关专业优先。5、技能要求：具备职业技能（机加工、钳工、电工等）等级证书；6、岗位要求：爱岗敬业，热爱工作，具有较强的责任心；具有较强的客户服务意识；具有较强的动手操作能力；具有良好的语言表达能力；7、其它要求：吃苦耐劳，服从单位工作安排；能接受长期驻外出差；能承受一定的工作压力。三、待遇：薪资：综合7-12k，福利：五险一金，高温补贴，节假日福利

中国人寿售后维护岗招聘开始啦！一起加入，一起学习，一起青春，一起甘苦，一起追梦。做真正的企业家。电话[岗位要求]年龄:23岁一45岁学历:高中及以上，工作经历:应届毕业生(有相关学校社团荣誉)，行政管理，个体创业者，律师、医生、财会、私行顾问、金融专家、理财规划师、养老退休规划师、退伍军人优先，家族财富传承规划师优先。[福利待遇]首年平均年薪:15W-60W;薪资构成:服务津贴+佣金提成+公司奖励;培训课程:以保险知识为核心、额外提供法律、全科医学、投资理财、财富管理，养老规划等学习支持，从入司小白到专业家庭(财务)风险管理师，公司提供完整体系的培训，国内外旅游、名校游学，助力不同阶段成长。[工作模式]日常工作:老客户售后服务为主，服务过程中根据客户需求进行二次理财及保单规划开发工作内容:每日按公司标准服务流程为2-5位老客户提供售后保全服务工作时间:8:40-17:00(午休2小时)，双休，法定节假日[团队文化]奉行“感恩，学习，共好”文化，感恩是本心，团队坚持把有限的时间花在正确有价值的事上，让自己成为对他人，对公司，对社会有用的人。学习是基础，学识为基，专业为王，团队在乎现在的你，更在乎未来因为学习而有本事立于不败之地的你。因此，团队每月均会统一举行一次读书会。共好是信念，在团队中少一些复杂的关系，多一些帮助和协作，希望我好，更希望大家都因为扶持向上而更好。[管理人才专项扶持及培养计划]1.全新资产布局，重金打造新生代力量。如:匹配个人独立办公室，职场运作独立办公场地2.公司整合发展资源，全力培养卓越新青年企业家。如:无偿匹配数以万计的老客户，网站支持，柜面驻点，学校学平险理赔等资源，全力投放，让大家从体验期---创业期---创富期，不仅实现财富的提升，更是培养全综合能力的平台。3.鉴于公司对高绩效人才的需求，对于符合基本条件的人员，公司根据人才培养制度，表现优秀者匹配北京大学，上海复旦大学等高校及中外游学资格。4.一年4次晋升机会，晋升透明，鼓励能者居上。公司筹建新机构，投入大量人力财力物力，只为培养一批新生代国寿生力军，欢迎有爱心，有责任心，有上进心，有高收入目标的有志之士加入，期待一起成长，一起成功!

广州市荔湾区招销售助理/文员,售后支持,销售跟单员本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：文员招聘人数：1人工作地点：广州芳村区工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、整理公司内部文件。3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。待遇：底薪+提成+奖金(年收入丰厚)

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。