九江仪表工程师工资

招聘：仪表工程师薪资：5000元以上/月岗位描述：1、本科及以上学历，仪表及电气自动化等相关专业.2、参与化工工程自动化控制系统设计，编制仪表规格书及参数;3、负责现有自动化设备的维护及故障处理；4、负责各种测量仪表和自动控制系统、电气仪表备件的选型及管理；5、熟练使用CAD等专业设计软件、绘图软件.该岗位为才人事网岗位，可以进入才人事网查看更多岗位信息。

招聘：电仪工程师薪资：0.7-1万/月1、负责公司内所有仪表的固定资产管理；2、仪表资料管理与维护（各类自控阀门、变送器、浓度计等仪表及DCS、QCS系统等）；3、自控系统及仪表的操作手册及维护保养手册的制定；4、自控系统及仪表的运行巡回日度监察，出具周度检查报告；5、参与制订设备大修计划；6、自控系统及仪表事故、故障原因分析及解决方案制定；7、负责纸机DCS、MCS、复卷机控制系统的运行管理相关工作。

十一、新余国兴锂业有限公司诚聘以下岗位：1、化工设备工程师（2名）：25-45岁，大专以上，8小时制，3年以上化工企业过程装备与控制系统管理经验，薪资面议。2、化工仪表工程师（2名）：25-45岁，大专以上，8小时制，3年以上电气仪表专业工程设计经验，薪资面议。3、仪表工（2名）：25-45岁，中专以上，3年以上仪表设备维护、维修工作经验，薪资面议。4、MVR岗位（2名）：25-45岁，初中以上，有相关（MVR）工作经验，薪资面议。5、仪表工（9名）：，25-45岁，初、高中以上，薪资面议。联系人：刘先生

招聘：仪表工薪资：4300-5500一、招聘要求：男女不限，初中以上学历，年龄20-45岁，有2年仪表工工作经历，懂基本的仪表问题处理。二、薪酬福利：1.公司统一办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。2.上班时间实行日班，每天工作8小时，每月休息4天。3.提供非营利性食堂，仅收取员工食材，食堂菜品丰富。4.提供员工宿舍，宿舍配备卫生间、彩电、空调，饮水机，24小时热水供应。5.公司免费交通车（五云方向）接送员工上下班。6.定期举办各类大型文体活动，节假日发放丰厚节日礼品。7.工作满一年享有工龄津贴。有意者请直接到公司人力资源部报名面试。联系电话：、（同步）

1、负责机电仪设备的日常巡检并记录；2、参与制订机电仪设备管理制度及操作规程、维护检修校验规程与备件标准，建立健全机电仪设备技术档案；3、参与机电仪设备大、中、小修，协助处理设备故障，确保设备正常运行；4、参与机电仪设备安装/调试/验收等工作。

招聘：仪表工程师薪资：面议任职要求： 学历：本科 专业：自动化、电气自动化、自动化控制、测量控制与仪器、化工仪表等专业。 年龄：45岁以下 技能要求：1.熟掌握仪器仪表、DCS/SIS基础理论知识和安全知识，仪器仪表管理经验比较丰富，熟练运用CAD绘图软件和Word、Excel等软件；2.精通流量计、液位计、调节阀、开关阀、温度仪表等仪表设备的处理； 3.掌握各种传感器等仪表报警故障的处理。 工作职责： 1.能够独立、熟练地完成本岗位仪表、DCS技术管理工作，并从专业角度提出仪表、DCS改进、流程优化等合理改进建议；2.负责工程仪表系统的设计、选型、安装、调试等工作，技术协议的签订，负责组织仪表设备的验收、过程监督；3.负责仪表的正常运行、对仪表仪器进行正常维护维保。能够快速解决生产过程中出现的各类仪表故障和系统报警处理；4.根据生产管理要求，对自动化控制提出仪表改造方案，负责5G中心系统平台的日常的正常运行；5.负责编制完善优化自动化系统作业指导书和技术指导性文件，并督促执行。员工试用期转正后，工资、福利待遇从优，公司按规定给每位员工缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等七大社会保险\每月有通讯费补贴、牛奶、食品、餐费补助等等、全年节假日福利补贴；有意者请投简历(含相片)至指定邮箱或携带本人身份证、毕业证及相关从业证件原件至公司报名。

