通辽售后技术支持招工

现场售后支持。工作职责，1.负责本站点所有工作，了解客户服务需求信息，分类记录并及时反馈，进行有效跟踪，做好售后指导和安装调试等服务工作；2.保证所负责项目故障处理时效性、合格率；3.优化提高产品性能、控制售后服务成本、维护客户关系。白班上午8:30-下午17:00左右，晚班晚上21:00-凌晨2，3点右右。入职即交五险一金，饭补车补。要求年龄在35岁以内，无不良嗜好，遵纪守法。

换电站售后服务人员岗位职责：1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；任职要求：1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电换电站售后服务人员岗位职责：1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；任职要求：1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，3、待遇6000～8000，试用期1个月。

招聘1、淘宝销售运营，一年以上工作经验，综合薪资4000-7000元2、售后1名，25-45周岁，有1~2年电子产品手工焊接、装配工作经验，能看懂电路图等，综合薪资6000-9000元3、汽车修理工，会修理电路，持有1年以上C1驾驶证，接受全国出差，薪资5000-7000元 4、普工10名，20-45周岁，综合薪资4500-6000元5、文员1名，年龄20-40周岁，有做销售文员的经验，有较强的语言沟通能力，有经营过淘宝店铺，小黄车，闲鱼等等经验的优先，薪资4000-7000元6、主播1名，20-35周岁，气质好形象佳，有销售汽车经验者优先，薪资1万+提成7、仓库员，45周岁以下，有2年工作经验，综合薪资4500-6000元地址：浙江省丽水市莲都区万洋低碳智造小镇6号地块18幢，

招聘：招聘小型机器售后人员要求:1. 此项工作要求操作此项工作人员心思细腻，接人员心思受能力和学习能力强；2、 有机械相关经验有机械最好，没有机械相最好，没关经验的也可应聘关经验的，会有工程师手把，会有工手教学；3、 全部是小型机械，无大负荷体力劳动；4、 男士女士皆可应聘。工作内容：1、线上处理客户机器出现的问题；2、远程视频指导客户操作机器设备；3、测试客户发来的样品；作息时间：8.00-18.1.30，下午11.30.30-6.00月休4天。薪资待遇：1. 实习期1-2个月实习期1（如果接受能力和（如果接悟性比较强，短时悟性比较间内能独立完成样间内能独品测试和售后，可品测试和提前结束实习期）提前结束，2400元/月；2. 转正后2800+转正后奖金，综合3000-3500元/月；3. 工作一年以上缴纳社保。工作地址：白马商城（卖家具的这一栋三楼）

睢宁县高作镇厂里做集装箱（预制舱）（属于钢结构）招聘售后：4人年龄18-45岁，班次：长白班9小时（7：00-17：30薪资:300元/天，（吃、住、行、厂里报销）要求如下1、能吃苦耐劳2、服从领导安排3、有电工证4、身高175以上5、体重在150斤内6、全国各地出差高薪聘请每月扣商保168元每月20号发1-30号工资，包吃包住

天津东丽招招聘单位：法兰泰克重工股份有限公司招聘岗位：售后服务工程师岗位职责：1、负责我司的行车在所在区域客户现场的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例；2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案；任职要求：1、中专及以上学历，机电类相关专业；2、能看懂相关技术图纸，有一年以上设备维修经验，熟悉变频器、PLC优先；3、具备登高作业能力，适应出差，服从工作安排；4、有较强的沟通能力，抗压能力强，具有良好的职业素养；5、公司提供住宿，交五险一金。6、薪资5500-6500联系人/电话：白先生简历投递邮箱：工作地点：河北省承德市丰宁县开发区创业路6号（远景能源/驻厂服务）售后支持

专用车售后工程师工作内容：1.负责跟踪客户使用效果、收集用户反馈，指导及督促客户车辆保养等；2.负责对客户反馈的产品相关问题进行诊断和指导，给出合理解决方案；3.负责售后服务记录、质量反馈记录等，完善公司内部售后流程；要求：1.良好的沟通协调能力，抗压性强；2.从事过专用车售后、维修相关工作优先；

云南澳盛信息技术禄丰分公司1.售后技术员： 岗位要求：善于沟通和交流，为人诚实守信，有责任心，勤奋好学，服从管理。要求：计算机相关专业、具有软硬件维修维护能力、或有系统集成，弱电施工经验者优先。工作内容：主要负责公司设备售后故障的维修维护、安装和调试工作。薪资组成：基本工资+绩效+提成+全勤奖+年终奖励+五险，具体请面谈！

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

招聘售后专员：8名，主要负责客户办理、续保、理赔、登记业务。招聘条件：1.年龄：25-45周岁2.学历：高中及以上学历（能提供毕业证）3.工作经验：有从事销售经验人员优先考虑4.表达能力强，沟通能力强；了、喜欢创新，能够承受压力、勇于挑战高薪；5.个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心福利待遇：1、底薪＋奖金＋提成3%-20％，综合薪资在5000到8000左右2、享受国家规定的正常节假日，带薪休假，同时享受年终奖，带薪年假，过节福利，集体旅游。3.舒适的办公室办公环境持续的专业培训＋完善的晋升空间。