郑州药剂师工资

1、负责门诊护士药房的全体人员的每月排班，并对排班实施过程的其他情况进行管理和回复。2、按照门诊现有的各类登记表进行院感管理3、合理分配门诊护士药房的日常工作安排，监督督促正常有序开展工作。4.召开日常例会，总结汇总护理工作问题，提高护理质量，对护理工作给予专业的指导。5、培训新员工，考核新员工的转正。6、监督门诊卫生工作并进行工作任务分配。6、关注团队动向，协调工作，加强团队合作，维护良好的团队工作默契。7、完成上级领导交待的其他工作任务1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意;3.根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;4.认真执行各项规章制度;5.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;6.规范使用医疗设备任职要求：1、专科及以上学历，具有执业医师或执业助理医师资格证者优先2、责任心强，对工作充满热情耐心，抗压力好3、熟悉儿科常见病、多发病的诊断和鉴别诊断及治疗4、关心体贴病患，加强与病人及家属的沟通，建立良好而健康的医患关系

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