招 聘 简 章江西创银科技有限公司诚招：1、装拆模男工10名 （保底5000元/月，晚班工资：1.3倍计件+夜宵补给+50元/晚晚班补贴；） 2、绕线女工 10名 (上班时间：晚班：18：30-3：30 白班：上午：8：00-12：00，下午：13：30-18：30，晚班工资：1.3倍计件+夜宵补给+50元/晚晚班补贴； 工资待遇：保底4000元/月，两个月后有晚班)3、拉长/储干 2名 4、工艺工程师/设备工程师 3名 6000-8000元5、仓管员 1名（要求有叉车证）6、品管IQC 2名 7、生产主管 2名 6000-8000元8、电力互感器/电缆附件销售经理 1名 面议9、铣床工 2名10、普工 20名一、总体综合工资：4000－7000元/月二、要求：年龄：18－50周岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先三、有社保（五险）、包吃住、年终奖、年假、工龄工资、年度户外活动、每周休息1天，享受法定节假日联系电话: （） 联系人:徐女士地址:江西省柴桑区沙城工业园庐山东路31号(高速公路旁)

江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月；十、人事行政专员：具

九江诚辉集团晓辉车业有限公司九江诚辉集团晓辉车业有限公司是一家专业生产电动车液压制动器的高新技术企业，位于我县工业园区，是爱玛、台铃、小刀、新日等国内知名品牌电动车厂家的指定供应商。因生产需要招聘以下岗位：1、总经理助理 1名要求：年龄45岁以内，本科及以上学历，1年以上工作经验。薪资：面议。2、技术部工程师 5名要求：大专及以上学历，机械类专业，熟练运用PRO/E/、solidwork、UG、CATIA等三维软件（会一种即可），熟练CAD工程出图。薪资：月薪4000-6000元。3、仓库员、检验员 8名要求：年龄45岁以内，工作细心、性格开朗。有仓库、质检相关工作经验和熟悉基本的电脑操作者优先录用。薪资：月薪3200-4500元/月。4、机加车间数控机床操作工 10名要求：年龄50岁以内，接受两班倒，工作细心，能吃苦耐劳。薪资：工资计件，月薪6000元以上。5、普工 12名50岁以内，男性55岁以内，能吃苦耐劳，服从管理。薪资：工资计件、多劳多得，最低3500元/月保底。上班时间：夏季：7:30-11:30；13:00-17:30冬季：7:30-11:30；12:30-17:00联系电话：孟女士、夏女士 企业地址：武宁县工业园区（奥普照明对面）

【江西创银科技有限公司】诚聘：1、装拆模男工 10名 （保底5000元/月，晚班工资：1.3倍计件+夜宵补给+50元/晚晚班补贴；）2、绕线女工 15名 (上班时间：晚班：18：30-3：30白班：上午：8：00-12：00，下午：13：30-18：30，晚班工资：1.3倍计件+夜宵补给+50元/晚晚班补贴； 工资待遇：保底4000元/月，两个月后有晚班)3、拉长/储干 2名4、工艺工程师 2名 6000-8000元5、销售代表 3名 （底薪+提成）6、品管OQC 2名7、生产主管 2名 6000-8000元8、电力互感器/电缆附件销售经理 1名 工资面议9、铣床工 3名10、普工 40名一、总体综合工资：4000－7000元/月二、要求：年龄：18－50周岁，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验者优先。三、有社保（五险）、包吃住、年终奖、年假、工龄工资、年度户外活动、每周休息1天，享受法定节假日。联系人:徐女士 （）地址:江西省柴桑区沙城工业园庐山东路31号(高速公路旁)